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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

2025年老板必看!企業(yè)管理培訓(xùn)課程大揭秘!

發(fā)布時(shí)間:2025-05-29 06:03:48
 
講師:qibg 瀏覽次數(shù):18
 課程名稱 開課時(shí)間 上課地點(diǎn) 學(xué)習(xí)費(fèi)用 學(xué)制 課程領(lǐng)域/內(nèi)容 適合對(duì)象 課程特色
課程名稱 開課時(shí)間 上課地點(diǎn) 學(xué)習(xí)費(fèi)用 學(xué)制 課程領(lǐng)域/內(nèi)容 適合對(duì)象 課程特色
北京大學(xué)企業(yè)管理培訓(xùn)課程 2024/11/10 北京 詳詢?cè)诰€老師 - 藝術(shù)品收藏與投資、新時(shí)代企業(yè)家創(chuàng)新管理、中國(guó)國(guó)學(xué)管理思想、醫(yī)療產(chǎn)業(yè)投融資、數(shù)字化創(chuàng)新管理、企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)等 企業(yè)家和管理者 提供*管理知識(shí),結(jié)合中國(guó)商業(yè)實(shí)踐;課程設(shè)計(jì)獨(dú)特,理論與實(shí)踐結(jié)合;提供與行業(yè)專家和同行交流機(jī)會(huì),有助于建立商業(yè)網(wǎng)絡(luò)
北京大學(xué)新時(shí)代企業(yè)家創(chuàng)新管理研修班 2024/11/10 北京 詳詢?cè)诰€老師 - 創(chuàng)新思維、戰(zhàn)略規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)等 企業(yè)家 專注培養(yǎng)新時(shí)代創(chuàng)新能力和管理技巧,幫助把握商業(yè)機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)增長(zhǎng)
北京大學(xué)數(shù)字化創(chuàng)新管理高級(jí)研修班 2024/11/10 北京 詳詢?cè)诰€老師 - 數(shù)字技術(shù)的應(yīng)用、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策、數(shù)字化營(yíng)銷策略等 企業(yè)家和管理者 聚焦數(shù)字化時(shí)代企業(yè)管理,利用數(shù)字技術(shù)提升企業(yè)效率和競(jìng)爭(zhēng)力
2024年企業(yè)管理高階實(shí)戰(zhàn)課程 - - - - - - 專家周代進(jìn)老師資歷深厚,課程開發(fā)注重價(jià)值落地轉(zhuǎn)化,有獨(dú)特切入點(diǎn)、邏輯線,選材巧妙,因材施教
浙江大學(xué)DeepSeek賦能企業(yè)創(chuàng)新專題研修班(定制內(nèi)訓(xùn)班) - - - - 根據(jù)企業(yè)自身行業(yè)特點(diǎn)和發(fā)展?fàn)顩r“量身定制” 企業(yè) 采取咨詢式企業(yè)內(nèi)訓(xùn)模式,以解決企業(yè)問題為導(dǎo)向,提升內(nèi)訓(xùn)有效性
浙江大學(xué)DeepSeek賦能企業(yè)創(chuàng)新專題研修班(高管研修班) - - - 平均1年 *、最前沿、最實(shí)用的經(jīng)營(yíng)管理課程 企業(yè)高層管理者和決策者 充分整合浙大師資力量和校友資源
浙江大學(xué)DeepSeek賦能企業(yè)創(chuàng)新專題研修班(短期研修班) - - - 平均1周 通過專題講座+移動(dòng)課堂+結(jié)構(gòu)化研討 企業(yè)管理人員 短期集中授課,全面提升綜合水平
2024余世維企業(yè)管理培訓(xùn)盈利班課程(深圳總裁班) - 深圳 - 南山 - 西麗余世維企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu) - - - - -
余世維企業(yè)管理總裁班上海課程 2024年7月26 - 29日 上海 - - 企業(yè)管理總裁班 董事長(zhǎng)、股東、總裁、總經(jīng)理、中高層管理人員等 主講老師為余世維老師
洛陽(yáng)老板智慧企業(yè)管理課程 - 洛陽(yáng) - 西工 - - 解決企業(yè)人才招聘與留存問題、減輕老板管理負(fù)擔(dān)、提高員工積極性并將營(yíng)業(yè)額與員工薪資等掛鉤 各行業(yè)老板 針對(duì)本地行業(yè)老板,解決實(shí)際管理問題
繼續(xù)教育學(xué)院管理培訓(xùn)班 2024年10月12日 ~ 2024年10月24日 - 12350.00元 - - 管理干部 為提高管理干部管理素養(yǎng),更新理念,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化經(jīng)營(yíng)管理人才
北大康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)暨特色產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)高級(jí)研修班 2024-11-23 北京 198000元 - - - -
北大康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)暨特色產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)高級(jí)研修班(另一期) 2024-11-09 北京 39800元 - - - -
專家姓名 專家資歷
周代進(jìn) 北大縱橫管理咨詢集團(tuán)高級(jí)合伙人、工商管理碩士、國(guó)際注冊(cè)咨詢師;從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作20年,擔(dān)任10年集團(tuán)高管工作經(jīng)驗(yàn);曾任深圳中盟科技、飛尚集團(tuán)、中國(guó)燃?xì)饧瘓F(tuán)等,歷任集團(tuán)績(jī)效總監(jiān)、人力資源副總等職務(wù);資深戰(zhàn)略績(jī)效咨詢專家和培訓(xùn)專家;北京師范大學(xué)珠海校區(qū)客座教授,暨南大學(xué)校外導(dǎo)師;清華大學(xué)、北京大學(xué)等知名高??偛冒嗵仄钢v師;深圳市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審專家團(tuán)成員;廣東省人力資源研究會(huì)專家;中國(guó)管理科學(xué)研究院學(xué)術(shù)委員和智庫(kù)專家;多家知名企業(yè)常年管理顧問和總裁教練;近3年深度參與的咨詢項(xiàng)目15個(gè)
培訓(xùn)課程相關(guān)要素 具體內(nèi)容
企業(yè)管理培訓(xùn)背景 隨著社會(huì)發(fā)展和企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境復(fù)雜化,企業(yè)管理人員需具備更全面、專業(yè)知識(shí)和技能;全球市場(chǎng)開放競(jìng)爭(zhēng)加劇,企業(yè)面臨全球化競(jìng)爭(zhēng)壓力、技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用挑戰(zhàn)、人才管理與培養(yǎng)難題、可持續(xù)發(fā)展要求等
企業(yè)管理培訓(xùn)目標(biāo) 提高企業(yè)管理者管理水平和領(lǐng)導(dǎo)能力,推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展;提升企業(yè)管理水平,應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化;促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新;加強(qiáng)企業(yè)間交流與合作;參訓(xùn)者掌握先進(jìn)管理理念和工具,提高決策、溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)管理優(yōu)化和績(jī)效提升,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;激發(fā)企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新意識(shí)和活力,形成創(chuàng)新文化氛圍;參訓(xùn)者拓展人脈資源,尋求合作機(jī)會(huì)
企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn) 針對(duì)性強(qiáng):根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和需求制定培訓(xùn)計(jì)劃和課程;實(shí)用性強(qiáng):注重實(shí)際操作和案例分析,使受訓(xùn)者學(xué)以致用;注重溝通:培訓(xùn)過程中與受訓(xùn)者溝通交流,及時(shí)調(diào)整內(nèi)容和方式

名詞解釋: - 國(guó)際注冊(cè)咨詢師:是國(guó)際上對(duì)咨詢專業(yè)人員的一種認(rèn)證,表明其在咨詢領(lǐng)域具備專業(yè)的知識(shí)和技能。 - 績(jī)效總監(jiān):負(fù)責(zé)企業(yè)績(jī)效管理制度的制定、實(shí)施和監(jiān)督,以確保企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和員工績(jī)效的提升。 - 人力資源副總:協(xié)助人力資源總監(jiān)進(jìn)行人力資源管理工作,包括人才招聘、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利等方面。 - 首席人才官:主要負(fù)責(zé)企業(yè)的人才戰(zhàn)略規(guī)劃、人才培養(yǎng)與發(fā)展等,以滿足企業(yè)對(duì)人才的需求。 - 運(yùn)營(yíng)中心總經(jīng)理:負(fù)責(zé)企業(yè)運(yùn)營(yíng)中心的整體管理和運(yùn)營(yíng),協(xié)調(diào)各部門之間的工作,提高運(yùn)營(yíng)效率。 - 助理總裁:協(xié)助總裁進(jìn)行企業(yè)的日常管理和決策,參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和實(shí)施。 - 客座教授:是學(xué)校為了豐富教學(xué)內(nèi)容、提升學(xué)術(shù)水平而邀請(qǐng)的校外專家,定期或不定期到學(xué)校授課。 - 校外導(dǎo)師:為學(xué)生提供實(shí)踐指導(dǎo)和職業(yè)發(fā)展建議的校外專業(yè)人士。 - 總裁班特聘講師:專門為企業(yè)總裁班授課的講師,通常在企業(yè)管理領(lǐng)域有豐富的經(jīng)驗(yàn)和深厚的專業(yè)知識(shí)。 - 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審專家團(tuán)成員:參與市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作的專家,負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的質(zhì)量管理水平進(jìn)行評(píng)估和審核。 - 人力資源研究會(huì)專家:在人力資源研究領(lǐng)域有深入研究和專業(yè)見解的專家,為人力資源管理提供理論支持和實(shí)踐指導(dǎo)。 - 學(xué)術(shù)委員和智庫(kù)專家:在學(xué)術(shù)研究和智庫(kù)建設(shè)方面有重要貢獻(xiàn)的專家,為相關(guān)領(lǐng)域的決策提供智力支持。 - 企業(yè)內(nèi)訓(xùn):企業(yè)為了提高員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),針對(duì)內(nèi)部員工開展的培訓(xùn)活動(dòng)。 - 戰(zhàn)略規(guī)劃:企業(yè)根據(jù)自身的使命和目標(biāo),對(duì)未來(lái)發(fā)展方向和路徑進(jìn)行的規(guī)劃和決策。 - 市場(chǎng)營(yíng)銷:企業(yè)通過市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品開發(fā)、價(jià)格制定、渠道選擇和促銷等活動(dòng),滿足消費(fèi)者需求,實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的過程。 - 財(cái)務(wù)管理:企業(yè)組織財(cái)務(wù)活動(dòng)、處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作,包括資金籌集、資金運(yùn)用、成本控制和利潤(rùn)分配等。 - 人力資源管理:企業(yè)對(duì)人力資源進(jìn)行規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬福利管理等一系列活動(dòng),以實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)和員工個(gè)人發(fā)展的過程。 - 生產(chǎn)管理:對(duì)企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃、組織、控制等工作,以提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本。




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