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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

早會晚會開不好的話,會導(dǎo)致團(tuán)隊流失

發(fā)布時間:2025-04-11 04:38:48
 
講師:關(guān)志坤 瀏覽次數(shù):2490
 銷售團(tuán)隊離不開早會晚會,但你知道嗎如果你的早會晚會開不好的話,會導(dǎo)致團(tuán)隊流失。咱們先說早會很多,我看到一些管理者開早會只會盲目的打雞血,我一直不否定打雞血。但是如果你的早會只是單純的打雞血,那是大錯特錯的。早會的核心是讓員工充滿動力的投入今

銷售團(tuán)隊離不開早會晚會,但你知道嗎如果你的早會晚會開不好的話,會導(dǎo)致團(tuán)隊流失。咱們先說早會很多,我看到一些管理者開早會只會盲目的打雞血,我一直不否定打雞血。但是如果你的早會只是單純的打雞血,那是大錯特錯的。早會的核心是讓員工充滿動力的投入今天的工作,所以呢你的早會里面不光是有打雞血,還有什么,還要有營養(yǎng)的價值。比如說你的像你的讀書,會像你的分享,分享別人一些成功經(jīng)驗,讓員工吸取一些新的知識,以及設(shè)定好今天的目標(biāo),而且都是早會的內(nèi)容。

那么重點我再講一講晚會,晚會其實如果你開不好才是導(dǎo)致員工流失的罪魁禍?zhǔn)?。你想一想銷售團(tuán)隊哪有不受挫的,銷售人員一天工作辛苦,很辛苦啊。面對客戶拒絕回到公司開晚會,還接受的是批評和和批斗。這種情況下,他離開公司回到家的路上,或者在被窩里面會萌生退意萌生離職的想法。而且大多數(shù)員工的離職決定都是在非工作時間,也就是下班之后才決定的。所以說真正的晚會是你要解決員工的問題,以及給他鼓勵,這是核心要素。



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關(guān)志坤
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