如果想面試拿高薪，復試環(huán)節(jié)一定要重視，因為只有專業(yè)的領導復試，才是決定你能否拿高薪的關鍵，反而初試終面沒那么重要，也沒那么難。復試環(huán)節(jié)的領導關注的，再也不是你做過什么了，好漢不提當年勇，復試領導關注的是你能做什么，這個能做什么，就是基于你原來的工作經(jīng)驗，抽提出來了什么樣的通用能力。如果你是負責產(chǎn)品的：
第一，就不要講當時產(chǎn)品你是怎么規(guī)劃的，應該講你以后拿到一個未知的需求，從零到一開始怎么打算，開始拆解這個問題，制定工作計劃，了解用戶需求，推進項目的落地，最終達成業(yè)績。
第二，復試領導還關注什么，復試的領導關注的是，你做這件事情的想法，所以他們總會問你為什么，因為只有你講清楚了為什么，他們才會搞懂你是如何匹配崗位需求的。
領導在面試的時候都想要什么樣的人，都想要會思考會聽話的人，講清楚了自己的思考，還講清楚了對領導意圖的揣摩，還講清楚了對公司戰(zhàn)略的理解，那么想必復試真的會順利的通過。
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