幾日內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)喝醉了酒，說(shuō)漏了一句話，他說(shuō)百分之八十的職場(chǎng)問(wèn)題，只要用一招都能解決，這招就是臉皮要厚，不要臉的人吃八方，要面子的人活受罪，說(shuō)好聽點(diǎn)就是無(wú)論發(fā)生了什么事兒，心理素質(zhì)都要過(guò)硬，要想有一顆強(qiáng)大的心臟，職場(chǎng)要記住這四點(diǎn)：
第一，不管受到什么委屈，不要把任何人當(dāng)成心理醫(yī)生，尤其千萬(wàn)別把同事當(dāng)成心理醫(yī)生，不要把自己的不滿、心病、抑郁告訴他們，同事*的用處就是互相利用和價(jià)值互換，告訴了他們你的煩惱，你不但降低了身價(jià)，還讓別人知道了你的軟肋，不僅解決不了問(wèn)題，還埋下了定時(shí)炸彈。
第二，在單位里，不管你年紀(jì)大小，千萬(wàn)別當(dāng)個(gè)憤青，不管是日常的雞零狗碎，還是政策制度，你噴完了又能怎么樣？你還得該咋樣咋樣，憤怒本身就是自己無(wú)能的表現(xiàn)，正確的廢話說(shuō)的再多也沒(méi)有用，所以要*程度的去做對(duì)自己有利的事，而不是說(shuō)那些正確的廢話。
第三，不要總想著讓別人去理解你做的事兒說(shuō)的話，如果所有人都能理解，那只能說(shuō)明你跟大多數(shù)人是一樣的普通，如果你覺(jué)得自己有先見(jiàn)之明，那也不用解釋，有本事山頂見(jiàn)。
第四，臉皮厚一點(diǎn)，做好自己的事兒，不要在意別人對(duì)你的看法，真的一點(diǎn)都不重要，發(fā)生了什么事兒都正常，事情沒(méi)有按你預(yù)期走，再正常不過(guò)，記著誰(shuí)愿意意干啥就干，誰(shuí)愿愿意啥就說(shuō)啥啥，不要對(duì)人性抱有過(guò)高的期待。
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