投遞簡歷已讀不回，兩個方法讓你力挽狂瀾，已讀不回可能是 HR 的婉拒，但備胎也可能有機會。
方法一：可以把這段話發(fā)給 HR：“您好我對貴司很感興趣，個人經(jīng)歷和能力和這個崗位高度匹配，擁有多少年某崗位的工作經(jīng)驗，做過什么項目，拓展過什么客戶，對什么行業(yè)比較熟悉，如果這個崗位還開放著，希望有機會可以和您溝通，期待您的答復謝謝”。主要提煉并強調(diào)匹配度以及再次聯(lián)系 HR 說明意愿度，這兩項是重要篩選標準，發(fā)條消息也不會有太大損失，有機會撈回機會。
方法二：去職場社交平臺加同公司的好友，讓他們想辦法給你內(nèi)推，有些公司內(nèi)推有獎金，有人很樂意做，也有撈回機會的可能。
兩種方法只要去做，就可能會有被撈回的機會。
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