以下是基于行業(yè)通用標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)資料的 廚房爐臺(tái)績效考核表 設(shè)計(jì),涵蓋核心工作指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)及權(quán)重分配,適用于餐廳、酒店等餐飲場所的爐臺(tái)崗位(如炒鍋、主廚)月度評估。
廚房爐臺(tái)崗位績效考核表
姓名:__________________
崗位:爐臺(tái)廚師
考核周期:___年___月
考核人:__________________
| 考核維度 | 考核指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn) | 權(quán)重 | 評分辦法 | 得分 |
|-|--|-|--|-|
| 食品安全與操作規(guī)范 | 1. 嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生法規(guī),執(zhí)行消毒、防蠅、防腐措施;
2. 按SOP操作,誤差≤5%(如調(diào)味、火候);
3. 設(shè)備使用后檢查(燃?xì)?、電器),及時(shí)上報(bào)隱患。 | 25% | 違規(guī)一次扣2分;設(shè)備未檢查扣2分;發(fā)生食品安全事故本項(xiàng)0分。 | |
| 出品質(zhì)量與效率 | 1. 菜品合格率≥95%(色香味達(dá)標(biāo),無退菜);
2. 出餐速度符合時(shí)段要求(如高峰時(shí)段單菜≤10分鐘);
3. 食材利用率高,浪費(fèi)率≤5%。 | 30% | 退菜/投訴一次扣3分;超時(shí)出餐扣2分/次;浪費(fèi)超標(biāo)扣3分。 | |
| 成本控制與節(jié)約 | 1. 水電燃?xì)庥昧糠蠘?biāo)準(zhǔn);
2. 物料按計(jì)劃領(lǐng)取,無超額損耗;
3. 合理利用邊角料創(chuàng)新菜品。 | 15% | 資源浪費(fèi)扣2分/次;物料超額扣3分;創(chuàng)新菜品受認(rèn)可加1-3分。 | |
| 工作態(tài)度與協(xié)作 | 1. 儀容整潔(工裝、口罩、帽);
2. 服從調(diào)度,主動(dòng)配合備菜、打荷崗位;
3. 無脫崗、玩手機(jī)等違紀(jì)行為。 | 20% | 儀容不合格扣1分/次;不服從安排扣3分;團(tuán)隊(duì)投訴扣2分/次。 | |
| 學(xué)習(xí)與安全 | 1. 參與技能培訓(xùn)并通過考核;
2. 掌握消防知識(shí),熟練使用滅火設(shè)備;
3. 無刀具、燙傷等操作事故。 | 10% | 培訓(xùn)缺席扣2分;安全知識(shí)不足扣2分;發(fā)生輕傷事故本項(xiàng)0分。 | |
| 總分 | | 100% | | |
評分與結(jié)果應(yīng)用
1. 總分計(jì)算:
2. 考核流程:
3. 簽字確認(rèn):
設(shè)計(jì)說明
1. 指標(biāo)來源:
2. 差異化設(shè)計(jì):
> 建議:考核表需配套《SOP操作手冊》和《違規(guī)扣分細(xì)則》,確保評分客觀性。完整模板可參考 [夸克文檔] 或 [熊貓辦公] 的廚房績效考核表范本。
轉(zhuǎn)載:http://www.moqiwei.com/zixun_detail/396088.html