| 培訓(xùn)項目類型 | 具體內(nèi)容 | 課程背景 | 課程收益 | 學(xué)習(xí)方式 | 主辦單位 | 培訓(xùn)時間 | 培訓(xùn)地址 | 相關(guān)費用 | 受益對象 |
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| 企業(yè)中高層管理者全面管理能力提升面授課程 | 給出中高層管理者工作全景圖，從財務(wù)管理視角提升管理認(rèn)知層級和力度，MTP知行合一訓(xùn)練架構(gòu)，強(qiáng)調(diào)現(xiàn)場演練 | 當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境需向企業(yè)內(nèi)部管理要效益，*蓋洛普調(diào)查顯示65%離職員工想離開上司，中層管理者面臨忙亂累煩、管理效果效益難評估、業(yè)財融合管理難等問題 | 1.提升中高層管理者自我認(rèn)知和自我管理能力；2.培養(yǎng)綜合管理技能，提升團(tuán)隊效能；3.引導(dǎo)補足領(lǐng)導(dǎo)力差距，促進(jìn)財務(wù)效益提升 | 講授＋案例分析＋實踐演練＋互動交流 | 正保財經(jīng)研究院、正保財經(jīng)研究院遼寧服務(wù)中心 | 2024年9月19 - 20日（周四 - 周五） | 沈陽 | 非會員5980元/人，銀卡4980元/人（含培訓(xùn)、資料及午餐費用）；銀卡Plus、金卡、鉑金卡、至尊卡會員免費尊享 | 企業(yè)中高層管理者、財務(wù)部門負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干等 |
| 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) | 決策能力（信息不全或不確定時有效決策）、激勵團(tuán)隊（運用不同激勵手段提升積極性和效率）、變革管理（領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊在變革中高效運作）、溝通技巧（提升溝通能力傳達(dá)戰(zhàn)略目標(biāo)）；領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格分析、團(tuán)隊激勵、戰(zhàn)略規(guī)劃 | 提升企業(yè)內(nèi)部各層級管理者能力和效率，推動企業(yè)整體發(fā)展 | 提升管理者決策、團(tuán)隊管理、應(yīng)變能力，學(xué)會激勵團(tuán)隊成員、在復(fù)雜情境做決策、領(lǐng)導(dǎo)變革，更好理解領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，制定并實施戰(zhàn)略規(guī)劃 | - | - | - | - | - | - |
| 項目管理培訓(xùn) | 項目規(guī)劃（制定詳細(xì)計劃，含時間表、資源分配和預(yù)算管理）、風(fēng)險管理（識別潛在風(fēng)險并制定應(yīng)對策略）、質(zhì)量控制（確保項目各環(huán)節(jié)符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)）、績效評估（監(jiān)控項目進(jìn)展并根據(jù)結(jié)果調(diào)整） | 提升企業(yè)內(nèi)部各層級管理者能力和效率，推動企業(yè)整體發(fā)展 | 提升項目經(jīng)理和團(tuán)隊成員項目規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控能力 | - | - | - | - | - | - |
| 團(tuán)隊建設(shè)培訓(xùn) | 角色分工（明確職責(zé)和任務(wù)，減少摩擦和重復(fù)勞動）、團(tuán)隊溝通（提高溝通效率，確保信息準(zhǔn)確傳達(dá)和理解）、沖突解決（處理工作矛盾和沖突，保持團(tuán)隊和諧穩(wěn)定） | 提升企業(yè)內(nèi)部各層級管理者能力和效率，推動企業(yè)整體發(fā)展 | 提升團(tuán)隊協(xié)作能力和凝聚力 | - | - | - | - | - | - |
| 時間管理培訓(xùn) | 時間規(guī)劃（合理安排工作時間）、任務(wù)優(yōu)先級排序、時間浪費分析 | 提升企業(yè)內(nèi)部各層級管理者能力和效率，推動企業(yè)整體發(fā)展 | 提高工作效率 | - | - | - | - | - | - |
| 商業(yè)英才行動突破訓(xùn)戰(zhàn)營 | 自我突破（《認(rèn)知升級》完成角色轉(zhuǎn)變、發(fā)現(xiàn)管理盲區(qū)、澄清目標(biāo)；《行為重塑》改變固有模式、正向行為塑造）；團(tuán)隊突破（《成為教練式上級》掌握管理風(fēng)格、提升團(tuán)隊執(zhí)行力、明確團(tuán)隊發(fā)展規(guī)律） | 當(dāng)代民營企業(yè)存在效率低下、新方向營銷模式難應(yīng)對、物價人工上漲、管理思維傳統(tǒng)、領(lǐng)導(dǎo)力不足、溝通不暢、依賴能人等問題 | 針對在職學(xué)習(xí)管理者提供改變路徑，緊扣行業(yè)需求傳授專業(yè)知識 | - | 博商管理 | - | - | - | - |
| 遼寧省企業(yè)安全生產(chǎn)管理集中培訓(xùn)暨第十六期“盤政講堂” | 萬華化學(xué)集團(tuán)股份有限公司黨委書記、董事長廖增太以“萬華安全管理實踐分享”為主題，圍繞引領(lǐng)安全管理方向、建立并落實科學(xué)的安全管理體系、展現(xiàn)安全領(lǐng)導(dǎo)力及打造一支訓(xùn)練有素的團(tuán)隊等重點內(nèi)容授課 | 加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)工作 | 對加強(qiáng)和改進(jìn)安全生產(chǎn)工作具有重要啟發(fā)和指導(dǎo)意義 | - | 我市與省應(yīng)急管理廳聯(lián)合舉辦 | 4月9日 | - | - | - |
備注： 1. 遼寧企業(yè)管理培訓(xùn)班，有公開課、總裁班，專注高端課堂，匯集行業(yè)*名師，每月有公開課，多年教學(xué)經(jīng)驗和豐富學(xué)員活動，報名咨詢：010－87662925張老師。 2. 遼寧企業(yè)管理培訓(xùn)公司排名中，沈陽百業(yè)通勞務(wù)服務(wù)有限公司規(guī)模50 - 99人，成立10年；還有規(guī)模100 - 499人，成立15年的企業(yè)；沈陽傳說體育信息咨詢有限公司規(guī)模50 - 99人等。 3. 5月14日上午，遼寧省企業(yè)大會“企業(yè)管理創(chuàng)新與實踐”論壇在沈陽市東北大廈舉行，主題為“創(chuàng)新遼寧 精益領(lǐng)航”，本鋼集團(tuán)有限公司、華為公司企業(yè)咨詢服務(wù)有限公司等7家單位作為管理創(chuàng)新實踐優(yōu)秀代表做主題演講，論壇由省政府副秘書長周國春主持，副省長李強(qiáng)出席并致辭。
專業(yè)術(shù)語解釋： 1. MTP：是一種管理培訓(xùn)方法，其突出特點是知行合一的訓(xùn)練架構(gòu)，強(qiáng)調(diào)現(xiàn)場演練，讓學(xué)員通過自我主動參與來獲得知識和技能。 2. 業(yè)財融合管理：是指業(yè)務(wù)部門與財務(wù)部門通過信息化技術(shù)和手段實現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與財務(wù)數(shù)據(jù)的融合，基于價值目標(biāo)共同規(guī)劃、決策、控制、評價企業(yè)經(jīng)營活動和資源配置，以實現(xiàn)企業(yè)價值創(chuàng)造的管理活動。
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