有哪些職場(chǎng)道理，后悔沒(méi)有早點(diǎn)知道。
一、你討厭的辦公室政治，其實(shí)也有他的合理性，領(lǐng)導(dǎo)層的位置就那么幾個(gè)，那些能夠在復(fù)雜的辦公室政治中勝出的人，也證明了他在壓力下的生存能力和協(xié)調(diào)能力。
二、無(wú)論在哪個(gè)公司，老實(shí)人永遠(yuǎn)都是干活最多，拿錢最少的，而且還容易背鍋。
三、不要相信領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的你還年輕，一旦三十五歲之后，如果沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的成績(jī)，那往往就會(huì)面臨比較大的職業(yè)危機(jī)，所以遇到好的機(jī)會(huì)就要勇敢去爭(zhēng)取，不要慫。
四、離職之后，不要為了擺脫焦慮，盲目的繼續(xù)下一份工作，而是先給自己一個(gè)月的冷靜期，好好的分析自己的優(yōu)勢(shì)，確定自己想做什么之后，然后再花精力往前沖。
五、人脈很重要，但前提是你有能力足夠優(yōu)秀，同時(shí)你對(duì)別人有價(jià)值才能擁有有效的人脈。
六、老板只喜歡兩種人，業(yè)績(jī)好的和聽(tīng)話。
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