職場晉升也有捷徑，不用拍馬屁，也甭玩潛規(guī)則，只要做好這三件小事兒，就能超過80%熱衷阿諛奉承的競爭對手，讓大領導偏愛你，大概率提高升職的機會和速度。
第一個，會當報喜鳥。職場內都是報喜不報憂，所以要成為給領導和領導的領導傳遞消息的人，單位有了好消息，要搶著去說，而壞消息能讓別人說，就讓別人說，反正你別說，因為好消息給領導帶來的好心情，就會不自覺的和你聯系在一起。想想看，有三個人，一個總是帶來好消息，一個總是帶來壞消息，還有一個從來沒有消息，誰的機會會更多一些。
第二個，做化妝師。這個有點難，但是如果水平高，那么回報就會更高，其實和筆桿子干的事兒差不多，但不是筆桿子也能干，要做的就是把大領導平時雜七雜八提的工作要求拿本記下來，分門別類整理成幾條，說出來能朗朗上口，一旦有機會，就當面和領導談談你的理解，他一定對你印象深刻，這樣一來，必然也會給你更多的機會。
第三個，會下先手棋。這個其實就是有預謀的耍個小心機，必須要主動尋找機會，提前把一些小事情想到，并且做到領導的前面，就等著他來發(fā)現。舉個例子，領導帶你出差遇到了重要的關系戶，這個時候快到中午了，領導讓你看看附近有沒有能請客的地方，這個時候就該你表演了，領導發(fā)現你把周圍的情況早就摸清了，而且也給領導早準備了兩三個就餐的地點備選，想想看領導會是什么樣的心情，他不僅僅是滿意，一定會對你刮目相看。
第四個，如果上面這三點都已經做到了，那就要做一個最關鍵的步驟了，就是一旦有機會了，就要向領導明確表達想提拔的意愿，如果不邁出這一步，前面做的再多再好都是白搭。記住，開口要才能有，而等是永遠等不來的。
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