以下為保健醫(yī)員工績效考核自評表模板，結(jié)合醫(yī)療機(jī)構(gòu)常見考核指標(biāo)及行業(yè)實(shí)踐設(shè)計(jì)，適用于幼兒園、學(xué)校、社區(qū)中心等場景的保健醫(yī)生自我評估。您可根據(jù)實(shí)際崗位職責(zé)調(diào)整內(nèi)容。
保健醫(yī)員工績效考核自評表
姓名：________________
崗位：________________
自評周期：____年__月__日至____年__月__日
一、工作業(yè)績自評（60分）
| 考核項(xiàng)目 | 評分標(biāo)準(zhǔn) | 自評分 | 自評說明及數(shù)據(jù)支撐 |
|-|---|
| 晨午檢執(zhí)行 | 按時(shí)到崗、無漏檢，傳染病防控到位（參考指標(biāo)：漏檢率=0%） | ___/10 | 例：本月晨檢覆蓋100%，發(fā)現(xiàn)2例疑似手足口病，及時(shí)隔離并追蹤。 |
| 健康管理 | 健康檔案完整率≥95%，體弱兒/慢病管理率100% | ___/15 | 例：完成新生入園體檢建檔100%，3名體弱兒制定個(gè)性化干預(yù)方案。 |
| 疾病防控 | 傳染病報(bào)告及時(shí)率100%，消毒督導(dǎo)達(dá)標(biāo)，無聚集性疫情 | ___/15 | 例：組織流感疫苗接種覆蓋90%，季度消毒檢查合格率100%。 |
| 膳食營養(yǎng) | 食譜科學(xué)制定率100%，膳食調(diào)查/營養(yǎng)計(jì)算按時(shí)完成 | ___/10 | 例：修訂四季食譜，季度營養(yǎng)分析顯示蛋白質(zhì)攝入達(dá)標(biāo)率提升至85%。 |
| 衛(wèi)生監(jiān)督 | 衛(wèi)生檢查≥4次/月，培訓(xùn)保育員/食堂人員≥1次/季度 | ___/10 | 例：每周巡查班級衛(wèi)生，3月開展食品中毒應(yīng)急演練。 |
二、專業(yè)能力自評（25分）
| 考核維度 | 自評內(nèi)容（請勾選并舉例） |
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| 醫(yī)療質(zhì)量 | □ 規(guī)范處理外傷/急癥（例：妥善處理5例幼兒高熱驚厥）
□ 藥品管理零差錯(cuò)（例：核對藥品200次無失誤） |
| 專業(yè)技能 | □ 更新保健知識(shí)（例：參加兒科急救培訓(xùn)并獲證）
□ 數(shù)據(jù)分析能力（例：出勤率分析報(bào)告指導(dǎo)疾病預(yù)防） |
| 應(yīng)急能力 | □ 預(yù)案執(zhí)行有效（例：主導(dǎo)防疫演練獲好評）
□ 突發(fā)事件響應(yīng)及時(shí)（例：30分鐘內(nèi)完成食物中毒上報(bào)） |
三、職業(yè)素養(yǎng)自評（15分）
| 指標(biāo) | 自評描述 |
|--|-|
| 責(zé)任心 | 主動(dòng)加班完成疫苗接種數(shù)據(jù)上報(bào)；對家長咨詢耐心解答 。 |
| 協(xié)作精神 | 與班主任聯(lián)合開展近視防控宣教；協(xié)助后勤優(yōu)化消毒流程 。 |
| 制度遵守 | 無遲到早退，保密患者健康信息 。 |
四、改進(jìn)計(jì)劃與反思
1. 不足總結(jié)：
2. 提升方向：
自評總分：_____ / 100
簽名：________________
日期：____年__月__日
> 使用指南：
> 1. 數(shù)據(jù)支撐：結(jié)合健康檔案、巡查記錄、培訓(xùn)簽到等原始材料填寫“自評說明”；
> 2. 評分參考：優(yōu)秀（90-100）、良好（80-89）、合格（60-79）、需改進(jìn)（＜60）；
> 3. 行業(yè)依據(jù)：核心指標(biāo)參考國家基層醫(yī)療質(zhì)量要求 。
附：延伸工具建議
此模板兼顧全面性與可操作性，重點(diǎn)突出預(yù)防保健、應(yīng)急響應(yīng)、健康管理等核心職責(zé)，助您系統(tǒng)展示工作價(jià)值。
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