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中國企業(yè)培訓講師
全觸點服務能力與滿意度提升
發(fā)布時間:2025-06-04 23:28:48
 
講師:趙孟季 瀏覽次數(shù):2930

課程描述INTRODUCTION

· 客服經(jīng)理

培訓講師:趙孟季    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

觸點服務的培訓

【課程背景】
服務渠道是企業(yè)開展服務的主要路徑,隨著傳統(tǒng)渠道和新興渠道的融合,線上服務渠道與線下服務渠道的協(xié)同,客戶享受多元化便捷服務的同時,也帶給企業(yè)更多的挑戰(zhàn)與機遇,無論是營業(yè)廳服務、電話服務、智家服務,還是專項服務、業(yè)務類型服務,更多的崗位參與到了客戶服務工作當中,使客戶的問題解決更速度、更高效。
營業(yè)廳是傳統(tǒng)的面對面服務渠道,也是運營商服務的最前沿,是服務的窗口,對于通信行業(yè)而言,營業(yè)廳服務在服務工作中占據(jù)了主導地位,是服務不可獲取的角色,很多業(yè)務、很多客戶必須或習慣性到營業(yè)廳進行咨詢與業(yè)務辦理,通過體驗面對面服務的,解決自身遇到的問題。
線上服務包括了電話服務、網(wǎng)絡會話服務方式,電話服務的傳統(tǒng)渠道主要指的是熱線中心,如今的電話服務設計的面更廣,除了統(tǒng)一的熱線服務以外,線下遇到的服務人員也會通過電話或微信等方式開展客戶服務工作。特別是企業(yè)微信在客戶關系管理中的普遍應用,讓更多年輕的客戶漸漸從傳統(tǒng)服務轉變到更符合其年齡和情緒認知的線上服務渠道上來。
在復雜的市場競爭環(huán)境下,多變的業(yè)務產(chǎn)品帶來了更多的客戶問題,在以客戶問題解決為核心的服務宗旨下,更多的人員和崗位參與到服務提升工作中來,比如希望給客戶提供*服務體驗的智家工程師,客戶經(jīng)理與網(wǎng)格長,還有挽留服務崗、技術服務崗等等崗位。怎么提高客戶在服務過程中的感知,成了一個比較難以解決的問題。
在客戶享受便捷服務渠道的同時,也對于各個服務渠道提出了更高的服務要求,各渠道服務人員如果不能在服務中規(guī)范行為、有效溝通、敏捷反饋,就有可能導致客戶的不滿。想在不同服務渠道開展服務滿意度的升級,就需要做好服務節(jié)點的控制,這樣才能提升客戶滿意度,能夠在*服務關鍵時刻,緊抓客戶需求,洞察客戶情緒,匹配服務語言與行為,及時化解客戶服務問題,提升客戶服務體驗,從而進一步減少客戶矛盾與消費爭議的產(chǎn)生。

【課程目標】
通過拆解不同渠道服務工作流程節(jié)點,洞察客戶服務需求,并匹配客戶需求提供規(guī)范標準的服務語言與行為,進一步完善服務技能,實現(xiàn)*程度的服務體驗效果。使服務人員能夠在問題發(fā)生的初期就能夠發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并通過問題的解決與客戶實現(xiàn)高度信任關系的建立,實現(xiàn)挽留客戶與挖掘存量客戶價值的最終目標。

【課程對象】
各渠道服務主管、服務經(jīng)理,服務后臺管理人員

【課程大綱】
第一章:營業(yè)廳服務觸點解析與服務管理
第一節(jié):窗口服務工作環(huán)節(jié)
一、窗口迎客工作標準
1.標準示意的要求
2.微笑迎客(五米注視、三米微笑、一米問好)
3.引導客戶就就座穩(wěn)身后詢問服務需求
4.先解答后辦理
二、業(yè)務辦理服務節(jié)點
1.了解問題
2.確認需求
3.引導服務目標
4.規(guī)范業(yè)務辦理行為
5.消保意識融入服務環(huán)節(jié)(保障尊重、知情、公平、學習、求償?shù)葯嗬?br /> 6.現(xiàn)場秩序管理
7.重點提醒與唱“收”唱“付”
8.強調服務體驗,邀請服務評價
9.服務結束與客戶送別
三、窗口服務環(huán)節(jié)的觸點管理
1.有效的提問與溝通
2.滿意度識別與評估
期望值
體驗值
滿意值
風險值
3.業(yè)務辦理中的情緒引導
4.需求的發(fā)掘與放大
5.營銷節(jié)點的匹配與建議
6.交叉營銷與交互營銷
7.匹配業(yè)務服務的話術原則
8.改善客戶服務感知的節(jié)點控制
練習:結合營業(yè)廳服務觸點,設計服務規(guī)范標準與考核點?從排隊票號紙看客戶服務觸點體驗升級管理工作!
第二節(jié):服務結束工作環(huán)節(jié)
一、服務結束后的環(huán)境整理
1.結束后較晚客戶的勸導
2.當日業(yè)務資料整理
3.款項整理與上繳
4.環(huán)境衛(wèi)生整理
5.環(huán)境安全整理

第二章:電話與線上服務觸點解析與服務管理
第一節(jié):線上服務工作的準確
一、服務狀態(tài)的準確
二、保障良好的服務意識
三、服務用語的選擇
四、對于服務風格的定位
第二節(jié):客戶服務溝通接洽環(huán)節(jié)
一、智能機器人的應用
1.智能服務的角色與認知
2.智能客服訓練與人工協(xié)同
3.智能機器人的服務觸點分析
4.轉變以人工服務為主線的智能輔助
思考:服務用語從“很高興為您服務”到“請問有什么可以幫您”的變化?
二、人工接洽與服務
1.開頭語與歡迎語的設計
2.對于客戶情緒與情感的有效判斷
3.客戶問題要素的收集
4.服務攻防的轉換
三、問題溝通與解答環(huán)節(jié)的客戶感知
1.問題判斷與分析的準確性
2.服務過程的標準化考評
3.以問題解決為服務感知的語言設計
4.專業(yè)性與靈活度在服務體驗中的影響
四、結束觸點的管理降低服務壓力
1.有效的服務結束引導
2.服務評價的準確應用
3.規(guī)范性話術強化服務印象
4.以問題解決為服務感知的語言設計
案例:XX客服熱線IVR語音提升“讓我找一個人幫您吧!”“我們將按照電話撥入先后順序接聽!”“等待期間將為您播放音樂,您可以選擇您喜歡的音樂類型!”

第三章:智家工程師、網(wǎng)格經(jīng)理到訪服務觸點解析與管理
第一節(jié):服務預約的管理
一、服務流轉的有效性跟蹤
二、強化服務信息準確度
三、服務計劃管理與優(yōu)化
四、預約節(jié)點控制與評估
第二節(jié):上門服務流程控制
一、到訪規(guī)范要求
1.形象規(guī)范要求
2.行為規(guī)范要求
3.語言規(guī)范要求
4.常見的不良客戶影響
二、服務溝通與行為
1.面對面溝通的技巧
2.過程控制與管理
3.效果評價與改進
4.服務營銷與增量價值挖掘
三、開展積極正確的服務效果評估
1.服務即時評價
2.服務后評價
3.以服務感知為中心的服務評價原則
4.服務評價工作中的觸點管理
案例:“不好意思打擾您,想針對上一次開展的維修服務進行滿意度調研,請問您這會兒方便嗎?”這種服務滿意度回訪電話話術有沒有問題?

第四章:客戶全生命周期的服務管理
第一節(jié):客戶需求分析與管理
一、客戶需求與服務本質
1.什么是服務
2.服務的本源理解
3.如何定義服務能力
二、需求與權力的關系
1.客戶“權力清單”理論
2.合理需求與不合理需求的界定
3.合理需求服務的原則
4.不合理需求服務的原則
三、需求解析能力的價值
1.服務導向價值
2.服務滿意度價值
3.疑難問題與投訴的溯源處置價值
4.服務增值營銷價值
第二節(jié):客戶情緒分類與情緒價值管理
一、服務對象性格的分類
1.勇敢型性格
2.活潑型性格
3.和平型性格
4.完美型性格
二、現(xiàn)場測評與分析工具講解
1.DISC測評
2.測評結果的對照與分解
3.客戶畫像與性格
三、服務關系中客戶性格展現(xiàn)
1.服務中不同性格的反饋特點
2.不同性格客戶的情緒引爆點
3.不同場景下不同類型的客戶的應對措施
工具:DISC(四型人格)的客戶心理分析工具(問卷與解析表)
第三節(jié):疑難問題處置與投訴管理
一、疑難問題的解決邏輯
1.標準化解答的要求
2.合理化解釋的要求
3.規(guī)范化引證的要求
二、引證說明的常見思路
1.合理推訴的處理思路
2.利用監(jiān)管的處理思路
3.統(tǒng)一戰(zhàn)線的處理思路
4.尋覓關系的處理思路
工具:客戶問題解答“三防”、問題解答引證四法
三、疑難問題處理“四絕”
1.快——將“時”效轉變?yōu)橹v時“效”
2.準——強化業(yè)務知識準確度
3.牢——以問題解決的協(xié)同邏輯
4.信——服務前承諾與服務后承諾
四、問題處理“四法”
1.通——道理怎么講更有效
2.拉——與客戶有關系的客情管控
3.拖——時效與成本考量下的時間管理
4.移——提供服務觸點增益品與措施
五、投訴問題處理“四禁忌”
1.不要引導問題升級
2.不重復不滿問題
3.不認同對象錯誤觀點
4.不默認、不過歉
工具:疑難問題處理四法。四訣、四禁忌
(章節(jié)思考題練習:工作中你遇到的最難處理的服務場景是什么?)
第四節(jié):服務營銷管理的與促進
一、服務營銷的目的——供需的有效結合
二、不同服務類型的營銷方向
1.對人的服務
2.對物的服務
3.精神服務
4.信息服務
三、服務價值的體現(xiàn)要素
1.準確的(需要強化的業(yè)務知識)
2.及時的(判斷準確的服務節(jié)點)
3.有效的(分析的有效分析處置)
4.易受的(服務信息溝通的順暢)
四、服務營銷的階段與重點
1.購買前階段
2.購買階段
需求喚起(真實需求和虛擬需求)
搜尋信息(公開信息、經(jīng)驗信息和體驗信息)
評價比較(服務屬性、感知風險和服務期望)
成交決策(穩(wěn)定持續(xù)支持)
3.購買后階段
第二節(jié):產(chǎn)品的服務特性與營銷特性
一、服務工作營銷的價值
1.存量客戶價值營銷的關鍵——服務營銷
2.營銷環(huán)節(jié)在服務中的應用
服務觸點營銷——抓住每一次客戶接觸的機會
服務互動營銷——通過信任溝通實現(xiàn)信任購買
服務排障營銷——痛點營銷是最好的營銷節(jié)點
服務增值營銷——讓客戶享受更好的服務體驗
3.影響產(chǎn)品銷售的八大關鍵要素
二、基于4Ps的服務營銷應用
1.服務(產(chǎn)品)
特點用特點表達產(chǎn)品
用優(yōu)點吸引客戶
用賣點促成交易
工具:營銷產(chǎn)品的特征、優(yōu)勢、賣點分析
2.價值(價格)
客戶的價值取向
客戶服務價值評估的“沼澤理論”
如何應對服務中“價值比較”
特殊客戶的價值邏輯
3.方式(渠道)
服務方式多元化與靈活度掌握
服務營銷的備選方案與服務交叉
4.活動(促銷)
從營銷組合到滿意目標
需求方法論與服務拆分
(問題分析:結合目前移動營業(yè)廳管理的現(xiàn)狀,如何進行服務管理與營銷考核的平衡)

觸點服務的培訓


轉載:http://www.moqiwei.com/gkk_detail/315529.html

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    參加課程:全觸點服務能力與滿意度提升

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