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中國企業(yè)培訓講師
流程優(yōu)化暨操作系統(tǒng)建立
發(fā)布時間:2020-02-10 10:01:37
 
講師:陳志康 瀏覽次數(shù):2923

課程描述INTRODUCTION

流程優(yōu)化培訓班

· 中層領導

培訓講師:陳志康    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

流程優(yōu)化培訓班
 
課程背景
1、企業(yè)未來的持續(xù)競爭環(huán)境,企業(yè)管理變革成為一個永恒不變的主題。
2、企業(yè)在不斷發(fā)展、市場競爭環(huán)境在不斷變化,構建面向客戶需求的組織與流程架構以適應快速變化的外部商業(yè)環(huán)境。
3、企業(yè)管理變革的核心是圍繞客戶需求進行企業(yè)核心價值鏈的重建。
4、多數(shù)企業(yè)由于缺乏對流程的深入認識,卻將ERP系統(tǒng)視為企業(yè)發(fā)展的萬能鑰匙,失去的是企業(yè)目標的實現(xiàn)。
5、多數(shù)企業(yè)對流程管理的重視不足,卻不知流程管理是企業(yè)管理中一項長期的重要工作。
6、中小民營企業(yè)普遍存在對流程管理處于盲區(qū)或經驗管理的低級認知階段。
培訓對象
企業(yè)負責人、企業(yè)管理層人員
 
課程收獲
1、全面、系統(tǒng)了解流程的概念和意義
2、企業(yè)管理變革落地實施的重要手段之一就是通過流程管理變革來推動
3、全面提升企業(yè)管理效率,增強企業(yè)綜合競爭力和競爭優(yōu)勢
4、通過流程優(yōu)化與梳理,企業(yè)管理者能夠清晰掌握業(yè)務流程和工作重點
5、對企業(yè)標準化管理的建立提供清晰、準確的工作方向
6、對企業(yè)導入ERP系統(tǒng)的有效落地與運行提供基礎支撐
培訓方式
講解+工具+方法+模擬道場+訓練+點評
 
課程大綱
第一講:認識流程
一、流程概念
1、什么是流程
2、流程的種類
3、如何確認一個流程
4、流程管理的系統(tǒng)結構
5、互動環(huán)節(jié):案例分析、提問、分享
 
二、流程優(yōu)化概念
1、為什么要做流程優(yōu)化
2、流程優(yōu)化是什么
3、為何流程存在問題
4、流程優(yōu)化的核心意義
5、如何做流程優(yōu)化及其步驟
6、流程優(yōu)化的系統(tǒng)結構
7、互動環(huán)節(jié):案例分析、提問、分享
 
第二講:流程優(yōu)化——梳理
一、流程結構
1、流程的基本構成
2、流程的六大要素
3、流程的層次結構
4、流程綜述
5、現(xiàn)狀流程梳理目的
6、互動環(huán)節(jié):案例分析、提問、分享
 
二、業(yè)務流程目錄
1、業(yè)務流程目錄概念
2、設置流程目錄的目的
3、流程目錄編制原理
4、業(yè)務結構化與系統(tǒng)(結構化)思維
5、系統(tǒng)(結構化)思維心法
6、流程目錄實例介紹
7、流程目錄設置圖表運用
8、流程目錄設置原則
9、互動環(huán)節(jié):案例分析、作業(yè)、提問、分享
 
第三講:流程優(yōu)化——評估、診斷
一、流程問題挖掘
1、現(xiàn)狀流程常見問題
2、選擇主導流程
3、主導流程原則與描述
4、互動環(huán)節(jié):案例分析、提問
 
二、流程問題現(xiàn)象挖掘
1、現(xiàn)狀流程問題現(xiàn)象陳述
2、陳述的要求與關鍵
3、頭腦風暴及其原則
4、互動環(huán)節(jié):案例分析、提問
三、流程問題表象挖掘
1、為什么要挖掘問題表象
2、挖掘問題表象方法
3、善用“5W”
4、互動環(huán)節(jié):案例分析、作業(yè)、分析
 
四、流程問題原因陳述
1、問題原因陳述的目的
2、問題原因陳述方法與圖表運用
3、正確的問題
4、互動環(huán)節(jié):案例分析、作業(yè)、分析
五、改進
1、現(xiàn)狀流程改進建議
2、頭腦風暴與匯海
3、圖表運用
4、互動環(huán)節(jié):案例分析、作業(yè)、分析
 
第四講:流程優(yōu)化——優(yōu)化
一、流程問題細化
1、流程優(yōu)化的關鍵要素
2、識別關鍵流程
3、繪制高階流程
4、問題匯總
5、量化與描述
6、互動環(huán)節(jié):案例分析、作業(yè)、分析
 
二、確定優(yōu)化方案
1、確定優(yōu)化目標
2、優(yōu)化方案設計
3、流程優(yōu)化原則
4、系統(tǒng)分析
5、To—be流程
6、可行性分析
7、互動環(huán)節(jié):案例分析、作業(yè)、分析
 
三、優(yōu)化實施與調整
1、計劃與實施
2、保障體系的建立
3、試運行與程序
4、修正與要求
5、互動環(huán)節(jié):案例分析、作業(yè)、分析
 
第五講:流程圖繪制
一、流程圖介紹
1、流程圖實例
2、流程說明與標題
3、流程繪制步驟
4、流程操作說明及其運用
5、互動環(huán)節(jié):案例分析、作業(yè)、分析
 
二、流程圖繪制
1、流程圖繪制原則
2、流程圖繪制說明
3、流程圖背景標準
4、流程圖主體與標準
5、流程圖工具運用
6、互動環(huán)節(jié):案例分析、作業(yè)、分析
 
三、操作系統(tǒng)建立
1、理解操作系統(tǒng)
2、制度、表單的歸類
3、流程核心環(huán)節(jié)與關鍵工作
4、流程操作說明的運用
5、操作系統(tǒng)建立的步驟
6、互動環(huán)節(jié):案例分析、作業(yè)、分析
 
流程優(yōu)化培訓班

轉載:http://www.moqiwei.com/gkk_detail/233178.html

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    參加課程:流程優(yōu)化暨操作系統(tǒng)建立

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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陳志康
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