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中國企業(yè)培訓講師
建立及實施企業(yè)安全文化之路
發(fā)布時間:2023-04-27 16:58:41
 
講師:田春榮 瀏覽次數:2920

課程描述INTRODUCTION

· 安全員· 高層管理者· 中層領導

培訓講師:田春榮    課程價格:¥元/人    培訓天數:1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

企業(yè)安全文化之路課程
 
課程背景:
文化是存在于組織和個人中的素質和態(tài)度的總和,它建立一種超出一切之上的觀念,文化對企業(yè)員工的影響力毋庸置疑。那安全文化又是什么,如何理解安全文化,如何建立安全文化?眾多企業(yè)一直在探討。
 
課程收獲:
讓安全管理人員
1、了解和學習企業(yè)安全文化的構成要素
2、了解和學習創(chuàng)建企業(yè)安全文化的步驟
 
課程對象:企業(yè)安全管理人員
 
課程大綱:
一、 安全文化起源?
1、切爾諾貝利核事故催生了“安全文化”概念的誕生
2、安全文化的定義
二、 企業(yè)安全文化有哪些構成要素?
1、企業(yè)安全文化構成模型
2、安全理念文化:用以指導企業(yè)開展安全管理活動的各種群體意識和價值觀念
范例:格力
3、安全制度文化:企業(yè)的政策、各項工作的程序、步驟和方法,并且不斷地自我豐富和完善。
范例:博世
4、安全行為文化:企業(yè)員工在安全生產中產生的行為活動文化,它是企業(yè)安全理念文化與安全制度文化的折射。
范例:*
5、安全物質文化:以物質為載體,物質文化是它的外部表現形式。
范例:博世
三、 如何創(chuàng)建企業(yè)安全文化?——三步走建設企業(yè)安全文化
前提:領導者形成并提出新的文化主張
1、第一步:建立制度,員工模仿或服從
2、第二步:認同制度,員工主動接受新觀念
3、第三步:安全價值觀內化,員工對這個價值觀的實質有了全面深刻的理解和接受
范例
課程總結
 
企業(yè)安全文化之路課程

轉載:http://www.moqiwei.com/gkk_detail/286536.html

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    參加課程:建立及實施企業(yè)安全文化之路

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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田春榮
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