1、不做決策。經理這個項目的方案已經做好了，您看一下可以嗎？這個事兒你再收集收集策劃部門的信息，看看他們能不能做，好不好？經理，我都匯總完了，他們都沒有意見，說可以做。呃，你再等一等。這周我們總監(jiān)開完會之后，問問他行不行，再答復你。
2、不分享信息。咱部門又整一創(chuàng)新項目。?。坎恢腊。窟@事兒咱這周得加班呀。那可不行，我們這周還有其他項目要做呢？而且我也有自己的事。
3、不敢打破規(guī)則。經理現(xiàn)在短視頻推廣對公司品牌宣傳不錯很火的，我們要不要試一下。萬一沒做起來怎么辦？還花錢?，F(xiàn)在的媒體渠道不是挺好的嗎？
4、不想招能力強的人呢。經理現(xiàn)在有兩個候選人的簡歷，您看一下，一個是經驗豐富，帶過團隊做過leader。一個是經驗少，但是很聽話，你定哪一個。做過leader不要來了，把我頂替了怎么辦？我們可以培養(yǎng)，經驗少沒事兒。
5、喜歡在大老板面前批評下屬?？偙O(jiān)，這次我們業(yè)績沒完成，確實因為個別員工沒完成，我得好好輔導輔導。
6、充當老好人沒有原則。你團隊木木這次又業(yè)績倒數第一，不是你怎么想的，你怎么考慮的？哎呀，領導木木這孩子其實挺努力的，你再給他點時間吧。
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