離職后別傻乎乎的走人了，一定要做完這五件事，不然真的很麻煩。如果你是轉(zhuǎn)正員工，需要提前三十天告知領(lǐng)導(dǎo)。如果是試用期員工，則需要提前三天告知，在離職前一定要做完這五件事。
一、離職證明。無(wú)論是主動(dòng)離職還是被辭退，都要要求公司開(kāi)具蓋有紅章的離職證明，它可以證明你和原公司已經(jīng)解除了勞動(dòng)關(guān)系，以及入職離職時(shí)間的準(zhǔn)確性，不然會(huì)影響在新公司入職以及辦理社保。
二、薪資證明。很多正規(guī)的中大型公司會(huì)對(duì)你進(jìn)行背調(diào)，確保你上一份工作薪資的真實(shí)性。所以薪資證明，離職前也要要求HR開(kāi)具好，有備無(wú)患。
三、解除勞動(dòng)合同證明。萬(wàn)一在離職后短時(shí)間內(nèi)找不到新的工作，這個(gè)證明可以用來(lái)做失業(yè)登記，申請(qǐng)失業(yè)金。
四、工作交接。和本人掛鉤了賬號(hào)，都應(yīng)該進(jìn)行解綁注銷，以免后面出現(xiàn)不必要的麻煩，甚至是出現(xiàn)利益的糾紛，清空自己在工作電腦上面的相關(guān)個(gè)人文件，在對(duì)接工作的時(shí)候，盡量把交接資料文檔化，并且制作離職交接清單表，確保自己的每一項(xiàng)工作都落實(shí)到位，相關(guān)對(duì)接人已經(jīng)簽字。
五、社保以及公積金處理。離職盡量選擇十五號(hào)后離職，因?yàn)橐话愎緯?huì)在十五號(hào)給員工繳納當(dāng)月的社保，這樣你還可以保障當(dāng)月的社保，斷繳公積金會(huì)被鎖賬戶，則公積金是提取不出來(lái)的，但是后續(xù)也可以繼續(xù)的繳納，不會(huì)作廢，對(duì)于買房需要申請(qǐng)公積金貸款的，也要保證公積金是正常繳存狀態(tài)的。
轉(zhuǎn)載：http://www.moqiwei.com/zixun_detail/124506.html
