| 公司名稱 | 規(guī)模 | 成立時(shí)間 | 融資情況 | 主要業(yè)務(wù) | 工資水平 | 招聘增長(zhǎng)情況 | 口碑評(píng)分 | 服務(wù)內(nèi)容 | 服務(wù)優(yōu)勢(shì) | 服務(wù)流程 | 所屬品牌排行情況 | 校區(qū)地址及周邊 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 上海行動(dòng)教育科技股份有限公司 | 100 - 499人 | 19年 | IPO上市 | 企業(yè)全生命周期服務(wù)，包含實(shí)效管理培訓(xùn)、咨詢輔導(dǎo)、年度顧問(wèn)和學(xué)習(xí)工具 | ￥22.3K | -11.73% | - | - | - | - | 企業(yè)管理培訓(xùn)十大品牌之一 | - |
| 上海時(shí)代光華教育發(fā)展有限公司 | 500 - 999人 | 21年 | - | 讓每一家企業(yè)，都有網(wǎng)絡(luò)學(xué)院！ | ￥12.0K | -12.2% | - | - | - | - | 企業(yè)管理培訓(xùn)十大品牌之一 | - |
| 企顧司企業(yè)管理顧問(wèn)（上海）有限公司 | 100 - 499人 | 28年 | - | 企業(yè)管理培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí) | ￥20.3K | - | - | - | - | - | 企業(yè)管理培訓(xùn)十大品牌之一 | - |
| 中歐出版集團(tuán) | 100 - 499人 | - | - | 企業(yè)管理培訓(xùn) | ￥21.6K | -31.58% | - | - | - | - | - | - |
| 上海強(qiáng)思企業(yè)管理咨詢有限公司 | 100 - 499人 | 25年 | - | 企業(yè)管理培訓(xùn) | ￥9.7K | - | - | - | - | - | - | - |
| 上海市青浦啟聯(lián)教育培訓(xùn)中心 | 50 - 99人 | 17年 | - | 家庭教育、教育信息咨詢、心理咨詢、培訓(xùn)/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/培訓(xùn)學(xué)校、企業(yè)管理培訓(xùn) | ￥9.5K | - | - | - | - | - | - | - |
| 上海強(qiáng)思企業(yè)管理服務(wù)有限公司 | 100 - 499人 | 17年 | - | 企業(yè)管理培訓(xùn) | ￥11.4K | -8.33% | - | - | - | - | - | - |
| 上海欣旋企業(yè)管理咨詢有限公司 | 50 - 99人 | 18年 | - | 管理咨詢、企業(yè)管理、企業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn)、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃 | ￥12.5K | - | - | - | - | - | - | - |
| 上海高培企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 上海三才培訓(xùn)中心 | - | - | - | - | - | - | 92.2（21年會(huì)員綜合評(píng)分） | - | - | - | - | - |
| 上海倍躍企業(yè)管理培訓(xùn) | - | - | - | - | - | - | 79.9（16年會(huì)員綜合評(píng)分） | - | - | - | - | - |
| 華奧博納(上海)體驗(yàn)教育 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 上海新南洋昂立教育科技股份有限公司 | 1000 - 4999人 | 42年 | IPO上市 | 致力于建立完整、專業(yè)的教育產(chǎn)業(yè)鏈 | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 上海南匯軍訓(xùn)基地 | - | - | - | 為國(guó)內(nèi)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，提供教學(xué)、住宿、餐飲、休閑配套服務(wù) | - | - | - | - | 1. 您的滿意，就是我們追求的目標(biāo)。2. 人文關(guān)懷，讓服務(wù)有溫度。3. 專業(yè)支撐，為客戶提供堅(jiān)實(shí)后盾。4. 價(jià)格實(shí)惠策略，贏得廣泛市場(chǎng)認(rèn)可。5. 擁有兢兢業(yè)業(yè)、專業(yè)度高的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。6. 協(xié)調(diào)有序，服務(wù)過(guò)程高效順暢。 | 問(wèn)題咨詢、情況說(shuō)明、改進(jìn)方案、實(shí)踐方案、方案驗(yàn)收、售后支持 | - | - |
| 上海百智聯(lián)同企業(yè)管理咨詢有限公司 | 100 - 499人 | 13年 | - | 管理咨詢、企業(yè)管理、企業(yè)培訓(xùn)、咨詢 | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 中企智匯誠(chéng) | - | 3年 | - | 企業(yè)管理培訓(xùn)課程 | - | - | 4.6分 | 自媒體企業(yè)管理培訓(xùn)課程4200（互動(dòng)案例教學(xué)、翻轉(zhuǎn)課堂）；企業(yè)管理者心理學(xué)培訓(xùn)4200（基于心理學(xué)的4類經(jīng)典模型分析） | - | - | - | - |
備注： 1. 企業(yè)管理培訓(xùn)十大品牌由CN10排排榜技術(shù)研究部門和CNPP品牌數(shù)據(jù)研究部門聯(lián)合推出，榜單基于大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、市場(chǎng)設(shè)定參數(shù)條件、擬合行業(yè)大模型等得出，綜合了企業(yè)實(shí)力、品牌榮譽(yù)、網(wǎng)絡(luò)投票、網(wǎng)民口碑打分等多方面因素。 2. 工資水平可能會(huì)隨著市場(chǎng)情況、企業(yè)發(fā)展等因素有所波動(dòng)。 3. 招聘增長(zhǎng)情況反映了企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)招聘需求的變化趨勢(shì)。 4. 口碑評(píng)分是根據(jù)教育寶三個(gè)月以來(lái)海量用戶作為數(shù)據(jù)基礎(chǔ)，通過(guò)已經(jīng)咨詢和學(xué)習(xí)的學(xué)員對(duì)機(jī)構(gòu)評(píng)分匯總統(tǒng)計(jì)分析得出。
術(shù)語(yǔ)解釋： 1. IPO上市：指企業(yè)通過(guò)證券交易所首次公開向投資者增發(fā)股票，以期募集用于企業(yè)發(fā)展資金的過(guò)程。 2. 企業(yè)全生命周期服務(wù)：是指為企業(yè)從創(chuàng)立、成長(zhǎng)、成熟到衰退的整個(gè)過(guò)程提供涵蓋各個(gè)方面的服務(wù)，如文中提到的實(shí)效管理培訓(xùn)、咨詢輔導(dǎo)、年度顧問(wèn)和學(xué)習(xí)工具等。 3. 網(wǎng)絡(luò)學(xué)院：借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，為企業(yè)提供在線學(xué)習(xí)平臺(tái)和課程資源，方便企業(yè)員工隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。 4. 績(jī)效管理系統(tǒng)：是指企業(yè)用于衡量、評(píng)估和提高員工績(jī)效的一系列方法和工具，旨在確保員工的工作表現(xiàn)與企業(yè)目標(biāo)相一致。 5. 戰(zhàn)略規(guī)劃：是指企業(yè)根據(jù)外部環(huán)境和自身?xiàng)l件，為實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)而制定的一系列決策和行動(dòng)計(jì)劃。 6. 人力資源管理：是指企業(yè)通過(guò)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬福利等手段，對(duì)人力資源進(jìn)行有效配置和管理，以提高企業(yè)的績(jī)效和競(jìng)爭(zhēng)力。 7. 財(cái)務(wù)管理：是指企業(yè)對(duì)資金的籌集、使用、分配等方面進(jìn)行的管理活動(dòng)，包括財(cái)務(wù)報(bào)表分析、預(yù)算編制、成本控制、資金管理等內(nèi)容。 8. 領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)：是指通過(guò)培訓(xùn)和實(shí)踐，提升管理者的戰(zhàn)略眼光、決策能力和團(tuán)隊(duì)引領(lǐng)能力，使其能夠在復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境中有效地領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。 9. 互動(dòng)案例教學(xué)：是一種教學(xué)方法，通過(guò)實(shí)際案例的分析和討論，讓學(xué)員參與到教學(xué)過(guò)程中，提高他們的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。 10. 翻轉(zhuǎn)課堂：是一種新型的教學(xué)模式，將傳統(tǒng)的課堂教學(xué)和課后作業(yè)的順序顛倒過(guò)來(lái)，讓學(xué)員在課前通過(guò)在線視頻等方式自主學(xué)習(xí)知識(shí)，在課堂上進(jìn)行討論和實(shí)踐。
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