你敢PUA你的老板和同事嗎？職場不能一味努力，還要靠一些方法和技巧才能平步青云，教你三點，教你走老板路，讓老板無路可走。
第一，多和那些加班成癮的員工去聊天。公司里越是加班成癮的員工，越是有能力，你有什么問題可以虛心請教，頂你自學好幾天，你放心，他一定不會嫌你煩，天天加班的人都有一個共性，就是社交圈比較窄，他巴不得有個人跟他來聊聊天，他不僅不會排斥你，甚至會覺得你小子這個人不錯，挺上進，有眼光，知道公司里誰才是最強的。
第二，在職場里，該叫哥的叫哥，該叫姐的叫姐，該叫老師的叫老師，簡單的一個稱呼，就可以給你增加一個謙虛有禮貌的標簽，還會讓對方對你的好感度倍增。
第三，老板交給你的活是一定要完成的，但是不要單獨完成。個人能力強，只能當螺絲釘，沒有人會把桌上的螺絲釘卸下來換一個位置，所以想升職就盡量找關(guān)系好的同事一起協(xié)作完成，人多力量大，這是在跟上級體現(xiàn)你的協(xié)作能力，任務(wù)結(jié)束了，不管這件事情做的是好是壞，不要把功勞全部攬在自己身上，把鍋全部甩給別人，最好就是挑一個你與同事都在的時候，把大部分的功勞推到他們身上去，多夸夸幫忙同事，這樣領(lǐng)導會覺得你的能力很不錯，同事也會覺得你這個人可以靠譜。領(lǐng)導力就源于團隊協(xié)作，將來公司但凡有一個管理層的崗位空缺，你拿到的幾率都會非常高。
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