在困惑迷茫時能給予治愈的幾句話，幫助職場人士應(yīng)對迷茫期，具體內(nèi)容如下。
一、關(guān)于合適與匹配。人和人之間合適就好，如同貴賤之人都離不開生活必需品，強(qiáng)調(diào)不應(yīng)過度糾結(jié)配不配的問題。
二、對人對己的要求?？梢砸笞约菏匦拧θ撕?，但不能強(qiáng)求別人如此對待自己，否則會徒增煩惱。
三、未來規(guī)劃與命運(yùn)無常。即便有精細(xì)規(guī)劃，也可能被命運(yùn)改變，明天和意外不知哪個先來。
四、珍惜對自己好的人。要珍惜身邊對你好的人，莫等失去才覺遺憾，因為 “為時已晚”是很尷尬的。
五、面對困境的態(tài)度。若感覺所有門都關(guān)閉，應(yīng)記住關(guān)上的門不一定上鎖，要主動去嘗試推開。
六、正確看待他人夸贊。別人夸贊可能是有求于你或出于利益，甜言蜜語背后可能藏著算計，不要輕易相信阿諛奉承。
七、時間與變化。時間會改變一切，也會改變我們，曾經(jīng)執(zhí)著的事后來可能變得灑脫。
八、對待不如意的心態(tài)。人生和生活都不會事事如意、樣樣順心。所以不要和別人、自己、往事較真，因為這沒有價值且生活要繼續(xù)。
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