| 分類 | 詳情 |
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| 招聘信息 |
職位：企業(yè)管理咨詢合伙人/業(yè)務(wù)合伙人 公司：河南省航泰企業(yè)管理咨詢有限公司 薪資：6 - 11K 工作地點(diǎn)：濮陽(yáng) 工作經(jīng)驗(yàn)要求：3 - 5年 學(xué)歷要求：本科 行業(yè)偏好：礦業(yè)/能源、化工、制造業(yè)、輕工業(yè)、石油天然氣、建筑/房地產(chǎn)、非金屬礦業(yè)、新能源 崗位職責(zé)：與客戶中高層深度溝通把握需求；獨(dú)立完成項(xiàng)目建議書；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提供管理咨詢解決方案；協(xié)調(diào)管理項(xiàng)目計(jì)劃、技術(shù)和客戶；組織內(nèi)部學(xué)習(xí)培訓(xùn)；參與課程研發(fā)與會(huì)議營(yíng) 任職要求：管理咨詢行業(yè)3 - 5年經(jīng)驗(yàn)，精通某一模塊；本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)；有良好人脈、市場(chǎng)資源和商務(wù)經(jīng)驗(yàn) 工商信息：法定代表人張偉，注冊(cè)資本228萬(wàn)人民幣，成立日期2022 - 09 - 26，經(jīng)營(yíng)狀態(tài)存續(xù) 工作地址：濮陽(yáng)華龍區(qū)萬(wàn)里大廈3樓320室 公司規(guī)模：0 - 20人 |
| 張偉（Richard張）個(gè)人信息 |
身份：華為戰(zhàn)略與管理專家 常駐地：深圳 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：績(jī)效管理、薪酬管理、企業(yè)文化、戰(zhàn)略管理、人力資源 背景介紹：華為金牌老師，20多年華為任職經(jīng)歷，曾任海外地區(qū)副總裁、海外地區(qū)人力資源部部長(zhǎng)、海外多國(guó)總經(jīng)理等高管崗位，有華為海外子公司監(jiān)督型董事會(huì)6級(jí)子公司專職董事、5級(jí)客戶銷售專家任職資格；畢業(yè)于西南大學(xué)（前西南師范大學(xué)）本科，四川外語(yǔ)學(xué)院碩士研究生 授課聯(lián)系方式：13911448898（谷老師） 線下主講課程：華為的企業(yè)文化/領(lǐng)導(dǎo)力/全球化/市場(chǎng)拓展/人力資源管理/組織執(zhí)行力/干部管理/績(jī)效管理/有效激勵(lì)等 |
| 另一位張偉個(gè)人信息 |
姓名與性別：張偉（化名），男 年齡：35歲（參考今年，實(shí)際可能變化） 出生日期：保密 籍貫：中國(guó)江蘇省南京市 現(xiàn)居地：中國(guó)上海市浦東新區(qū) 教育背景：南京大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)本科，復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)碩士 職業(yè)經(jīng)歷：某知名互聯(lián)網(wǎng)公司高級(jí)培訓(xùn)師；某管理咨詢有限公司培訓(xùn)顧問(wèn)；某教育機(jī)構(gòu)客座講師 主講課程：市場(chǎng)營(yíng)銷系列課程（市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷策略、銷售管理等）；企業(yè)管理系列課程（領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、項(xiàng)目管理等）；職業(yè)技能提升課程（溝通技巧、時(shí)間管理、自我管理等） 培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)及成果：為華為、騰訊等多家知名企業(yè)提供內(nèi)部培訓(xùn)，效果顯著獲高度評(píng)價(jià)；多次組織主持公開(kāi)培訓(xùn)課程，學(xué)員反饋良好；發(fā)表多篇培訓(xùn)相關(guān)論文，有學(xué)術(shù)造詣 學(xué)員評(píng)價(jià)：課程內(nèi)容豐富實(shí)用，講解生動(dòng)有趣，能引導(dǎo)思考交流；提升職業(yè)技能，認(rèn)識(shí)自身不足 |
| 傳媒領(lǐng)域張偉信息 |
身份：新聞與傳播學(xué)系主任，傳媒文化碩士點(diǎn)學(xué)科帶頭人，碩士生導(dǎo)師，校國(guó)家文化產(chǎn)業(yè)研究基地傳媒產(chǎn)業(yè)方向責(zé)任教授，國(guó)家社科基金通訊評(píng)審委員會(huì)成員，中國(guó)新聞教育學(xué)會(huì)理事 經(jīng)驗(yàn)：20年省級(jí)黨報(bào)和都市報(bào)采編與經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，歷任5家報(bào)紙記者、編輯等職；創(chuàng)辦吉林省第一份都市報(bào)《新文化報(bào)》；創(chuàng)辦中國(guó)第一份社區(qū)報(bào)《巷報(bào)》 著作及研究：出版《轉(zhuǎn)型的邏輯：傳媒企業(yè)研究》等專著，發(fā)表《傳媒盈利模式的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析》等數(shù)十篇論文；近年專注互聯(lián)網(wǎng)條件下的傳媒轉(zhuǎn)型研究 |
| 培訓(xùn)課程信息 |
《張偉從戰(zhàn)略到執(zhí)行 - 華為提升組織執(zhí)行力之道》 培訓(xùn)師：張偉（Richard張） 課程背景：戰(zhàn)略執(zhí)行是企業(yè)生存發(fā)展關(guān)鍵，課程從“從戰(zhàn)略到運(yùn)營(yíng)管理”“從營(yíng)運(yùn)到人才管理”揭秘戰(zhàn)略解碼等基因密碼 《華為績(jī)效管理體系建設(shè)與運(yùn)作》 培訓(xùn)師：張偉 課程內(nèi)容：圍繞理解績(jī)效及績(jī)效管理基本理念、掌握建設(shè)思路與流程、價(jià)值鏈循環(huán)理解運(yùn)作思路、掌握管理方法促進(jìn)戰(zhàn)略落地和商業(yè)成功 課程綱要：華為對(duì)績(jī)效管理的價(jià)值認(rèn)識(shí)；績(jī)效管理的基本理念；績(jī)效管理體系的構(gòu)建；績(jī)效管理體系的運(yùn)作；總結(jié)與交流 |
| 張偉投資及商業(yè)伙伴信息 |
西安特蓋澤企業(yè)管理咨詢有限合伙企業(yè)相關(guān)張偉：間接持股企業(yè)6家（如西安中科華芯測(cè)控有限公司，投資占比0.1%；西安中科迅捷光電科技有限公司，投資占比0.08%等）；商業(yè)合作伙伴10個(gè)（王春、崔華安、范建強(qiáng)等） 聚合國(guó)岳(天津)企業(yè)管理咨詢服務(wù)合伙企業(yè)(有限合伙)相關(guān)張偉：間接持股企業(yè)8家（如上海紫云信息技術(shù)有限公司，投資占比0.15%；貴州安瀾云信息技術(shù)有限公司，投資占比0.15%等）；商業(yè)合作伙伴10個(gè)（鄭陽(yáng)、丁建楠、方梁等） |
| 其他公司信息 |
北京磐鼎企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司：聯(lián)系張偉，主營(yíng)企業(yè)管理咨詢、管道維修，經(jīng)營(yíng)13年 武漢商正管理咨詢有限公司：所在地湖北，主營(yíng)管理培訓(xùn)（北大總裁班、教育培訓(xùn)、emba），聯(lián)系人丁濤，手機(jī)13627214745，公司地址武漢武昌區(qū)漢街總部國(guó)際C座607，郵編430000 某公司：成立時(shí)間2020 - 06 - 10，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼91440101MA9UM5MY26，經(jīng)營(yíng)范圍業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含需許可的培訓(xùn)）、教育教學(xué)檢測(cè)和評(píng)價(jià)活動(dòng)、招生輔助等 |
術(shù)語(yǔ)解釋：
1. 戰(zhàn)略解碼：是將企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)層層分解，轉(zhuǎn)化為具體的、可操作的行動(dòng)計(jì)劃和指標(biāo)的過(guò)程，以便企業(yè)各級(jí)組織和員工能夠明確工作方向和重點(diǎn)，確保戰(zhàn)略的有效執(zhí)行。
2. 價(jià)值鏈循環(huán)：指企業(yè)從投入資源到創(chuàng)造價(jià)值，再到將產(chǎn)品或服務(wù)交付給客戶并獲得收益的一系列活動(dòng)所構(gòu)成的循環(huán)過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中，每個(gè)環(huán)節(jié)都對(duì)企業(yè)的價(jià)值創(chuàng)造產(chǎn)生影響，績(jī)效管理就是要在這個(gè)循環(huán)中發(fā)揮作用，促進(jìn)企業(yè)的價(jià)值提升。
3. 組織管控：是指企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)，對(duì)組織內(nèi)部的各個(gè)部門、層級(jí)和人員進(jìn)行協(xié)調(diào)、監(jiān)督和控制的一系列管理活動(dòng)，以確保組織的高效運(yùn)作和戰(zhàn)略的有效實(shí)施。
4. IT信息化：是指企業(yè)利用信息技術(shù)手段，對(duì)企業(yè)的業(yè)務(wù)流程、管理模式、決策方式等進(jìn)行數(shù)字化、自動(dòng)化和智能化改造，以提高企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率、管理水平和競(jìng)爭(zhēng)力。
備注：
1. 不同“張偉”在不同領(lǐng)域有各自的專業(yè)和成就，需根據(jù)具體需求和背景進(jìn)行區(qū)分和聯(lián)系。
2. 各公司的經(jīng)營(yíng)狀況和發(fā)展前景可能會(huì)隨著市場(chǎng)環(huán)境的變化而發(fā)生改變，在考慮合作或應(yīng)聘時(shí)，建議進(jìn)一步了解相關(guān)信息。
3. 文中部分張偉的信息可能存在重名情況，實(shí)際身份和背景需進(jìn)一步核實(shí)確認(rèn)。
4. 各培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容和效果可能因培訓(xùn)師的講解方式、學(xué)員的參與度等因素而有所不同。
5. 對(duì)于各公司的聯(lián)系方式，使用時(shí)需遵循相關(guān)法律法規(guī)和道德規(guī)范。
轉(zhuǎn)載：http://www.moqiwei.com/zixun_detail/246508.html