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我們認為說如果我們做管理的話哈，可能更多的是在坐在辦公室里啊，然后去做思考。但實際上問題就在答案里啊，問題一定是在答案里的，就是你一定要去找到問題。然后你一定要能看到真實的問題，那個時候你才能找到答案。其實這個是一個很大的一個你一個很普遍的一個問題。我見過很多人，就是我們讓他去做工作梳理的時候，他就會把我的東西又打回來給我啊。那那其實你去看就是但凡是能打回來給你的這個人，他都不是一個真正的就是他在這個業(yè)務當中深耕過的人。

他只要這個業(yè)務是他自己從零到一做起來的，任何一個人，哪怕他沒有很就是很多的這個知識積累或者很高的學歷，就是所謂的哪怕的這種知識水平。但是他講他的業(yè)務流的時候，講的都非常的清楚，而且一點兒都不粘糊。但凡他能夠講不清楚的人，要么就是太行而上了，就是你太官僚了，你沒有到一線，你也在這兒干了很長時間，你也沒到一線去看過。就是你確實不了解這個業(yè)務啊，沒有深入，沒有深入對一個事情的理解，其實是沒深度的啊。你對這個東西只是浮于表皮，所以你很難就這個事情而拿出一個解決方案來啊，這是很普遍的。