企業(yè)思想政治工作總結(jié)
一、引言
總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并作出客觀評(píng)價(jià)。對(duì)于企業(yè)的思想政治工作而言，它是幫助我們理順知識(shí)結(jié)構(gòu)、突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)的關(guān)鍵。為了更好地傳承企業(yè)文化，創(chuàng)新思想政治工作方法，本人根據(jù)實(shí)際工作情況，對(duì)企業(yè)思想政治工作進(jìn)行了深入分析和總結(jié)。
二、立足企業(yè)特點(diǎn)，探索創(chuàng)新之路
隨著企業(yè)性質(zhì)的改變和經(jīng)營模式的調(diào)整，企業(yè)員工價(jià)值觀也在發(fā)生變化，這使得企業(yè)思想政治工作呈現(xiàn)出新的特點(diǎn)，面臨新的問題和挑戰(zhàn)。針對(duì)改制以來企業(yè)思想政治工作出現(xiàn)的普遍問題，我們集團(tuán)始終堅(jiān)持抓住思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的不斷創(chuàng)新。在中層管理人員配備、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)投入等方面給予了足夠的重視和科學(xué)的安排。我們也對(duì)思想政治工作的軟件提升進(jìn)行了有益的探索和創(chuàng)新，總結(jié)出了具有集團(tuán)特點(diǎn)的方法和經(jīng)驗(yàn)。
三、忠誠企業(yè)，發(fā)揮表率作用
作為企業(yè)中層管理人員及黨務(wù)工作者，我們需要忠于企業(yè)，一心為企，樹立管理正氣，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事。凡是要求員工做到的，自己首先做到；凡是要求員工不做的，自己堅(jiān)決不做。在個(gè)人作風(fēng)方面，遵紀(jì)守法，遠(yuǎn)離各種陷阱，時(shí)刻維護(hù)企業(yè)形象。只有忠誠于企業(yè)才能得到上級(jí)和組織的信任及員工的支持。作為黨務(wù)工作者，樹立了良好的自身形象才能在單位立足，更好地做好群眾思想政治工作。
四、思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合
思想政治工作雖然屬于意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域，但在生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐中卻起著至關(guān)重要的作用。我們要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，服務(wù)企業(yè)的中心工作，*限度地凝心聚力，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和思想保證。避免空洞說教形式，把思想政治教育滲透到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐的各個(gè)環(huán)節(jié)中去。真正讓員工體會(huì)到“企業(yè)做強(qiáng)、員工富?！薄?/p>
五、全方位關(guān)愛員工，激發(fā)積極性
為員工創(chuàng)造一個(gè)和諧、公正、公平的工作環(huán)境是一項(xiàng)重要工作。因此我們要堅(jiān)持“以人為本”的管理方式，讓員工參與到企業(yè)的發(fā)展中。同時(shí)尊重每個(gè)員工的理想、感情、人格和生命，發(fā)揮其積極性和創(chuàng)造力。通過全方位關(guān)愛員工，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，提升員工的綜合素質(zhì)。
六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和隊(duì)伍建設(shè)
今年以來，礦業(yè)公司職工思想政治工作研究會(huì)在集團(tuán)公司的關(guān)懷指導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的路線方針政策。通過強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，提高政研工作力度；把握三個(gè)結(jié)合，增強(qiáng)政研工作效果；強(qiáng)化載體建設(shè)，不斷提升整體素質(zhì)。公司政研會(huì)始終圍繞公司的快速發(fā)展和廣大干部職工的需求進(jìn)行思想引導(dǎo)和服務(wù)。堅(jiān)持以調(diào)研為基礎(chǔ)、以成果運(yùn)用為載體、以解決實(shí)際問題為目標(biāo)，不斷探索新思路、拓展新領(lǐng)域、運(yùn)用新手段。通過構(gòu)建大政研工作格局和加強(qiáng)政研干部隊(duì)伍建設(shè)等措施來提高政研工作的質(zhì)量和效果。為公司的改革發(fā)展和穩(wěn)定提供了強(qiáng)有力的思想保證和支持。
總結(jié)來說，在新時(shí)期做好企業(yè)思想政治工作需要我們不斷探索創(chuàng)新方法并結(jié)合企業(yè)實(shí)際進(jìn)行實(shí)踐。只有這樣才能夠更好地傳承企業(yè)文化、提升員工素質(zhì)并推動(dòng)企業(yè)的健康發(fā)展。公司理論研討會(huì)與企業(yè)思想工作總結(jié)
為響應(yīng)時(shí)代變革與適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求，我司自年初以來，持續(xù)開展了一系列理論研討會(huì)與思想政治工作活動(dòng)，現(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)如下。
一、理論研討會(huì)活動(dòng)概述
為提高員工理論水平，我司在年初至今，分別組織了多場(chǎng)理論研討會(huì)。其中，1月我們召開了關(guān)于工程技術(shù)人員、共青團(tuán)員及通訊員的座談會(huì)，搭建了溝通交流的平臺(tái)，使各方意見得以匯聚。4月，我們于省委黨校舉辦了“解放思想追求卓越”的理論研討會(huì)，來自不同部門的領(lǐng)導(dǎo)干部就企業(yè)發(fā)展的各個(gè)方面進(jìn)行了深入研討。5月，韓家灣煤炭公司還特別舉辦了“謀發(fā)展、創(chuàng)水平、求卓越”的理論研討會(huì)，聚焦企業(yè)特色文化的塑造。10月，全體領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)工作研討會(huì)。我們還組織了多次外出考察學(xué)習(xí)，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，為公司的創(chuàng)新發(fā)展提供參考。
二、思想政治工作成效
通過不斷加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，我司員工的精神面貌發(fā)生了深刻的變化，為企業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1. 觀念轉(zhuǎn)變：員工的思想觀念逐漸從傳統(tǒng)的模式中解放出來，更加適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要。
2. 團(tuán)結(jié)統(tǒng)一：通過思想政治工作的引導(dǎo)，員工更加團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，形成了一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗集體。
3. 創(chuàng)新進(jìn)?。簡T工在思想政治工作的激勵(lì)下，勇于創(chuàng)新，不斷追求卓越。
4. 文化塑造：企業(yè)特色文化逐漸形成，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營的結(jié)合
我司始終堅(jiān)持思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合的原則，通過思想政治工作推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展。具體做法如下：
1. 將思想政治工作的理念滲透到生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié)中去，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性。
2. 及時(shí)總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)營中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，將其上升到理論高度，為思想政治工作提供更多的素材和依據(jù)。
3. 立足企業(yè)實(shí)際，根據(jù)員工的思想基礎(chǔ)、年齡結(jié)構(gòu)、文化程度等開展有針對(duì)性的思想政治工作。
4. 善于根據(jù)新情況、新矛盾、新形勢(shì)及時(shí)調(diào)整思想政治工作策略，使其更加符合企業(yè)發(fā)展的需要。
四、下一步工作計(jì)劃
雖然我司在思想政治和企業(yè)發(fā)展方面取得了一定的成績，但仍存在一些問題。下一步我們將繼續(xù)加強(qiáng)思想政治工作的力度，重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作：
1. 進(jìn)一步加強(qiáng)員工的思想教育，提高員工的思想政治素質(zhì)。
2. 深化企業(yè)文化建設(shè)，塑造具有我司特色的企業(yè)文化。
3. 推動(dòng)思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合，為企業(yè)發(fā)展提供更加強(qiáng)有力的支持。
4. 加強(qiáng)對(duì)外交流學(xué)習(xí)，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高我司的思想政治工作水平。
我司將繼續(xù)堅(jiān)持以人為本的原則，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，為企業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和思想保證。我們也將繼續(xù)探索新的途徑和方法，不斷創(chuàng)新思想政治工作方式方法內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)形式等讓企業(yè)的理論研討會(huì)及思想工作更貼合實(shí)際更加生動(dòng)有趣也更加高效地推進(jìn)企業(yè)發(fā)展壯大。四、全面關(guān)心員工成長，激發(fā)員工工作熱情，提升員工整體素質(zhì)。
一個(gè)舒適、安全、和諧且充滿活力的工作環(huán)境，是每個(gè)人所向往的，也是激發(fā)員工工作熱情的先決條件。企業(yè)為員工營造一個(gè)和諧、公正、公平的工作氛圍顯得尤為重要。堅(jiān)持“以人為本”的管理理念，讓員工參與到企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程中，使他們看到企業(yè)發(fā)展的美好藍(lán)圖，從而增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的信心，*限度地發(fā)揮和調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造力。
企業(yè)要充分體現(xiàn)對(duì)員工的尊重、信任、溝通、鼓勵(lì)、幫助和關(guān)心，積極為員工排憂解難。堅(jiān)守“心系員工，共享福祉”的信念，尊重每位員工的理想、情感、人格和生命價(jià)值。通過搭建平臺(tái)，讓員工展示自己的才華，發(fā)揮其積極性和創(chuàng)造力。
加強(qiáng)員工的思想政治教育和培訓(xùn)工作也必不可少。在企業(yè)中大力弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，培養(yǎng)員工的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，最終達(dá)到提升員工整體素質(zhì)的目標(biāo)。以思想教育為起點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際工作，以崗位培訓(xùn)為突破，以素質(zhì)提升為目標(biāo)，以知識(shí)技能培訓(xùn)為方向，做好本職工作為基礎(chǔ)，增強(qiáng)員工主動(dòng)學(xué)習(xí)和自我提升的意愿。
思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相融合，利用企業(yè)文化提升員工的競爭意識(shí)、創(chuàng)新精神和奉獻(xiàn)精神，同時(shí)優(yōu)化服務(wù)理念。不斷創(chuàng)新，將企業(yè)文化的精髓有效融入到思想政治工作中，用企業(yè)精神培育人才，用企業(yè)形象凝聚人心。大力宣傳優(yōu)秀員工的先進(jìn)事跡，激勵(lì)其他員工爭做先進(jìn)，全面提升員工的綜合素質(zhì)。
在新時(shí)期的企業(yè)發(fā)展中，擁有一支穩(wěn)定且敬業(yè)的員工隊(duì)伍是企業(yè)健康發(fā)展的重要保障。思想政治工作必須緊跟時(shí)代步伐，把握大局，看清形勢(shì)，根據(jù)市場(chǎng)變化對(duì)員工隊(duì)伍進(jìn)行正確的思想引導(dǎo)。將員工的思想引導(dǎo)到與企業(yè)共生存、共發(fā)展的意識(shí)上來，使員工在實(shí)現(xiàn)企業(yè)社會(huì)價(jià)值的過程中同步實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。為企業(yè)快速發(fā)展提供支持，營造一個(gè)健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
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