以下是基于城鎮(zhèn)小學(xué)特點(diǎn)設(shè)計(jì)的績(jī)效考核表模板，結(jié)合了教師日常工作重點(diǎn)與教育管理要求，適用于城鎮(zhèn)小學(xué)教師年度/學(xué)期績(jī)效評(píng)估：
城鎮(zhèn)小學(xué)教師績(jī)效考核表（2025年版）
| 考核項(xiàng)目 | 考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn) | 分值 | 評(píng)分方式 |
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| 一、師德師風(fēng) | 1. 遵守《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》，無(wú)體罰學(xué)生、有償補(bǔ)課等行為。
2. 愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，家長(zhǎng)滿(mǎn)意度≥85%。 | 15分 | 民主測(cè)評(píng)+投訴核實(shí) |
| 二、出勤情況 | 1. 遲到/早退≤2次/學(xué)期，每超1次扣2分。
2. 病假需醫(yī)院證明，事假每天扣3分；曠工每天扣10分。 | 15分 | 考勤記錄+請(qǐng)假手續(xù) |
| 三、教學(xué)常規(guī) | 1. 教案提前備課，缺1課時(shí)扣1分；反思缺1次扣0.5分。
2. 作業(yè)批改及時(shí)，漏改1次扣0.5分；作業(yè)本數(shù)低于90%扣分。
3. 按課表上課，私自調(diào)課扣3分/次。 | 30分 | 月查+隨機(jī)抽查 |
| 四、教學(xué)效果 | 1. 學(xué)科質(zhì)量：班級(jí)平均分居年級(jí)前3名加5-3分，低于年級(jí)均分5分以上扣3分。
2. 實(shí)驗(yàn)操作/體育達(dá)標(biāo)率≥95%，每低5%扣2分。 | 20分 | 期末統(tǒng)考成績(jī)+技能測(cè)試 |
| 五、活動(dòng)競(jìng)賽 | 1. 輔導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)：省級(jí)及以上加3分/人次，市級(jí)加2分，縣級(jí)加1分。
2. 教師參賽：省級(jí)一等獎(jiǎng)加5分，市級(jí)一等獎(jiǎng)加3分。 | 10分 | 證書(shū)/文件認(rèn)定 |
| 六、班級(jí)管理 | 1. 班主任工作：班級(jí)紀(jì)律、衛(wèi)生評(píng)比獲流動(dòng)紅旗3次以上加3分。
2. 安全零事故，發(fā)生安全事故扣5分/起。 | 10分 | 德育處記錄+安全臺(tái)賬 |
| 七、其他工作 | 1. 參與教研活動(dòng)（聽(tīng)課≥10節(jié)/學(xué)期，主講公開(kāi)課加2分）。
2. 完成學(xué)校臨時(shí)任務(wù)（如節(jié)日活動(dòng)、家訪(fǎng)等），缺1次扣1分。 | 10分 | 活動(dòng)記錄+部門(mén)反饋 |
關(guān)鍵說(shuō)明：
1. 考核結(jié)果應(yīng)用：
2. 減負(fù)導(dǎo)向：
3. 差異化設(shè)計(jì)：
實(shí)施建議：
> 附：湘西州案例參考
> 該州將“科學(xué)教育開(kāi)展情況”納入績(jī)效考核，通過(guò)實(shí)驗(yàn)室使用率、科技社團(tuán)參與率量化評(píng)估，推動(dòng)課后服務(wù)提質(zhì)。
此模板兼顧規(guī)范性與可操作性，可根據(jù)本地實(shí)際調(diào)整權(quán)重細(xì)則（如農(nóng)村校側(cè)重“家校共育”，城區(qū)校強(qiáng)化“競(jìng)賽成果”）。需配套印發(fā)《考核指標(biāo)說(shuō)明》避免理解歧義，確保公平透明。
轉(zhuǎn)載：http://www.moqiwei.com/zixun_detail/396664.html