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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

面試前一定要和 HR 確認(rèn)好以下 3 點(diǎn),不然就像裸考

發(fā)布時(shí)間:2025-04-12 12:29:48
 
講師:徐嘉辰 瀏覽次數(shù):438
 面試前一定要和HR確認(rèn)好以下3點(diǎn),不然就像裸考: 一、薪資。不問(wèn)好薪資就去面試是在浪費(fèi)時(shí)間,若薪資不在考慮范圍內(nèi),面試沒(méi)有意義。不要一上來(lái)就直接問(wèn)薪資,可以鋪墊問(wèn)一些相關(guān)問(wèn)題。 二、崗位信息。包括工作職責(zé),崗位是替換崗還

面試前一定要和 HR 確認(rèn)好以下 3 點(diǎn),不然就像裸考:

一、薪資。不問(wèn)好薪資就去面試是在浪費(fèi)時(shí)間,若薪資不在考慮范圍內(nèi),面試沒(méi)有意義。不要一上來(lái)就直接問(wèn)薪資,可以鋪墊問(wèn)一些相關(guān)問(wèn)題。

二、崗位信息。包括工作職責(zé),崗位是替換崗還是新增崗。若是替換崗,可以問(wèn)上一任為什么離開(kāi),同時(shí)自己要判斷,避免入職不久就被優(yōu)化失業(yè)。

三、面試官信息。了解下一輪面試官負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù),甚至其喜歡什么樣的候選人,準(zhǔn)備得越充分,越能幫助 HR 完成 KPI,所以 HR 也希望候選人多問(wèn)問(wèn)題。



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徐嘉辰
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