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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
國企混改實務(wù)操作
發(fā)布時間:2022-12-07 15:44:03
 
講師:溫茗 瀏覽次數(shù):2919

課程描述INTRODUCTION

· 董事長· 總經(jīng)理· 總裁· 高層管理者

培訓(xùn)講師:溫茗    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

國企混改實務(wù)操作

課程背景:
2015年,*發(fā)布《關(guān)于國有企業(yè)發(fā)展混合所有制經(jīng)濟的意見》,明確了國有企業(yè)發(fā)展混合所有制經(jīng)濟的總體要求、核心思路、配套措施,并提出了組織實施的工作要求,提出了分類、分層、分部推進國企混改的總方針。至此,國企混改被提到了新的政治高度,并在全國范圍內(nèi)如火如荼地開展起來。
2017年底,*國資委透露,2017年以來國企改革重點難點問題陸續(xù)取得突破,其中公司制改制全面提速,*企業(yè)集團層面公司制改制方案已全部批復(fù)完畢,各省級國資委出資企業(yè)改制面達到95、8%。2018年1月2日,中國航油公司制改革有關(guān)工作方案已經(jīng)獲得*國資委研究同意,中國兵器裝備集團公司也于近期完成了公司制改制,國資改革進入提速階段。本文對國企混改的法律適用、一般流程及混改上市法律要點進行了研究并作簡要剖析。
本課程通過理論結(jié)合案例,剖析國企混改及股權(quán)代表履職實務(wù)操作,緊密混改過程和混改實務(wù),為國企股權(quán)代表如何履職的實務(wù)操作奠定了堅實的實踐基礎(chǔ)。

課程收益:
● 深刻理解國企混改的背景和發(fā)展趨勢
● 掌握國企混改的法律適用、一般流程及混改上市法律要點
● 深刻理解國有股權(quán)代表的來源、方式和委派機構(gòu)
● 深刻理解國有股權(quán)代表的履職要點

課程對象:企業(yè)總裁、董事長、總經(jīng)理、副總、企業(yè)中高層、創(chuàng)業(yè)公司管理層

課程大綱
前言:國企改革的現(xiàn)狀和趨勢
第一講:國企混改的法律適用、一般流程及混改上市法律要點
一、國企混改定義
1、混改的歷史演進
2、《*關(guān)于國有企業(yè)發(fā)展混合所有制經(jīng)濟的意見》內(nèi)涵解讀
二、混改的目的和前景
1、黨的十八大以來混合所有制改革的背景
2、混合所有制改革需要考慮的問題
3、混合所有制改革的目的
4、混合所有制改革的前景
三、國企混改的基本路徑和選擇
1、混改的基本邏輯
2、混改的方式和路徑
四、混改的主要經(jīng)驗
1、混合所有制改革進展
2、影響混改成效的關(guān)鍵因素

第二講:混改實操分析
一、混改一般程序
1、混改的基本操作流程
2、“混資本”的主要內(nèi)容
3、“改機制”的主要內(nèi)容
二、混改并購“混資本”相關(guān)環(huán)節(jié)操作要點
1、戰(zhàn)略動機
2、戰(zhàn)略投資者選擇
3、混改中的股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計
4、資產(chǎn)評估和審計
5、職工安置
6、混改中的國有資產(chǎn)交易
三、混改并購“改機制”相關(guān)環(huán)節(jié)操作要點
1、企業(yè)治理機制體系
2、企業(yè)管理機制設(shè)計
3、中長期激勵機制
案例分析,總結(jié)分享

國企混改實務(wù)操作


轉(zhuǎn)載:http://www.moqiwei.com/gkk_detail/281242.html

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    參加課程:國企混改實務(wù)操作

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溫茗
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