北京市大興區(qū)農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理站下設(shè)多個(gè)部門，每個(gè)部門職責(zé)清晰，分工明確。
監(jiān)察科主要負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督工作，包括對(duì)站內(nèi)黨員和監(jiān)察對(duì)象的嚴(yán)格監(jiān)督，以及開展黨紀(jì)法規(guī)的宣傳教育。該科室還承擔(dān)著處理紀(jì)內(nèi)信訪工作，確保及時(shí)反饋信訪結(jié)果。
而農(nóng)村財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)管理科則聚焦于農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的方方面面，包括會(huì)計(jì)制度的推廣落實(shí)、農(nóng)村財(cái)務(wù)輔導(dǎo)計(jì)劃的制定、農(nóng)村財(cái)會(huì)人員的繼續(xù)教育培訓(xùn)，以及農(nóng)村合作社財(cái)務(wù)管理制度的推進(jìn)等。
農(nóng)民專業(yè)合作社管理和統(tǒng)計(jì)減負(fù)科則負(fù)責(zé)全區(qū)的農(nóng)村收支統(tǒng)計(jì)、種植養(yǎng)殖業(yè)成本核算、低收入農(nóng)戶監(jiān)測等工作，同時(shí)對(duì)鎮(zhèn)級(jí)企業(yè)改制、集體資產(chǎn)保值情況進(jìn)行審查，并宣傳貫徹落實(shí)農(nóng)民負(fù)擔(dān)的相關(guān)政策法規(guī)。
至于辦公室，主要負(fù)責(zé)全站的行政事務(wù)管理、后勤保障、文件處理等工作，協(xié)助站領(lǐng)導(dǎo)組織和督辦全站性活動(dòng)，確保工作得到落實(shí)，并負(fù)責(zé)全站的信息報(bào)送和局域網(wǎng)維護(hù)。
農(nóng)村集體資產(chǎn)管理科的任務(wù)是管理農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源，推進(jìn)產(chǎn)權(quán)制度改革，進(jìn)行資產(chǎn)清查、產(chǎn)權(quán)登記、年檢以及村級(jí)公章管理等工作。
人教科則負(fù)責(zé)黨務(wù)管理、人事日常管埋理、教育培訓(xùn)以及計(jì)劃生育、婦聯(lián)等工作。
農(nóng)村管理信息化辦公室負(fù)責(zé)全區(qū)鎮(zhèn)、村兩級(jí)的農(nóng)村管理數(shù)據(jù)傳輸以及農(nóng)村村務(wù)公開觸摸屏試點(diǎn)等工作；農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)科負(fù)責(zé)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)審計(jì)條例的落實(shí)；農(nóng)村土地承包合同管理科則負(fù)責(zé)農(nóng)村土地承包合同的規(guī)范化管理以及糾紛調(diào)解與仲裁等。
人才培養(yǎng)特色——八項(xiàng)優(yōu)勢(shì)突出領(lǐng)域
為了培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)戰(zhàn)能力，學(xué)院開設(shè)了更加實(shí)用的課程。例如中外名人研究、人學(xué)概論、事學(xué)概論和相關(guān)技能課程，這些課程更加貼近實(shí)際需求，旨在提升學(xué)生的實(shí)戰(zhàn)能力。
1. 讀書與寫作并重：學(xué)院鼓勵(lì)學(xué)生每月讀五本書，每月撰寫六篇博客，以此拓寬學(xué)生的知識(shí)面，提升寫作能力。
2. 豐富的參觀考察：學(xué)院組織大量學(xué)生參觀考察國內(nèi)外知名大公司、展覽會(huì)、博覽會(huì)以及各種社會(huì)活動(dòng)，以此開闊學(xué)生的眼界，增長見識(shí)。
3. 名師講堂：學(xué)院經(jīng)常邀請(qǐng)名人進(jìn)行教誨和指導(dǎo)，讓學(xué)生與名人接觸，樹立遠(yuǎn)大理想，增強(qiáng)斗志。
4. 社團(tuán)活動(dòng)豐富：學(xué)院提供各類社團(tuán)活動(dòng)，如學(xué)習(xí)、實(shí)踐、文藝、體育等，讓學(xué)生全面發(fā)展，展現(xiàn)才華。
5. 實(shí)踐機(jī)會(huì)多：學(xué)院鼓勵(lì)學(xué)生成立學(xué)生公司，參與勤工儉學(xué)和企業(yè)實(shí)習(xí)，通過這些實(shí)踐鍛煉學(xué)生的實(shí)踐能力，為未來競爭打下優(yōu)勢(shì)。
6. 嚴(yán)格管理：學(xué)院實(shí)行嚴(yán)格的生活、學(xué)習(xí)、工作管理，培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣，造就優(yōu)秀品質(zhì)。同時(shí)鼓勵(lì)學(xué)生自主管理，在組織社團(tuán)活動(dòng)中提升實(shí)踐能力。
以下是專業(yè)介紹：
1. 工商企業(yè)管理專業(yè)：培養(yǎng)具有計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制能力的基層管理人才，開設(shè)中外名人研究、中外文化研究等課程，學(xué)生未來可走職業(yè)經(jīng)理人發(fā)展道路，成為行業(yè)管理精英。
2. 人力資源管理專業(yè)：培養(yǎng)專門化的人力資源管理人才，具備人力資源規(guī)劃、測評(píng)、招聘、培訓(xùn)等專業(yè)知識(shí)和技能，道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)較高。
3. 市場營銷專業(yè)：培養(yǎng)市場開發(fā)與拓展方面的人才，要求具備市場營銷調(diào)查、營銷策劃、渠道建設(shè)等方面的知識(shí)和技能。
4. 會(huì)計(jì)專業(yè)：培養(yǎng)會(huì)計(jì)核算和管理人才，要求具有會(huì)計(jì)核算、資金管理等方面的知識(shí)和技能。
5. 物流管理專業(yè)：培養(yǎng)物流業(yè)務(wù)和經(jīng)營管理人才，熟悉國內(nèi)外物資流動(dòng)趨向和布局，掌握運(yùn)輸、倉儲(chǔ)等知識(shí)和技術(shù)。
6. 金融投資專業(yè)：重點(diǎn)培養(yǎng)證券投資領(lǐng)域的咨詢和實(shí)戰(zhàn)人才，具備宏觀分析、行業(yè)分析、企業(yè)分析等方面的知識(shí)和技能。
7. 電子商務(wù)專業(yè)：培養(yǎng)能利用現(xiàn)代信息技術(shù)從事電子商務(wù)活動(dòng)的實(shí)用型人才，開設(shè)核心課程如電子商務(wù)概論、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)等。
8. 商務(wù)管理專業(yè)：培養(yǎng)商務(wù)活動(dòng)管理人才，要求具有商務(wù)活動(dòng)策劃、管理、運(yùn)營方面的知識(shí)和技能。還有會(huì)展管理、會(huì)議運(yùn)營管理、室內(nèi)設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)等專業(yè)也頗具優(yōu)勢(shì)。
國際貿(mào)易專業(yè)方面，學(xué)院培養(yǎng)系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)與管理基礎(chǔ)理論的復(fù)合型高級(jí)經(jīng)貿(mào)人才。特色方向包括國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易和國際商務(wù)。學(xué)生畢業(yè)后可到相關(guān)單位從事國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、綜合管理及專業(yè)職能管理等工作。
動(dòng)畫設(shè)計(jì)專業(yè)方面，學(xué)院注重培養(yǎng)電影、電視動(dòng)畫創(chuàng)作所需的基礎(chǔ)知識(shí)和理論人才。主要課程包括影視劇作、影視聲音、動(dòng)畫技法等。畢業(yè)生應(yīng)掌握影視動(dòng)畫創(chuàng)作的基本理論、基本知識(shí)和制作技能。
大興區(qū)國家稅務(wù)局設(shè)有內(nèi)設(shè)行政科室共13個(gè)，級(jí)別為正科級(jí)，并設(shè)有機(jī)關(guān)黨委辦公室和離退休干部管理辦公室。這些科室的主要職責(zé)包括：
一、制定并執(zhí)行本單位的年度工作計(jì)劃、工作制度，起草和審核重要文稿。負(fù)責(zé)文電、機(jī)要、會(huì)務(wù)、檔案、督辦、信訪、保密等工作。還承擔(dān)稅收宣傳、新聞發(fā)布、政務(wù)公開和信息公開工作，以及網(wǎng)站的運(yùn)行和維護(hù)。
二、組織落實(shí)綜合性稅收政策和政策反饋，審核稅收規(guī)范性文件和重大稅收案件。負(fù)責(zé)稅務(wù)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴工作，并監(jiān)督稅收法律法規(guī)的執(zhí)行。
三、負(fù)責(zé)增值稅、消費(fèi)稅、營業(yè)稅的征收管理，分析政策效應(yīng)，制定納稅評(píng)估辦法，推廣防偽稅控系統(tǒng)。
四、管理企業(yè)所得稅、儲(chǔ)蓄存款利息所得稅及基金的征收工作，制定具體實(shí)施辦法，解釋和處理有關(guān)稅種業(yè)務(wù)問題。
五、編制年度稅收計(jì)劃，分配下達(dá)免抵調(diào)庫計(jì)劃，監(jiān)督檢查稅款繳退情況，開展稅收收入分析和重點(diǎn)稅源監(jiān)控。負(fù)責(zé)稅收會(huì)計(jì)核算、統(tǒng)計(jì)核算、稅收票證管理等工作。
六、負(fù)責(zé)納稅服務(wù)工作，包括貫徹落實(shí)上級(jí)部門下達(dá)的納稅服務(wù)要求，統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和考評(píng)監(jiān)督各部門的納稅服務(wù)工作，組織納稅服務(wù)資源，制定工作規(guī)范和操作流程。
七、貫徹落實(shí)綜合性稅收征管法律法規(guī)，提出專業(yè)化征收管理和稅收征管規(guī)程完善的建議，組織實(shí)施稅收征管數(shù)據(jù)管理和應(yīng)用辦法，承擔(dān)稅務(wù)登記、納稅申報(bào)、普通發(fā)票管理等方面的工作。
八、制定財(cái)務(wù)管理具體辦法，編制年度部門預(yù)算，分析預(yù)算執(zhí)行情況，組織實(shí)施會(huì)計(jì)核算，編制財(cái)務(wù)決算報(bào)表。還負(fù)責(zé)本單位的基本建設(shè)、資產(chǎn)管理、采購和著裝管理工作。
九、負(fù)責(zé)干部人事管理，包括機(jī)構(gòu)編制、干部任免、人員調(diào)配、勞動(dòng)工資、公務(wù)員管理等工作。還負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作。
十、制定教育培訓(xùn)規(guī)劃，組織實(shí)施全員教育培訓(xùn)工作，開展培訓(xùn)質(zhì)量考核與評(píng)估。
十一、組織落實(shí)紀(jì)律檢查、行政監(jiān)察工作制度，監(jiān)督檢查科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政情況，受理違法違紀(jì)行為的檢舉和控告，并開展執(zhí)法監(jiān)察和糾風(fēng)工作。
十二、承擔(dān)對(duì)大型企業(yè)的納稅服務(wù)、稅源管理、納稅評(píng)估等工作，開展非居民稅收征收和管理，承擔(dān)有關(guān)稅收協(xié)議的具體執(zhí)行工作，開展對(duì)境外投資企業(yè)的稅收服務(wù)和管理工作。
十三、負(fù)責(zé)進(jìn)出口貿(mào)易的稅收管理工作，貫徹落實(shí)進(jìn)出口稅收政策，承擔(dān)出口貨物退免稅的審核審批工作，配合有關(guān)部門開展防范和打擊騙取出口退稅工作。
機(jī)關(guān)黨委辦公室主要職責(zé)包括負(fù)責(zé)本單位的黨群工作、思想政治工作和精神文明建設(shè)，承擔(dān)入黨積極分子的教育培訓(xùn)考察工作及發(fā)展黨員工作等。
離退休干部科（掛靠人事科）則主要負(fù)責(zé)本單位離退休干部的服務(wù)和管理工作。
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