公司簡介：自1960年創(chuàng)立以來，經(jīng)過多次改制和發(fā)展，我們已成為一家充滿活力的私營企業(yè)。在2004年，信陽市與河南盛潤創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司簽署了生產(chǎn)經(jīng)營性資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，平橋電廠改制為私營企業(yè)，仍由省網(wǎng)直調(diào)。經(jīng)過不斷的發(fā)展，公司于2005年3月21日正式掛牌成立，注冊資金達(dá)1億元人民幣，并于2009年9月末增資至3.8億元人民幣。公司主營發(fā)電、供熱，同時涉足電力安裝、調(diào)試、施工監(jiān)理、技術(shù)和管理咨詢，電力物資銷售，節(jié)能技術(shù)改造，機(jī)械加工，冶煉，環(huán)保建材等多個領(lǐng)域。公司位于平橋大道329號，擁有優(yōu)越的地理位置和便捷的交通。公司擁有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)，以及一支吃苦耐勞、能打硬仗的職工隊伍。
近五十年來，我們走過了一條不平凡的發(fā)展道路，積累了一套行之有效的管理經(jīng)驗和實用技術(shù)。目前公司擁有55 MW和135 MW機(jī)組，總裝機(jī)容量245MW，年發(fā)電能力達(dá)15億千瓦時。公司的總資產(chǎn)達(dá)到8.09億元，凈資產(chǎn)為4.41億元。雖然面臨一些挑戰(zhàn)，如煤價上漲和資金緊張等，但我們通過不斷努力，取得了一定成效。
為了拓展企業(yè)的生存和發(fā)展空間，我們正在全力爭取2×300MW熱電聯(lián)產(chǎn)機(jī)組項目獲得國家核準(zhǔn)。該項目已被列入河南省和信陽市的“十一五”發(fā)展規(guī)劃綱要。我們還取得了信陽市城市供熱專營權(quán)。
談到信陽，可能有許多人不太熟悉這個城市。但信陽有兩樣?xùn)|西非常有名：一是*的茶葉“信陽毛尖”，它是中國十大名茶之一；二是革命歷史歌曲《八月桂花遍地開》。信陽還有許多其他優(yōu)勢，如區(qū)位、自然、人文等。信陽人在自我定位上存在一些自卑情緒，沒有充分利用這些優(yōu)勢。盡管擁有眾多優(yōu)勢，但在一些排名中，信陽卻位列倒數(shù)。
信陽的GDP排名在河南較為靠后，這與其經(jīng)濟(jì)狀況有關(guān)。例如，2003年，信陽市的GDP為344.1億元，而人口較少的順德區(qū)在2002年的GDP就已經(jīng)達(dá)到了436.89億元。信陽的城市規(guī)劃、衛(wèi)生狀況、交通秩序等方面也存在一些問題。
雞公山是信陽的一個*景點，曾經(jīng)是中國的四大避暑勝地之一。現(xiàn)在它的游客稀少，日漸荒涼。盡管有著豐富的歷史和文化背景，但現(xiàn)在雞公山的開發(fā)力度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，管理混亂，服務(wù)跟不上。這讓人不禁對信陽的旅游業(yè)發(fā)展感到擔(dān)憂。
曹明貴觀察到，信陽存在一個奇特的困境：盡管擁有眾多的旅游資源，卻未能有效地進(jìn)行整合開發(fā)，實在令人遺憾。他痛感，盡管沒有人阻止信陽的發(fā)展，沒有人阻止信陽人民追求富裕和幸福，但信陽的發(fā)展步伐為何如此遲緩？與其他發(fā)達(dá)地區(qū)相比，信陽似乎被一種難以名狀的心結(jié)所束縛。這種心結(jié)壓制著信陽人民的激情、理想與追求，扼殺了他們的創(chuàng)意，留下的是失落、無奈、壓抑乃至憤怒。心結(jié)的深遠(yuǎn)影響讓人不寒而栗。
在信陽工作的張春明，他的老鄉(xiāng)也表達(dá)了類似的感受。他在信陽生活了三年多，越來越覺得這座城市似乎已變成民心失向的地方。許多信陽人在日常生活中，吃熱干面、逛夜市、坐三輪車時，都會有這種迷茫的感覺。他們過著按時上下班、領(lǐng)取固定工資的生活，但內(nèi)心卻感到方向迷失。
這種失向感也體現(xiàn)在對城市發(fā)展的規(guī)劃上，搖擺于“山水園林城市”和豫南區(qū)域性中心城市之間。決策和服務(wù)也顯示出猶豫不決的態(tài)度。一位企業(yè)家批評不講誠信，比喻的招商引資行為如“投資前的承諾如天大，進(jìn)來后就關(guān)起門來打狗”。信陽人民的困境和的決策失信之間存在直接關(guān)聯(lián)。
曹明貴認(rèn)為，當(dāng)?shù)卦谡邲Q策上的不連續(xù)性和招商引資承諾無法兌現(xiàn)的問題，給外來投資者造成了很大的困擾。他痛心地指出，連續(xù)舉辦了12屆茶葉節(jié)，但引進(jìn)的項目寥寥無幾，知名企業(yè)和大項目更是無一落腳信陽。例如，南灣水庫的湖東開發(fā)區(qū)項目，雖然舉行了奠基儀式，但最終因無人投資而無聲無息。現(xiàn)在規(guī)劃的羊山新區(qū)是否能吸引到投資者還存在疑問。
一位回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者在信陽信息港的BBS上發(fā)泄感慨：“我想把企業(yè)遷回故鄉(xiāng)，貢獻(xiàn)稅收，但遭遇的卻是過多的干涉和指責(zé)，而不是關(guān)懷。我賠了錢還要繳納企業(yè)所得稅，我還能繼續(xù)下去嗎？只能再次離開?！?/p>
曹明貴的觀察可能揭示了信陽的癥結(jié)所在：從硬件上看，信備向中等發(fā)達(dá)城市發(fā)展的基礎(chǔ)，但在軟環(huán)境上，如職能轉(zhuǎn)換、人口素質(zhì)、整體經(jīng)濟(jì)意識等方面，可能是制約其發(fā)展的致命傷。
信陽市人力資源和社會保障局是負(fù)責(zé)全市人力資源和社會保障工作的部門。其職責(zé)包括統(tǒng)籌全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員管理、城鄉(xiāng)就業(yè)和社會保障政策、人力資源市場與勞動力市場的整合、基本養(yǎng)老保險制度等的推進(jìn)和實施。該局還承擔(dān)組織勞動監(jiān)察、人事調(diào)解仲裁和農(nóng)民工工作的職責(zé)，以維護(hù)勞動者合法權(quán)益。
（五）監(jiān)測全市就業(yè)、失業(yè)狀況及社會保險基金走勢，進(jìn)行預(yù)警和信息引導(dǎo)，制定應(yīng)急預(yù)案，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制措施；針對全市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中的職工安置權(quán)益保障問題，制定相關(guān)政策措施，確保全市就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金收支平衡。
（六）聯(lián)合相關(guān)部門，就全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資收入分配提出實施意見，建立工資正常增長和支付保障機(jī)制；制定全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。
（七）協(xié)同有關(guān)部門指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革，制定全市事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員的管理意見；參與人才管理工作；制定全市專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育的政策措施；負(fù)責(zé)全市職稱制度改革及博士后管理工作；配合市委組織部做好享受*特殊津貼人員的推薦、選拔和管理；負(fù)責(zé)全市其他高層次專業(yè)技術(shù)人才的選拔和培養(yǎng)，積極吸引國（境）外專家、留學(xué)人員來本市工作或定居。
（八）聯(lián)合相關(guān)部門，制定全市軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置方案和措施，負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)工作；擬定部分企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定方案；自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的管理服務(wù)工作。
（九）全面負(fù)責(zé)全市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員的綜合管理，制定人員調(diào)配和特殊人員安置的實施意見；會同有關(guān)部門落實國家榮譽制度，擬定獎勵制度。
（十）聯(lián)合有關(guān)部門，制定全市農(nóng)民工工作的綜合性政策和規(guī)劃，推動相關(guān)政策的落實，解決重點難點問題，切實維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。
（十一）統(tǒng)籌制定全市人事、勞動爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系實施方針，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制；根據(jù)國家的特殊勞動保護(hù)政策，制定實施細(xì)責(zé)并監(jiān)督執(zhí)行；實施勞動保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，并依法處理重大案件。
（十二）負(fù)責(zé)全市的國外智力引進(jìn)工作，組織實施國外人才引進(jìn)和出國（境）培訓(xùn)項目；推進(jìn)我市人力資源和社會保障領(lǐng)域的國際交流與合作。
（十三）負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及直屬單位的信息化政務(wù)工作。
（十四）承擔(dān)市交辦的其他事項。
轉(zhuǎn)載：http://www.moqiwei.com/zixun_detail/221107.html