課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
演講和溝通的培訓(xùn)
培訓(xùn)背景:
您是否上臺緊張、思路不清、臉紅心跳、腦海一片空白?
您是否在公共場合講話緊張、語無倫次、而后悔不已?
您是否在開會時講話沒有感染力、影響力而影響職位晉升?
您是否曾在員工面前講話條理不清、思維混亂而頓失威嚴(yán)?
您是否在領(lǐng)導(dǎo)視察、事業(yè)重大活動場合講不好而沒面子?
您是否因為不能有效的表達想法、詞不達意而失去訂單?
為什么同等資歷的同事都平步青云、而你還在原地踏步?
我們在工作場合遇到的問題?
1、公眾場合發(fā)言時緊張無措,大腦一片空白,心跳加速、表達不清、詞不達意;
2、內(nèi)心常常被恐懼占據(jù),害怕公眾活動,見到陌生人、領(lǐng)導(dǎo)、一聲不發(fā);
3、口才不好,面試競崗慘遭失敗,眼睜睜看著大好機會溜走;
4、表達邏輯混亂,不得章法普通話說不好,被人恥笑;
5、常常講不出話,磕磕巴巴,語不成句;被下屬笑話,丟了面子;
6、登臺哆哆嗦嗦,站姿錯誤,話筒無聲,神情緊張,忘記演講內(nèi)容;
7、心理有想法卻表達不出,縱使?jié)M腹經(jīng)綸,卻無人賞識,屈居人下;
8、不自信,事業(yè)不順、業(yè)務(wù)受挫,郁悶壓抑,制約一生;
9、沒有激情,生活不如意,事業(yè)沒目標(biāo);
……等等公眾演講過程中遇到的一切難題
培訓(xùn)理念:
演講力對于任何一個人都需要提升,比如:匯報工作需要演講,主持會議需要演講,商務(wù)談判需要演講;競聘述職需要演講,上傳下達需要演講,部門溝通需要演講;激發(fā)士氣需要演講,凝聚人心需要演講,化解矛盾需要演講;招標(biāo)投標(biāo)需要演講,客戶聯(lián)誼需要演講,推銷產(chǎn)品需要演講;論壇峰會需要演講,明確目標(biāo)需要演講,達成共識需要演講……
課程內(nèi)容:
培訓(xùn)需根據(jù)學(xué)員培訓(xùn)需求和要求,在立足參訓(xùn)學(xué)員基礎(chǔ)上,做本次培訓(xùn)的課程內(nèi)容,共分五個部分。
第一部分認(rèn)識演講
1、培訓(xùn)目的:認(rèn)識什么是演講,什么是溝通,了解演講在工作中的重要性,掌握演講和溝通過程中的一些重要原則。清晰認(rèn)識,掌握原則,引起重視,為下面的訓(xùn)練打下基礎(chǔ)。
2、課程內(nèi)容:
1、什么是演講?
2、為什么要提升演講能力?
3、在演講方面存在哪些問題?
4、提升演講的五個原則。
5、自我介紹的方法。
第二部分心理素質(zhì)培訓(xùn)
1、培訓(xùn)目的:通過心理分析、生理調(diào)節(jié)加針對性強化的系統(tǒng)訓(xùn)練,幫助學(xué)員有效克服登臺演講心跳冒汗,呼吸急促,大腦短路,不能思考,說話混亂,尤其是當(dāng)有領(lǐng)導(dǎo)在場、有陌生人在場或聽眾較多時更加緊張的心理頑疾,做到輕松演講、自信演講。
2、課程內(nèi)容:
1)、什么原因使我們害怕演講?
2)、什么方法可以有效克服演講緊張恐懼心理?
3)、怎樣實現(xiàn)從不敢開口到渴望講話的巨大轉(zhuǎn)變?
第三部分態(tài)勢語培訓(xùn)
1、培訓(xùn)目的:上臺亮相精彩,站姿挺拔端正、動作手勢自然大方,目光表情恰到好處,具有親和力,讓聽眾愛看。
2、課程內(nèi)容:
1、演講時應(yīng)該怎樣上(下)臺,要遵守怎樣的禮儀?
2、上臺后到正式演講開始前要做什么?
3、演講時應(yīng)如何站立,手應(yīng)放在哪里?
4、演講常用手勢有哪些?應(yīng)該怎樣去做?
5、演講時眼睛要看哪里?
6、演講時怎樣的表情最適宜?
第四部分聲音的培訓(xùn)
1、培訓(xùn)目的:發(fā)音吐字清晰,語速快慢得當(dāng),聲音流暢悅耳,語調(diào)抑揚頓挫,
讓聽眾愛聽。
2、課程內(nèi)容:
1、怎樣有效控制語速,避免講話過快或過慢?
2、怎樣**語速的快慢變化和語音、語調(diào)、語氣、重音等的高低強弱變化使演講更具感染力?
3、演講為什么要停頓?演講中怎樣適時、適當(dāng)、適度、*地停頓?
五、魅力提升篇
提升語言藝術(shù)、改善人際關(guān)系、提高職場魅力
1、溝通中“說”的禮儀和技巧
2、溝通中“聽”的禮儀和技巧
3、溝通中“看”的禮儀和技巧
4、贊美讓你成為受歡迎的人
5、講話的語氣、語調(diào)和語速
6、靈活使用的文明用語
7、講究閑談的技巧
8、講究拒絕他人的技巧
說明:
1、此課程老師每講一個方法需要學(xué)員上臺練習(xí),加講師一對一點評的培訓(xùn)模式,使學(xué)員熟練掌握各類演講的套路和方法,輕松應(yīng)對各種場合、各種類型的講話。
2、培訓(xùn)過程中,講師會根據(jù)學(xué)員的水平、接受程度和具體工作實際,進行有針對性地訓(xùn)練。
3、需要學(xué)員積極上臺練習(xí)。
演講和溝通的培訓(xùn)
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