| 類別 | 詳情 |
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| 網(wǎng)站概況 | 中國管理培訓網(wǎng)由深圳市威思德企業(yè)管理顧問有限公司創(chuàng)建，是業(yè)內(nèi)一站式商務(wù)服務(wù)的B2B網(wǎng)站。設(shè)有公開培訓課程資訊、企業(yè)內(nèi)訓信息等全面社區(qū)服務(wù)內(nèi)容，與亞太研究會專家數(shù)據(jù)庫鏈接實現(xiàn)資訊多邊共享，可提供行業(yè)動態(tài)分析報告。堅持“管理創(chuàng)造價值，培訓成就人生”經(jīng)營理念和“顧客第一，真誠服務(wù)”宗旨 |
| 會員服務(wù) | 高層領(lǐng)導、中層管理者及其他有志之士可個人或企業(yè)名義免費注冊會員，享受免費下載、免費資訊、免費沙龍活動和折扣參加培訓等優(yōu)惠 |
| 產(chǎn)品介紹 - 咨詢項目 | 戰(zhàn)略管理、人力資源管理、市場營銷管理、生產(chǎn)管理、財稅管理等系列咨詢項目課題 |
| 產(chǎn)品介紹 - 內(nèi)部培訓 | 戰(zhàn)略管理、人力資源管理、市場營銷管理、生產(chǎn)管理、財稅管理等系列培訓課程 |
| 產(chǎn)品介紹 - 公開課程 | 有各類企業(yè)管理公開課程，包括自我突破（如《認知升級》《行為重塑》）、團隊突破（如《成為教練式上級》《公眾演講與有效溝通》《項目管理全案實景解析》）、組織突破（如《打造杰出的組織能力》《價格管控與利潤提升》）等課程模塊 |
| 浙江大學課程 | 定制內(nèi)訓班：采取咨詢式企業(yè)內(nèi)訓模式，根據(jù)企業(yè)自身行業(yè)特點和發(fā)展狀況“量身定制”課程，以解決企業(yè)問題為導向；高管研修班：整合浙大師資力量和校友資源，打造面向企業(yè)高層管理者和決策者的教育產(chǎn)品體系（平均學制1年），提供先進實用的經(jīng)營管理課程；短期研修班：采取短期集中授課方式，學制平均1周，通過專題講座 + 移動課堂 + 結(jié)構(gòu)化研討提升企業(yè)管理人員綜合水平 |
| 其他課程資料 | 涉及生產(chǎn)過程控制管理、學生自我管理、職業(yè)規(guī)劃、社交禮儀、就業(yè)競爭力培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)等多方面的課程資料，如生產(chǎn)車間浪費及改善、學生自我管理的藝術(shù)等，還有不同頁數(shù)的文檔 |
| 不同管理課程 | 中國式管理（曾仕強）、企業(yè)規(guī)范化管理（周坤）、錫恩管理6P - 管理突破（姜汝祥）、突破管理的困境（李強）、成功的項目管理（蔚林巍）、現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理（尹隆森）等 |
| 企業(yè)管理培訓課程模板 | 包含企業(yè)類型（自然人企業(yè)和法人企業(yè)，區(qū)別在于承擔責任不同）、公司治理結(jié)構(gòu)（股東大會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層）、企業(yè)國際化方式（出口或進口、非股權(quán)安排、國外直接投資）、5個管理職能（計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制）等內(nèi)容 |
| 推薦公開課 | EXCEL高效數(shù)據(jù)管理與圖表應用（￥2500.00）、HR最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析（￥4800.00）、MTP中層經(jīng)理管理能力提升（￥4580.00）、TTT培訓師培訓 - 卓越培訓師的授課技巧（￥4980.00）、從對抗到共贏 - 銷售談判技巧（￥4580.00）等 |
| 南開大學課程 | 工商管理核心課程：涵蓋管理思想（管理哲學、東方管理思想等）、企業(yè)文化（卓越企業(yè)文化、企業(yè)文化創(chuàng)新管理等）、戰(zhàn)略管理（企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略與創(chuàng)新管理等）等多方面課程專題；人力資源、財務(wù)、營銷管理課程：營銷管理研修班有營銷戰(zhàn)略與規(guī)劃、品牌塑造與管理等課程專題；金融管理課程：結(jié)合深圳金融中心特點開設(shè)相關(guān)課程 |
| 其他培訓課程 | 金融市場原理與現(xiàn)代金融創(chuàng)新課程（廣州，2025年03月08日，傅連康）、供應鏈架構(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃、流程診斷、優(yōu)化與*實踐課程（SCOR - DS）培訓（上海，2025年03月08日，熊老師）、降低采購成本及供應商談判技巧課程（廣州，2025年03月08日，張仲豪老師）、采購人員核心能力提升培訓（蘇州，2025年03月10日，王老師）、供應鏈管理視角與實踐課程（上海，2025年03月10日，資深講師）、DeepSeek賦能辦公，效率倍增培訓（廣州，2025年03月11日，趙保恒）、壓力與情緒管理：職場復原力培訓（北京） |
| 項目管理資料 | 項目管理基本知識、培訓資料、大串講、工作分解結(jié)構(gòu)WBS、時間管理、目標與范圍管理、案例解析等相關(guān)資料，還有不同頁數(shù)的文檔 |
| 其他培訓心得與流程 | 社區(qū)干部培訓心得、防御性駕駛培訓、社區(qū)工作者培訓流程管理培訓等 |
術(shù)語解釋： - 自然人企業(yè)：由自然人投資，財產(chǎn)為投資人個人所有，投資人以其個人財產(chǎn)對企業(yè)債務(wù)承擔無限責任的經(jīng)營實體。 - 法人企業(yè)：具有法人資格的企業(yè)，能夠獨立承擔民事責任，以其全部財產(chǎn)對企業(yè)的債務(wù)承擔責任。 - 公司治理結(jié)構(gòu)：是一種對公司進行管理和控制的體系，規(guī)定了公司各個參與者的責任和權(quán)利分布，如股東大會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層之間的關(guān)系。 - 企業(yè)國際化方式：出口或進口是指企業(yè)通過國際貿(mào)易的方式將產(chǎn)品或服務(wù)輸出或輸入到其他國家；非股權(quán)安排是指企業(yè)在不涉及股權(quán)參與的情況下，通過契約等方式與國外企業(yè)進行合作；國外直接投資是指企業(yè)在國外直接設(shè)立子公司、分支機構(gòu)等進行生產(chǎn)經(jīng)營活動。 - MTP中層經(jīng)理管理能力提升：是一種針對中層經(jīng)理的管理能力培訓課程，旨在提升中層經(jīng)理在計劃、組織、領(lǐng)導、控制等方面的能力。 - TTT培訓師培訓：即培訓培訓師，主要是培養(yǎng)專業(yè)的培訓師，提升其授課技巧和培訓能力。 - OKR績效管理：是一種目標與關(guān)鍵成果法，用于定義和跟蹤目標及其完成情況，幫助企業(yè)和員工明確目標和重點工作。 - SCOR - DS：供應鏈運作參考模型 - 決策支持，用于供應鏈架構(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃、流程診斷和優(yōu)化等。
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