QC實(shí)驗(yàn)室的一個(gè)數(shù)據(jù)表明，九五后職場(chǎng)人最討厭的三個(gè)詞之一就是努力，大家不想努力，但又不想躺平，所以就成就了當(dāng)下非常流行的四十五度人生，卷不動(dòng)也躺不平。其實(shí)當(dāng)下年輕人想躺平的背后，也不是不想努力，只是不愿意面對(duì)那種努力而不得的無力感。要解決這個(gè)問題。
1、首先就是要搞清楚辛苦和努力的區(qū)別，就是差了一個(gè)目標(biāo)，沒有目標(biāo)的投入，就是辛苦，大概率不會(huì)有好的結(jié)果，就容易產(chǎn)生負(fù)面情緒，目標(biāo)清晰的投入就是努力自帶主動(dòng)的屬性。無論結(jié)果成敗都會(huì)有收獲和成長(zhǎng)，多半會(huì)給我們正反饋。
2、舉個(gè)例子，我的一個(gè)同事工作量一直很大，這些很長(zhǎng)一段時(shí)間都看不到他對(duì)工作的熱情，時(shí)不時(shí)的就會(huì)抱怨，不是對(duì)接的部門有病，就是領(lǐng)導(dǎo)有病。但是最近他一反常態(tài)竟然在更大強(qiáng)度加班的情況下，干勁十足。原因是他覺得現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)很會(huì)帶人，給了他特別到位的引導(dǎo)又足夠放權(quán)，讓他自己設(shè)計(jì)方案。這個(gè)方案給老板匯報(bào)，還一次就通過了，這給了他非常有力量的正反饋，年底大量加班，也沒再聽到他的抱怨，反而拉滿了戰(zhàn)斗值。所以還在四十五度狀態(tài)下迷茫的年輕人趕緊去找目標(biāo)吧，先做正確的事，再正確的做事保你努力有回報(bào)，還你人間值得。
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