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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
構(gòu)建設(shè)備運(yùn)維管理體系及全員參與TPM
發(fā)布時(shí)間:2023-11-06 10:48:44
 
講師:唐老師 瀏覽次數(shù):2936

課程描述INTRODUCTION

· 設(shè)備主管

培訓(xùn)講師:唐老師    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE

課程大綱Syllabus

設(shè)備體系培訓(xùn)班
 
〖課程背景〗
在隨著工業(yè)化進(jìn)程的不斷進(jìn)步,機(jī)器代替人工的時(shí)代已經(jīng)來臨,國內(nèi)外企業(yè)都在智能化和專業(yè)化,這個(gè)制高點(diǎn)上競爭,設(shè)備管理一直作為運(yùn)營管理的重要話題和挑戰(zhàn)之一,但是總體取得的成效參差不齊;它的有效運(yùn)轉(zhuǎn)效率直接決定著成本、品質(zhì)、產(chǎn)能和企業(yè)利潤,因此你的企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場的機(jī)器是否面臨以下困惑:
1.產(chǎn)品價(jià)格每年以5%以上速度的下降,而維修成本(故障時(shí)間,修理備品)每年5%以上的上升,發(fā)生這種情況維修人員告訴您是設(shè)備老化的原因;
2.實(shí)施了預(yù)防點(diǎn)檢,但是故障還是發(fā)生故障重復(fù)發(fā)生率在64%以上;
3.員工對設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)漠不關(guān)心,點(diǎn)檢與形式畫圈;
4.設(shè)備效率很低,設(shè)備空轉(zhuǎn)很多,故障很多,維護(hù)技術(shù)在蠻與“救火”或者是維修人員平時(shí)沒有事干,生產(chǎn)忙時(shí)設(shè)備老出故障,維修班就是搶險(xiǎn)隊(duì),等一系列的問題。因此根據(jù)設(shè)備人員的情況從1、維修技能 2、預(yù)防技能 3、預(yù)測技能 4、備件管理技能 5、人才培養(yǎng)技能這五個(gè)方面來提升技術(shù)
授課天數(shù):2天,6小時(shí)/天 
學(xué)員對象:工廠經(jīng)理,生產(chǎn)總監(jiān)和營運(yùn)總監(jiān),生產(chǎn)經(jīng)理,維護(hù)經(jīng)理,技術(shù)經(jīng)理、生產(chǎn)主管和車間主任,維護(hù)主管和技術(shù)人員,設(shè)備人員、班組長和業(yè)務(wù)骨干等。
授課方式: 理論講授結(jié)合視頻、現(xiàn)場輔導(dǎo)、案例、游戲,開展小組討論,實(shí)現(xiàn)互動(dòng)、體驗(yàn)、
課程特色:
唐老師從拎扳手起家,過程不乏接地氣闡述與務(wù)實(shí)性工具應(yīng)用講解,一直在日企與日本效率專家的設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)一一道來;覆傳統(tǒng)TPM課程不敢輕言專業(yè)維修人員管理事,同時(shí)規(guī)避設(shè)備管理過于陳舊之特征;破除傳統(tǒng)的教條式推進(jìn)思路,新時(shí)期模塊化、組合拳式的推進(jìn)策略,真正實(shí)現(xiàn)缺什么補(bǔ)什么,給出了完整而落地、行之有效的推進(jìn)策略;既考慮企業(yè)保命現(xiàn)實(shí),又兼顧企業(yè)當(dāng)前落地,并關(guān)注未來趨勢需求。整個(gè)、聚焦熱點(diǎn)、把握難點(diǎn)、解決痛點(diǎn)、尋求*解決方案
通俗易懂;案例、圖片、視頻并用;三分之一理論講解,三分之一案例分析,三分之一互動(dòng),將復(fù)雜枯燥的設(shè)備維護(hù)的理論可操作化,系統(tǒng)掌握TPM原理和推行方法。
 
課程大綱
第一章 設(shè)備管理根基
1、 構(gòu)建設(shè)備全生命周期管理體系總體框架
2、設(shè)備管理意識(shí)-“生產(chǎn)負(fù)荷中沒有時(shí)間停機(jī),設(shè)備該不該停機(jī)點(diǎn)檢”
3、設(shè)備發(fā)展的形勢與挑戰(zhàn)
4、3T底層邏輯(TPM TPS?。裕眩停?/div>
5、豐田TPM屋 
6、設(shè)備維修策略與停機(jī)關(guān)系
7、設(shè)備管理考核指標(biāo)與設(shè)定
8、設(shè)備管理核心是什么?
9、設(shè)備管理的相關(guān)方
【案例演練】:制作本部門的設(shè)備管理目標(biāo)與行動(dòng)計(jì)劃
第二章 設(shè)備管理5大技能實(shí)戰(zhàn)
第1大技能--設(shè)備故障遞減管理
1、報(bào)告書填寫的重要性
1)豐田系各分公司的故障的重復(fù)發(fā)生率在64%,您公司是多少呢?
2)故障的原因有分析,但是不是真正原因是表象。
3)故障書有填寫同時(shí)對策方法也有,有沒有對應(yīng)就不知道了 
2、A3故障報(bào)告活用
1) 發(fā)生狀況描述
2)真因追求(豐田5問法)                                
3) LTTR對策
4)徹底對策
3、設(shè)備零故障-計(jì)劃保全TPM7步驟
4、設(shè)備故障遞減3大方案
1)設(shè)備故障遞減一:長停&重復(fù)故障根治
【案例解析】:A3報(bào)告的運(yùn)用
2)設(shè)備故障遞減二:故障數(shù)據(jù)分析總結(jié)
【案例解析】:月度維修記錄分析
【行動(dòng)學(xué)習(xí)】:月度匯總報(bào)告的作成
3)設(shè)備故障遞減三:故障分析工具(FTA PM QCC)
【案例演練】:用自己公司發(fā)生的長時(shí)間停止的故障為例,填寫故障報(bào)告書
5、設(shè)備維修成本遞減
1)設(shè)備維修費(fèi)用組成      
2)設(shè)備故障的潛在成本     
3)維修費(fèi)用的核算方式
第2大技能--設(shè)備預(yù)防管理
1、預(yù)防性維修的目的和意義
(1)預(yù)防性維修的好處         
(2)預(yù)防性維修TBM&CBM
2、預(yù)期維修計(jì)劃的實(shí)施
(1)預(yù)期維修時(shí)間的確定       
(2)預(yù)期維修計(jì)劃的案例
(3)維修窗口MW               
(4)維修計(jì)劃的協(xié)調(diào)與實(shí)施
3、預(yù)防點(diǎn)檢基礎(chǔ)(1 2 3 5 6 9)
(1)一條曲線   
(2)二大劣化自然&強(qiáng)制管理     
(3)三大根本:清掃&緊固&潤滑
(4)五感       
(5)六大模塊                  
(6)9大物理特性
4、設(shè)備點(diǎn)檢表的制作4套路              
1) 路徑:一圈完成點(diǎn)檢
2) 項(xiàng)目:有增有減                             
3) 基準(zhǔn):先數(shù)字后判斷
4) 現(xiàn)場:點(diǎn)檢地方明確
5、設(shè)備點(diǎn)檢3大機(jī)制
1) 【案例解析】:維修部們月度會(huì)議報(bào)告結(jié)果
2) 【案例解析】:巡檢機(jī)制從上發(fā)現(xiàn)問題                  
3) 【案例解析】:可視化看板管理
6、 修人員設(shè)備點(diǎn)檢2大要點(diǎn)
1) 設(shè)備點(diǎn)檢流程標(biāo)準(zhǔn)化                                  
2)設(shè)備點(diǎn)檢基準(zhǔn)書數(shù)據(jù)庫建立;
【案例演練】:在自己公司點(diǎn)檢表的基礎(chǔ)上,修改點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)和點(diǎn)檢表
第3大技能--備件的管理
1、  設(shè)備重要度分類
1)  重要度4級(jí)對應(yīng)處理方法
2)  評(píng)價(jià)重要度的5要素
2、備件重要度分類
1) 重要度4級(jí)對應(yīng)處理方法
2) 評(píng)價(jià)重要度的6要素
3、 發(fā)注數(shù)的管理
1) 【案例解析】:新設(shè)備的備品申請依據(jù)
2) 安全在庫數(shù)設(shè)定基準(zhǔn)
4、 出入庫的管理
1) 出入庫忘記記錄的解決法
2) 【案例解析】:倉庫部品的可視化管理
3) 【案例解析】:部品管理流程
5、停產(chǎn)備件管理
6、備件成本遞減3大核心方法
【案例演練】: 制定本部門的備件成本遞減改善計(jì)劃
第4大技能--人“財(cái)”培養(yǎng)的團(tuán)隊(duì)管理
1、人“財(cái)”培養(yǎng)的困惑點(diǎn)
1)優(yōu)秀的技能人員留不住只是工資不夠嗎?
2)入公司第1年有技能增加,后面技能幾乎沒有增加而困惑 
3)設(shè)備維修技能好的只有那一,二位人員,他們的請假給您帶來困惑
4)設(shè)備出現(xiàn)新的故障,聯(lián)絡(luò)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)廠家就OK了······
2、 培訓(xùn)計(jì)劃的作成
1) 【案例解析】:社內(nèi)培訓(xùn)的制定
2) 【案例解析】:社外培訓(xùn)轉(zhuǎn)內(nèi)訓(xùn)
3、 把握維修人員的技能弱項(xiàng)
1) 【案例解析】:維修人員的7大項(xiàng)80小項(xiàng)的技能評(píng)價(jià),
2) 提煉A3故障報(bào)告的對策
3) 提煉年度維修數(shù)據(jù)
4、維修技能提升道具
1) 【案例解析】:維修知識(shí)庫組建
2)  維修道場的組建
  【案例演練】: 運(yùn)用豐田系技能評(píng)價(jià)表找出自己的弱點(diǎn);
【案例演練】: 制定年度計(jì)劃和5年計(jì)劃;
第5大技能--預(yù)測性維護(hù)管理
1、設(shè)備維修方式的分類
2、設(shè)備維修策略的選擇
3、預(yù)防性維修與預(yù)知性維修的區(qū)別
【案例解析】:某設(shè)備預(yù)防性維修與預(yù)知性維修區(qū)別分析
4、預(yù)知性維修的三大要素
5、設(shè)備的狀態(tài)監(jiān)測
1)狀態(tài)監(jiān)測的發(fā)展
2)幾種典型零件的狀態(tài)監(jiān)測
3)現(xiàn)代狀態(tài)檢測技術(shù)
6、以可靠性為中心的維修RCM
1)設(shè)備的可靠性分析
(1)什么是RCM                
(2)RCM的產(chǎn)生和發(fā)展-維修新觀念
(3)RCM分析的輸出            
2)RCM的原理和分析過程
(1)RCM的基本觀點(diǎn)            
(2)RCM分析中的7個(gè)基本問題
7、預(yù)知維修的實(shí)施-設(shè)備潛在失效模式及后果分析(EFMEA)
【案例解析】:設(shè)備預(yù)防性維護(hù)的工具-軟件、監(jiān)測工具
8、預(yù)知維修的實(shí)施-消除失效模式措施的制定
 
第三章 全員參與的TPM實(shí)戰(zhàn)推行
一、TPM概論
1.TPM(全面設(shè)備管理)活動(dòng)八大支柱介紹
1)品質(zhì)保全    
2)自主保全(推進(jìn)最廣)
3)專業(yè)保全 (誤解*)   
4)初期改善 (價(jià)值*)
5)個(gè)別改善 (效果*)    
6)事務(wù)改善
7)環(huán)境改善     
8)人才培育
2.3T(TPS  TQM  TPM)的共性
3.設(shè)備綜合效率OEE損失(6大損失 16大損失) 與TPM的關(guān)系
4. 中國TPM與日本TPM推行中“4M”同與不同點(diǎn)
5. 小強(qiáng)老師對中國TPM推行中常見4大“偽問題”的破解
 1)人員離職率大,不適合推TPM
 2)高層支持力度不夠
 3)生產(chǎn)很忙/生產(chǎn)部門不配合
 4)日本TPM推行不追求效果為主,咱們老板立刻需要效果
二、TPM自主保全活動(dòng)實(shí)務(wù)展開
1.5S活動(dòng)與TPM活動(dòng)的關(guān)系
2.為什么要推行TPM自主保全
3.自主保全TPM主要4大事情與目標(biāo)
4.明確自主保全TPM推行的目標(biāo)設(shè)定(重點(diǎn)是KAI指標(biāo))
5.中國自主保全活動(dòng)推行介紹(JIPM 7階段,豐田7階段,國內(nèi)1階段 )
6.在實(shí)務(wù)中如何展開11大步驟
7.推行自主保全9大基礎(chǔ)點(diǎn)(小強(qiáng)老師梳理)
1) TPM3大神器的運(yùn)用(你真的有運(yùn)用嗎?)
2)模范工程的選定的方法已經(jīng)重要性(中國老板支持的理由)
3)推行大日程的3大核心點(diǎn)(高層 步驟 日期)
4)維修與生產(chǎn)部門分工(生產(chǎn)部門點(diǎn)檢誰的責(zé)任?)
  5)開展自主維護(hù)的階段驗(yàn)收評(píng)比(標(biāo)準(zhǔn)自主保全TPM推行的依據(jù))
  6)各階段的推行標(biāo)準(zhǔn)及流程的掌握(吸收后在改進(jìn))
  7)自主保全TPM推行中現(xiàn)場的3大焦點(diǎn)(二源 目視化 標(biāo)準(zhǔn)化)
  8)個(gè)別改善有效運(yùn)用(破局個(gè)別改善)
  9)人才的培養(yǎng)(OJT)
8. 自主保全TPM案例與行動(dòng)方案
【案例解析】:旋轉(zhuǎn)設(shè)備、塔槽設(shè)備、管道設(shè)備清掃點(diǎn)檢案例
【案例解析】:自主保全TPM活動(dòng)沒有時(shí)間該如何對應(yīng)案例
【案例解析】:現(xiàn)場人員的技能不足該怎么辦案例
【案例解析】:現(xiàn)場人員&高層不愿意支持該怎么辦案例
【案例解析】:TPM活動(dòng)企業(yè)成功案例分享(豐田金獎(jiǎng)案例)
【行動(dòng)學(xué)習(xí)】:某常見設(shè)備《不合理發(fā)現(xiàn)清單》的設(shè)計(jì)與應(yīng)用
【行動(dòng)學(xué)習(xí)】:自主保全TPM診斷表
9. 運(yùn)用小強(qiáng)老師評(píng)價(jià)表自評(píng)自主保全TPM推進(jìn)/生產(chǎn)現(xiàn)場管理情況
【案例演練】:找出自主保全推行中重要弱項(xiàng)按要求制定改進(jìn)計(jì)劃,“天使”協(xié)助;
 
設(shè)備體系培訓(xùn)班

轉(zhuǎn)載:http://www.moqiwei.com/gkk_detail/294815.html

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