面試完以后，怎么判斷自己是不是有戲？如果有以下四個(gè)典型的痕跡點(diǎn)，特別是第四點(diǎn)，通過的概率*大大提高。
第一，面試官詢問你，如何解決一些工作之外的工活問題，比如住房或者是租房問題、通行問題，甚至仔細(xì)問你現(xiàn)在居住地方，有沒有直達(dá)公司的地鐵等等。
第二，主動(dòng)給你介紹下一輪的面試安排。注意這里必須是主動(dòng)介紹，甚至面試官還會(huì)詢問，你接下來一段時(shí)間的工作安排等等，這說明對(duì)方很不希望你錯(cuò)過接下來的第二輪面試。
第三，為你的詳細(xì)介紹，你所應(yīng)聘的崗位的工作內(nèi)容與崗位職責(zé)，是真誠(chéng)細(xì)致的給你介紹，不是敷衍的完成任務(wù)。如果面試官愿意為你介紹一些，招聘說明當(dāng)中沒有內(nèi)容，那多半說明你有戲。
第四，非常急迫的詢問，你交接工作需要多長(zhǎng)時(shí)間，最快哪天可以來報(bào)道上班。
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