企業(yè)管理培訓(xùn)涵蓋多個(gè)方面，如意志培養(yǎng)、認(rèn)知培訓(xùn)、技能提升和職業(yè)發(fā)展等。
意志培訓(xùn)主要通過軍訓(xùn)進(jìn)行，旨在培養(yǎng)新員工吃苦耐勞的精神、勤儉樸素的作風(fēng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。軍訓(xùn)時(shí)間需根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況確定，既要有足夠的時(shí)間讓新員工適應(yīng)，又不能過長導(dǎo)致員工厭煩，同時(shí)還要考慮企業(yè)的成本。
認(rèn)知培訓(xùn)主要包括介紹企業(yè)概況、主要管理者、企業(yè)制度、員工守則和企業(yè)文化等內(nèi)容，采用集中培訓(xùn)的方式，由公司管理者和人力資源部門主講。這一環(huán)節(jié)幫助新員工全面準(zhǔn)確地認(rèn)識(shí)企業(yè)，找準(zhǔn)自己在企業(yè)中的定位。
技能培訓(xùn)則是結(jié)合新員工即將擔(dān)任的職位進(jìn)行的專業(yè)技能培訓(xùn)?，F(xiàn)在的“師徒制”就是一種技能培訓(xùn)的形式。技能培訓(xùn)有兩種模式：集中培訓(xùn)和個(gè)別指導(dǎo)。集中培訓(xùn)可以擴(kuò)大技能傳播范圍，節(jié)約培訓(xùn)成本，但溝通可能不夠深入。
職業(yè)培訓(xùn)旨在使新員工完成角色轉(zhuǎn)換，成為一名職業(yè)化的工作人員。內(nèi)容包括社交禮儀、人際關(guān)系、溝通與談判、科學(xué)工作方法、職業(yè)生涯規(guī)劃等。培訓(xùn)方式可以是集中培訓(xùn)，講師可根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況選擇內(nèi)部或外部講師。
企業(yè)管理培訓(xùn)的特點(diǎn)在于實(shí)效性和針對(duì)性。企業(yè)培訓(xùn)課程旨在提升員工的技能和知識(shí)，因此實(shí)效性是突出的特點(diǎn)。每個(gè)企業(yè)的文化背景和面臨的問題都不同，因此培訓(xùn)課程需要有針對(duì)性的內(nèi)容，讓員工能夠針對(duì)企業(yè)當(dāng)前的情況進(jìn)行探索和研究，找到解決問題的方法。優(yōu)秀的企業(yè)培訓(xùn)課程還具備專業(yè)性，為員工提供與行業(yè)相關(guān)的知識(shí)和技能教育，提高員工的行業(yè)素養(yǎng)，帶動(dòng)公司的整體素質(zhì)，甚至可能影響客戶的評(píng)價(jià)，為企業(yè)贏得更多客戶。
企業(yè)管理培訓(xùn)分為初、中、高三個(gè)等級(jí)，不同等級(jí)的課程內(nèi)各不一樣。初級(jí)課程包括員工發(fā)展與職業(yè)生涯規(guī)劃、積極的心態(tài)建設(shè)等；中級(jí)課程涉及建立學(xué)習(xí)型組織的藝術(shù)、部門經(jīng)理的八項(xiàng)修煉等；高級(jí)課程則涵蓋企業(yè)戰(zhàn)略化管理、資本運(yùn)營與兼并收購等內(nèi)容。還有針對(duì)人力資源經(jīng)理的職業(yè)培訓(xùn)課程，如戰(zhàn)略化人力資源管理概論、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃等。
一、全日制企業(yè)培訓(xùn)管理課程
課程安排固定于周末，不會(huì)干擾正常的工作時(shí)間。每年的課程計(jì)劃完整，讓你體驗(yàn)從報(bào)名、審核資料、入學(xué)到結(jié)業(yè)的完整學(xué)習(xí)流程，仿佛置身于大學(xué)校園之中。我們配備有班主任及教務(wù)團(tuán)隊(duì)，為你解決所有班級(jí)內(nèi)的學(xué)習(xí)事務(wù)。你可以享受本班同學(xué)的資源以及教師資源，參加北豐商學(xué)院的開學(xué)典禮和畢業(yè)典禮，并獲得結(jié)業(yè)證書。全年由企業(yè)管理的各領(lǐng)域教授授課，讓你系統(tǒng)性地學(xué)習(xí)企業(yè)管理的理論及實(shí)踐知識(shí)。
其優(yōu)點(diǎn)在于，你能夠享受到完整的就學(xué)服務(wù)和配套服務(wù)，無需擔(dān)心課程安排。你可以融入優(yōu)質(zhì)的校友圈，與上市企業(yè)、大中型企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層無間隔地交流企業(yè)管理信息。課程涵蓋了企業(yè)管理的多個(gè)方面，如企業(yè)文化、組織運(yùn)營、金融投資、股權(quán)結(jié)構(gòu)、企業(yè)財(cái)務(wù)、品牌營銷等。
其缺點(diǎn)在于學(xué)制較長，通常需要在1-3年之間。學(xué)費(fèi)也相對(duì)較高，根據(jù)課程的不同，費(fèi)用可能在2萬至80萬之間。
二、短期集中式企業(yè)培訓(xùn)管理課程
此類課程的特點(diǎn)在于培訓(xùn)周期短，通常只有1-7天，采取集中式培訓(xùn)方式。課程內(nèi)容單一，專注于企業(yè)培訓(xùn)管理課程的某一細(xì)分領(lǐng)域。通常采用一位教師授課的形式，可以在酒店或企業(yè)內(nèi)部完成集訓(xùn)。
其優(yōu)點(diǎn)在于可以深入某一細(xì)分行業(yè)的企業(yè)培訓(xùn)管理課程，獲得更為專業(yè)的知識(shí)。集訓(xùn)可以在該企業(yè)內(nèi)完成，費(fèi)用相對(duì)較低。其缺點(diǎn)在于課程不夠全面，缺乏系統(tǒng)性學(xué)習(xí)流程，也可能沒有配套的設(shè)施和售后服務(wù)。
三、企業(yè)培訓(xùn)管理線上課程
線上課程一般采用直播或錄播的形式，可以在手機(jī)、電腦、平板等設(shè)備上觀看學(xué)習(xí)。其優(yōu)點(diǎn)在于不受時(shí)間和地點(diǎn)的限制，可以隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)企業(yè)培訓(xùn)管理課程。錄播課程具有回放功能，可以多次參考學(xué)習(xí)。其缺點(diǎn)在于課程內(nèi)容可能會(huì)因時(shí)間變化而顯得不夠及時(shí)，以及在數(shù)碼設(shè)備上學(xué)習(xí)可能缺乏學(xué)習(xí)的氛圍，可能影響學(xué)習(xí)效率。
四、企業(yè)培訓(xùn)管理線下課程
線下課程采用統(tǒng)一授課地點(diǎn)的形式，由不同的教授授課，分為短期和長期課程。其優(yōu)點(diǎn)在于可以與教師和同學(xué)面對(duì)面溝通，學(xué)習(xí)氛圍濃厚，并有實(shí)踐課程如參訪標(biāo)桿企業(yè)、組織金融沙龍等。其缺點(diǎn)在于上課時(shí)間和地點(diǎn)固定，受天氣等環(huán)境影響較大。
轉(zhuǎn)載：http://www.moqiwei.com/zixun_detail/213272.html