面試中，有沒有遇到這樣的問題？你為啥要考慮換工作？有人說之前公司的工資太低了，有人說之前老板和同事太傻逼了，有人說公司的業(yè)務(wù)模式有問題，我不看好。如果是這樣回答這個(gè)問題的，趕緊打住，這樣說面試肯定沒戲。要想回答到位，要先想想面試官為什么要這樣問，說白了是考慮在職的情況下，你換工作的意愿度的問題，如果你非常的希望得到這份工作，就要需要有技巧的表達(dá)出強(qiáng)烈且合理的，對(duì)于這份工作崗位的興趣，而*不是對(duì)于老東家的抱怨和吐槽，具體該怎么聊？
第一，先要對(duì)前公司表達(dá)感激。比如我目前的工作還不錯(cuò)，和老板同事相處的也比較融洽，我也得到了很多鍛煉的機(jī)會(huì)，我很感謝公司對(duì)我這么多年的培養(yǎng)。
第二，要從職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的角度看一下，你為什么要換工作，需要清晰的表達(dá)職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)、規(guī)劃的路徑和應(yīng)聘的這家公司和崗位在其中的意義。可以從行業(yè)、公司、崗位、發(fā)展平臺(tái)等幾個(gè)方面入手，同時(shí)針對(duì)應(yīng)聘的崗位展示你與之匹配的能力和價(jià)值。
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