老實(shí)人能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)嗎?老實(shí)人還是不要當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)了,誤人誤己,為什么受傷的總是我,在職場上老實(shí)人都有三個(gè)毛病。
第一個(gè),老實(shí)人,不擅長表達(dá)說話,想哪說哪,如果是因?yàn)閷I(yè)能力強(qiáng),提拔上去的更糟糕,除了專業(yè)啥也說不明白,一旦成為領(lǐng)導(dǎo),勢必要成為團(tuán)隊(duì)的精神領(lǐng)袖,得會談判,能把握人性,會做思想工作,都說大實(shí)話,怎么影響下屬,讓下屬愿意跟著你的思路走?
第二個(gè),老好人,遇到事情總是想著不要翻臉,希望大家都和和氣氣,要表態(tài)的時(shí)候不敢表態(tài),要拍桌子的時(shí)候又不敢得罪人,誰會把你當(dāng)回事?
第三個(gè),老實(shí)人,不敢要,習(xí)慣被動(dòng)接受。當(dāng)員工的時(shí)候沒問題,把老板交代的活辦好就行了,但是當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo),要敢于主動(dòng)出擊,機(jī)會都是搶來的,不主動(dòng)誰會給你?不敢上陣沖鋒,誰敢交兵權(quán)給你。不是教老實(shí)人壞,而是希望老實(shí)人能做到菩薩心腸,雷霆手段,這個(gè)時(shí)候才能坐穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)的位置。
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