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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

2025妙潔企業(yè)文化培訓(xùn)全面升級(jí)

發(fā)布時(shí)間:2025-06-09 04:13:18
 
講師:peiwin 瀏覽次數(shù):4
 在2025年,妙潔企業(yè)深知企業(yè)文化培訓(xùn)的重要性,為此,公司決定進(jìn)行全面升級(jí)。以下是對(duì)妙潔企業(yè)文化培訓(xùn)全面升級(jí)的詳細(xì)規(guī)劃與實(shí)施步驟。 序號(hào) 培訓(xùn)內(nèi)容 目標(biāo)人群 培訓(xùn)方式 預(yù)期效果 1 企業(yè)核心價(jià)值觀

在2025年,妙潔企業(yè)深知企業(yè)文化培訓(xùn)的重要性,為此,公司決定進(jìn)行全面升級(jí)。以下是對(duì)妙潔企業(yè)文化培訓(xùn)全面升級(jí)的詳細(xì)規(guī)劃與實(shí)施步驟。

序號(hào) 培訓(xùn)內(nèi)容 目標(biāo)人群 培訓(xùn)方式 預(yù)期效果
1 企業(yè)核心價(jià)值觀 全體員工 內(nèi)部講座 提升員工認(rèn)同感
2 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通技巧 管理層及員工 案例分析、角色扮演 增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力
3 企業(yè)規(guī)章制度 新員工 視頻教學(xué) 熟悉企業(yè)規(guī)則
4 創(chuàng)新思維與問(wèn)題解決 研發(fā)部門員工 工作坊 提高創(chuàng)新能力
5 職業(yè)素養(yǎng)與個(gè)人發(fā)展 中層管理者 一對(duì)一輔導(dǎo) 增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力
6 企業(yè)社會(huì)責(zé)任 全體員工 外部講座 提高社會(huì)責(zé)任感
7 企業(yè)戰(zhàn)略與愿景 高層管理者 內(nèi)部研討會(huì) 明確企業(yè)發(fā)展方向

一、企業(yè)核心價(jià)值觀培訓(xùn)

為了提升員工對(duì)妙潔企業(yè)核心價(jià)值觀的認(rèn)同感,公司將開(kāi)展內(nèi)部講座。通過(guò)深入講解企業(yè)核心價(jià)值觀,使員工深刻理解并內(nèi)化為自身行為準(zhǔn)則。

講座主題 講座內(nèi)容摘要 講座時(shí)間 參與人員
妙潔企業(yè)核心價(jià)值觀 誠(chéng)信、創(chuàng)新、共贏、責(zé)任 2025年3月15日 全體員工
企業(yè)文化傳承 企業(yè)發(fā)展歷程及文化傳承 2025年4月20日 全體員工

二、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通技巧培訓(xùn)

為了增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,公司將組織管理層及員工參加案例分析、角色扮演等互動(dòng)式培訓(xùn)。通過(guò)模擬實(shí)際工作場(chǎng)景,提升員工溝通協(xié)作能力。

培訓(xùn)主題 培訓(xùn)內(nèi)容摘要 培訓(xùn)時(shí)間 參與人員
團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通技巧 案例分析、角色扮演 2025年5月10日 管理層及員工
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與沖突解決 團(tuán)隊(duì)建設(shè)方法及沖突解決技巧 2025年6月15日 管理層及員工

三、企業(yè)規(guī)章制度培訓(xùn)

針對(duì)新員工,公司將采用視頻教學(xué)的方式,讓他們快速熟悉企業(yè)規(guī)章制度,為今后的工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

視頻主題 視頻內(nèi)容摘要 視頻時(shí)長(zhǎng) 參與人員
企業(yè)規(guī)章制度 企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度解讀 30分鐘 新員工
員工行為規(guī)范 員工行為規(guī)范解讀 20分鐘 新員工

四、創(chuàng)新思維與問(wèn)題解決培訓(xùn)

針對(duì)研發(fā)部門員工,公司將舉辦工作坊,通過(guò)實(shí)際案例分析和頭腦風(fēng)暴,提高員工的創(chuàng)新能力和問(wèn)題解決能力。

工作坊主題 工作坊內(nèi)容摘要 工作坊時(shí)間 參與人員
創(chuàng)新思維與問(wèn)題解決 案例分析、頭腦風(fēng)暴 2025年7月20日 研發(fā)部門員工
創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)踐 創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施與評(píng)估 2025年8月25日 研發(fā)部門員工

五、職業(yè)素養(yǎng)與個(gè)人發(fā)展培訓(xùn)

針對(duì)中層管理者,公司將提供一對(duì)一輔導(dǎo),幫助他們提升領(lǐng)導(dǎo)力,實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。

輔導(dǎo)主題 輔導(dǎo)內(nèi)容摘要 輔導(dǎo)時(shí)間 參與人員
領(lǐng)導(dǎo)力提升 領(lǐng)導(dǎo)力理論及實(shí)踐 2025年9月10日 中層管理者
個(gè)人職業(yè)規(guī)劃 個(gè)人職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃 2025年10月15日 中層管理者

六、企業(yè)社會(huì)責(zé)任培訓(xùn)

為了提高員工的社會(huì)責(zé)任感,公司將邀請(qǐng)外部專家進(jìn)行講座,讓員工了解企業(yè)社會(huì)責(zé)任的重要性。

| 講座主題 | 講座內(nèi)容摘要 | 講座時(shí)間 | 參與人員 | | ---------------- | ------------------ | --------------




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