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中國企業(yè)培訓講師
《客戶至上-客戶服務體驗與場景差異化營銷》
發(fā)布時間:2025-06-04 22:30:18
 
講師:梁藝瀧 瀏覽次數(shù):2935

課程描述INTRODUCTION

· 大客戶經(jīng)理· 客服經(jīng)理· 高層管理者· 中層領導

培訓講師:梁藝瀧    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

客戶服務場景體驗課程

課程大綱:
第一板塊 客戶服務意識與體驗
1.1對客戶服務工作的正確認知
場景互動:為何一大早就被客戶罵?你的狀態(tài)醒來沒?
何為客服
客服的核心工作
客服在企業(yè)與客戶間的關系
如何做好兩者間的紐帶
壞心情直接影響自身、周遭與客戶
案例:一個客服悲催的一天
好的心態(tài)是成功的開始
狀態(tài)對于服務的重要性
主動服務與被動服務的區(qū)別
分組討論:服務工作的真正目的分析
分享:客戶服務的最高境界
1.2對客戶感受的正確認知
場景互動:客戶在服務過程中最討厭的重復話術應對
客戶感受對于服務的影響
——不斷重復的話術使得客戶從針對事變成針對人
分享:客戶喜歡什么樣的服務體驗
客戶服務體驗的四個渴望與四個討厭
如何滿足客戶的體驗值
分享:影響客戶體驗值的三個因素
如何提升客戶的體驗值
分享:提升體驗值的“五個度”技巧

第二板塊 服務職業(yè)素養(yǎng)提升
2.1工作思考隔離、因素問題分析
互動分享:你對于現(xiàn)在工作的困惑和主要問題有什么?
案例:沒有困惑、沒有問題——沒有目的
校園到社會的過渡問題
舊工作到新工作的過渡問題
家庭受惠者到家庭付出者的過渡問題
工作性質變化問題
工作環(huán)境變化問題
人際關系變化問題
自身心態(tài)變化問題
2.2工作事業(yè)的思考拓展 
潛意識的啟發(fā):“為了什么”
員工心理“家庭條件不差,什么都不缺”
員工心理“年紀還年輕,時間還有得是”
員工心理“大家都這樣,我就先跟隨大隊”
員工心理“又不是沒能力,東家不打打西家”
目的-金錢VS成長
價值-有錢VS值錢
壓力-逃避VS面對
2.3 個人經(jīng)歷分享與職業(yè)階段性認知
工作帶來的成就感分享
工作帶來的價值感分享
工作帶來的幸福感分享
案例:興奮期對工作失去熱情、如何調整?
案例:黑暗期對工作無方向、如何調整?
案例:成長期對工作麻木厭惡、如何調整?
案例:職業(yè)期如何在行業(yè)繼續(xù)走下去?

第三板塊 優(yōu)化服務的溝通話術與技巧
3.1服務溝通關鍵行為-服務預判
客戶為何需要服務-習慣分析
坐席對于表達能力弱的客戶習慣性打斷
如何快速理解并獲取客戶服務需求
通過客戶的“名詞”獲取關系“名詞”問題
通過客戶的重復語言獲取預判應對話術
通過客戶情緒預判客戶下一步情緒應對
謹防時長累積-防止客戶抱怨變成投訴
場景互動:怎么我說的話你就聽不懂呢?
3.2服務溝通關鍵行為-聲音引導
聲音的拖延性對于服務的影響
塑造電話中的“專業(yè)”形象
聲音的拖延-“你懶”客戶只能“勤”
案例:語速拖延、語音冷淡導致客戶不斷提問
案例:把客戶的每一次騷擾、贊美,轉化為快速溝通服務的機會
場景互動:客戶不斷的進行問題提問,沒完沒了 
3.3服務溝通關鍵行為-提取客戶的核心語言
感受如何在客戶的話中找出表層意思與內(nèi)在意思
什么是“客戶語言”
提取“客戶語言”的方法
快速傾聽的重要性
案例:客戶來電后的著急不清晰表達
案例:專業(yè)術語與方言引起的障礙
案例:客戶主觀意識引起的障礙
客戶語言的兩個層次
表層意思
聽話聽音
正確理解客戶問題
客戶問題核心分類
模擬訓練:傾聽客戶核心問題提取有效“客戶語言”
3.4服務溝通關鍵行為-抱怨與投訴
抱怨與投訴的區(qū)別
切勿把抱怨按投訴處理
快速處理五則
先處理情緒,再處理事情
排除類型別硬抗
理清客戶真正意圖
分析客戶問題背后的原因
找出解決方案
案例:某客服的投訴處理電話“走客戶的路,讓客戶無路可走”-客戶特別認同客服

第四板塊 客戶分析與服務營銷差異化
4.1心理分析-客戶心理與進程
客戶為何需要-心理分析
八大服務營銷行為分析
客戶進程-接收、興趣、聯(lián)想、欲望、比對、信任、行動、滿足
案例:為何同樣的話術不能應對全部的客戶
互動:從客戶的話術尋找出客戶到了哪個心理進程步驟。
4.2客戶分析-讀懂客戶的心
四大客戶類型分析
糾結型、固執(zhí)型、數(shù)據(jù)型、追隨型
男女有別,四大類型男女客戶的心理分析
十大心理分析
案例:不同類型的群體客戶需要的服務并不一樣
案例:為何糾結型的客戶總喜歡打電話問問題、在服務營銷過程中喜歡做對比
案例:為何數(shù)據(jù)型的客戶總愛莫名投訴、在服務營銷中不斷質疑
案例:為何追隨型的客戶很少打服務電話
4.3客戶性格特征溝通分析
不同客戶溝通模式不同
不同性格客戶的五點分析
群體特征分析
行為模式分析
語言模式分析
服務觸動分析
互動:客戶性格測試工具運用

第五板塊 營銷技能強化
5.1營銷強化-建立信任的開場白
第一印象的基礎:形象、聲音、專業(yè)、禮貌
好的印象是成功的開始
自殺式開場的三大特征
避免出現(xiàn)“秒掛”的開場白設計
開場設計核心四要素
客戶維系營銷的有效開場設計
以服務為引加強客戶關系的開場白
5.2營銷強化-合理需求的切入點
錄音:失敗的營銷切入點分析
錄音:成功的營銷切入點分析
服務營銷切入點設計原則
多個營銷切入點設計
開場及切入-客戶拒絕處理話術
客戶說:“不需要”時,應對話術處理
客戶說:“考慮一下”,應對話術處理
客戶說:“有需要再說吧”應對話術處理
5.3服務營銷強化-利益點快速介紹
營銷的客戶利益點介紹
優(yōu)勢介紹梳理的“1:8”法則
客戶利益點呈現(xiàn)技巧
何為大賣點
何為小賣點
大賣點與小賣點相結合運用
三循環(huán)利益呈現(xiàn)介紹模式

第六部分 營銷異議與促成交易
6.1營銷異議處理原則技巧
營銷異議處理兩大原則
客戶情緒原則
客服精簡原則
6.2客戶異議處理與挽留話術
正確理解客戶異議
解決客戶異議的兩大基本準則
異議處理能力提升的解決公式
客戶異議處理“不需要”的現(xiàn)場引導演示及運用
服務營銷常見異議應對話術技巧:
客戶說:“我不感興趣”
客戶說:“我考慮考慮”
客戶說:“我不需要”
客戶說:“我很忙、在開會”
客戶說:“等我有時間,再所吧”
客戶說:“暫時不需要,到時候有需要再聯(lián)系你吧”
客戶說粗話,罵人,應對技巧
6.3促成信號把握
無效促成分析
有效促成信號的把握
促成的語言信號、感情信號
有效促成的3大主動要點
主動開口
主動服務
主動關懷
有效促成公式及技巧
演練:有效促成話術

客戶服務場景體驗課程


轉載:http://www.moqiwei.com/gkk_detail/306682.html

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    參加課程:《客戶至上-客戶服務體驗與場景差異化營銷》

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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梁藝瀧
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