分類 | 姓名 | 身份 | 課程方向 | 相關(guān)榮譽(yù)或評(píng)價(jià) |
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四川企業(yè)管理培訓(xùn)師 | 李蔚先生 | 四川大學(xué)管理學(xué)院教授、博士導(dǎo)師、大勢(shì)管理公司營(yíng)銷顧問(wèn) | 市場(chǎng)營(yíng)銷、營(yíng)銷戰(zhàn)略、金牌銷售技巧、房地產(chǎn)營(yíng)銷規(guī)劃 | - |
賀安波先生 | 四川大學(xué)企業(yè)咨詢與教育學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、四川大學(xué)MBA職業(yè)導(dǎo)師 | 干部管理能力、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、項(xiàng)目管理、執(zhí)行力、國(guó)學(xué)與人格修煉 | - | |
格桑澤仁先生 | 四川大學(xué)心理學(xué)教授、大勢(shì)管理公司特邀心理培訓(xùn)師 | 性格血型與人生成功之道、成功思維模式、心理學(xué)、五型人格分析 | - | |
李光金先生 | 四川大學(xué)管理學(xué)院副院長(zhǎng)、博士導(dǎo)師、大勢(shì)管理公司首席戰(zhàn)略顧問(wèn) | 品牌戰(zhàn)略、藍(lán)海戰(zhàn)略、戰(zhàn)略管理、企業(yè)環(huán)境分析、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃 | - | |
李能發(fā)先生 | 西南財(cái)大MBA教授;國(guó)家高級(jí)注冊(cè)咨詢師、大勢(shì)管理公司首席財(cái)務(wù)顧問(wèn) | 財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)重組、非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)知識(shí)、稅務(wù)籌劃 | - | |
李福海先生 | 四川大學(xué)工商管理系教授、大勢(shì)管理公司特約顧問(wèn) | 企業(yè)管理、企業(yè)規(guī)范管理、企業(yè)體系建設(shè)、創(chuàng)新管理 | - | |
黃翔先生 | 成都大學(xué)營(yíng)銷與CIS策劃研究所所長(zhǎng)、大勢(shì)管理公司營(yíng)銷顧問(wèn) | 市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售技巧、營(yíng)銷策劃、品牌策劃、價(jià)格策略 | - | |
黎永泰先生 | 四川大學(xué)工商管理學(xué)院教授、博導(dǎo)、成都市政府參事 | 中國(guó)傳統(tǒng)文化研習(xí)、企業(yè)文化、文化建設(shè)、管理者情商 | - | |
石嵐女士 | *柯達(dá)特約金牌講師、四川管理科學(xué)學(xué)會(huì)理事、大勢(shì)管理公司培訓(xùn)師 | 職業(yè)心態(tài)、管理溝通、商務(wù)禮儀、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績(jī)效管理 | - | |
其他企業(yè)管理培訓(xùn)師 | 張三 | 曾擔(dān)任多家500強(qiáng)企業(yè)人力資源總監(jiān) | 人力資源管理 | 具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和人力資源管理專業(yè)知識(shí),曾成功幫助多家企業(yè)優(yōu)化人力資源管理,提高員工滿意度 |
李四 | 有多年企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者 | 企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃 | 曾成功幫助多家企業(yè)制定長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃,提高市場(chǎng)地位,教學(xué)內(nèi)容深入淺出,深受企業(yè)歡迎 | |
王五 | 曾擔(dān)任多家知名企業(yè)財(cái)務(wù)管理顧問(wèn) | 財(cái)務(wù)管理和投資決策 | 具備豐富的財(cái)務(wù)管理和投資決策經(jīng)驗(yàn),教學(xué)內(nèi)容具有很高的實(shí)用性和可操作性 | |
趙六 | 有多年市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 曾成功幫助多家企業(yè)分析市場(chǎng)環(huán)境,制定有效的市場(chǎng)營(yíng)銷策略,教學(xué)內(nèi)容富有創(chuàng)新,深受企業(yè)喜愛(ài) | |
陳七 | 曾擔(dān)任多家運(yùn)營(yíng)管理講師 | 運(yùn)營(yíng)管理 | 擅長(zhǎng)提高企業(yè)的生產(chǎn)效率、降低成本,優(yōu)化供應(yīng)鏈管理,教學(xué)內(nèi)容實(shí)用性強(qiáng),受到企業(yè)一致好評(píng) | |
國(guó)內(nèi)*企業(yè)管理培訓(xùn)師 | 艾豐 | 經(jīng)濟(jì)學(xué)家 | 品牌戰(zhàn)略 | - |
艾莫 | 成功學(xué)家 | - | - | |
艾寶良 | - | 品牌戰(zhàn)略制定、廣告宣傳決策、品牌與無(wú)形資產(chǎn)的運(yùn)用 | - | |
艾學(xué)蛟 | 危機(jī)管理專家 | 危機(jī)管理 | - | |
愛(ài)成 | 行銷企劃專家 | 如何在中短期內(nèi)實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷業(yè)績(jī)的大幅提升、如何策劃立竿見(jiàn)影的廣告運(yùn)動(dòng)、如何打動(dòng)消費(fèi)者 | - | |
艾強(qiáng) | - | 創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷、職業(yè)經(jīng)理人、危機(jī)管理、企業(yè)改制上市、高科技與傳統(tǒng)企業(yè)比較、家族企業(yè)管理、自主經(jīng)營(yíng)管理、管理異動(dòng)及趨勢(shì) | - | |
白津夫 | - | 戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力 | - | |
白萬(wàn)綱 | - | 四層級(jí)戰(zhàn)略、摧毀型戰(zhàn)略、組織智商、成長(zhǎng)管理、全景入模管理、分子公司遠(yuǎn)程曲線管理和SDA管理模式 | - | |
包綠菲 | - | 高層領(lǐng)導(dǎo)力管理與有效團(tuán)隊(duì) | - | |
貝雅詩(shī) | - | 體驗(yàn)式學(xué)習(xí)與互動(dòng)性 | - | |
曹世潮 | - | 文化戰(zhàn)略 | - | |
程向陽(yáng) | - | 辭退員工管理、人力資源 | - | |
遲偉 | - | 人際關(guān)系與溝通技巧 | - | |
蔡丹紅 | 中國(guó)十大杰出培訓(xùn)師、杭州蔡丹紅企業(yè)管理顧問(wèn)事務(wù)所所長(zhǎng) | 戰(zhàn)略營(yíng)銷規(guī)劃 | - | |
陳國(guó)慶 | 上海視野財(cái)務(wù)咨詢研究所所長(zhǎng) | 納稅籌劃、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值 | - | |
張錦貴 | 亞洲教育培訓(xùn)界*實(shí)力派大師、亞洲八大名師之首 | - | - | |
楊濱 | 第一位被譽(yù)為亞洲八大名師的中國(guó)大陸籍講師 | - | - | |
王琳 | 亞洲八大名師中*的女性講師 | - | - | |
姜嵐昕 | 亞洲八大實(shí)戰(zhàn)講師之一 | - | - | |
易發(fā)久 | 亞洲八大名師之一 | - | - | |
林有田 | 亞洲八大名師之首席演說(shuō)家 | - | - | |
付樹(shù)信 | 中國(guó)十大培訓(xùn)師之一 | - | - | |
戴東 | 中國(guó)十大培訓(xùn)師之一 | - | - | |
羅鴻 | 中國(guó)十大培訓(xùn)師之一 | - | - |
機(jī)構(gòu)名稱 | 成立時(shí)間 | 綜合得分 | 校區(qū)數(shù)量 | 講師數(shù)量 | 課程數(shù)量 | 課程特點(diǎn)或服務(wù)內(nèi)容 | 相關(guān)評(píng)價(jià) |
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廣州市中大管理咨詢有限公司 | 1993年 | - | - | - | - | - | 中國(guó)*實(shí)效的咨詢公司,國(guó)內(nèi)最早一批咨詢機(jī)構(gòu),經(jīng)過(guò)20年穩(wěn)健發(fā)展,成為南方*的管理咨詢公司 |
創(chuàng)業(yè)黑馬 | 2008年 | - | - | - | - | 以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新資訊、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)大賽等多種形態(tài)服務(wù)于企業(yè),堅(jiān)持重度垂直理論,以企業(yè)加速創(chuàng)新方法論和產(chǎn)業(yè)賦能服務(wù)體系助力多家企業(yè)成長(zhǎng) | 國(guó)內(nèi)知名的中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)加速服務(wù)平臺(tái) |
中企智匯 | 3年 | 242 | 9 | 116 | 43 | 自媒體企業(yè)管理培訓(xùn)課程(互動(dòng)案例教學(xué)、翻轉(zhuǎn)課堂)、企業(yè)管理者心理學(xué)培訓(xùn)(基于心理學(xué)的4類經(jīng)典模型分析) | - |
長(zhǎng)春正五教育 | - | 304 | - | - | - | 力求打造一個(gè)以個(gè)人成長(zhǎng)為中心的線下為主線上為輔的互動(dòng)式平臺(tái),從內(nèi)在心理外在技巧幫助學(xué)員 | - |
德泰教育 | - | 232 | - | - | - | - | - |
術(shù)語(yǔ)解釋: - 品牌戰(zhàn)略:是企業(yè)為了提高品牌競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)占有率而制定的一系列長(zhǎng)期規(guī)劃和策略。 - 藍(lán)海戰(zhàn)略:是指企業(yè)突破傳統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)邊界,開(kāi)創(chuàng)全新市場(chǎng)空間和需求的戰(zhàn)略。 - 國(guó)學(xué)管理:是將中國(guó)傳統(tǒng)國(guó)學(xué)思想應(yīng)用于企業(yè)管理實(shí)踐的一種管理方式。 - 體驗(yàn)式學(xué)習(xí)與互動(dòng)性:強(qiáng)調(diào)通過(guò)親身體驗(yàn)和與他人互動(dòng)來(lái)進(jìn)行學(xué)習(xí)的教學(xué)方法。 - 四層級(jí)戰(zhàn)略、摧毀型戰(zhàn)略等:這些都是特定的企業(yè)戰(zhàn)略管理理論和模式,用于指導(dǎo)企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展。
備注:部分信息在原始文章中未明確提及,以“-”表示。全國(guó)企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)排行榜是由勤學(xué)教育團(tuán)隊(duì)基于大數(shù)據(jù)分析,結(jié)合機(jī)構(gòu)的品牌影響力、校區(qū)規(guī)模、咨詢?nèi)藬?shù)、學(xué)員評(píng)價(jià)、課程設(shè)置、費(fèi)用等多項(xiàng)核心指標(biāo),經(jīng)過(guò)嚴(yán)格篩選和綜合評(píng)估得出的,確保公正客觀且持續(xù)更新。
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