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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

在職員工培訓(xùn)的要點(diǎn)

發(fā)布時(shí)間:2023-03-09 10:33:49
 
講師:陳琦 瀏覽次數(shù):2494
 在職員工培訓(xùn)是指有計(jì)劃的實(shí)施在崗員工的培訓(xùn)工作,在職員工培訓(xùn)的要點(diǎn)。 1、制定明確的目標(biāo),幫助員工制定明確的目標(biāo),提高制定目標(biāo)的能力,讓員工學(xué)會(huì)用目標(biāo)指導(dǎo)自己工作。 2、是幫助員工有效的執(zhí)行目標(biāo),在日常工作當(dāng)中,繼續(xù)導(dǎo)出在職員工

在職員工培訓(xùn)是指有計(jì)劃的實(shí)施在崗員工的培訓(xùn)工作,在職員工培訓(xùn)的要點(diǎn)。

1、制定明確的目標(biāo),幫助員工制定明確的目標(biāo),提高制定目標(biāo)的能力,讓員工學(xué)會(huì)用目標(biāo)指導(dǎo)自己工作。

2、是幫助員工有效的執(zhí)行目標(biāo),在日常工作當(dāng)中,繼續(xù)導(dǎo)出在職員工培訓(xùn)的觀念。在執(zhí)行目標(biāo)的過程中,持續(xù)與員工保持績效溝通,不斷強(qiáng)化對員工的在職培訓(xùn),不斷對員工進(jìn)行業(yè)績方面的輔導(dǎo),使員工在執(zhí)行目標(biāo)的過程中不斷提高執(zhí)行力。

3、員工創(chuàng)新工作,鼓勵(lì)員工在工作當(dāng)中不斷的對工作做出思考,不斷提出創(chuàng)新的建議,改善工作流程,提高工作效率,讓員工在工作中不斷的被創(chuàng)新所激勵(lì),不斷激發(fā)創(chuàng)新的動(dòng)機(jī)和潛能。

4、是員工總結(jié)工作,鼓勵(lì)員工匯報(bào)工作進(jìn)展情況,鼓勵(lì)員工提出工作中遇到的障礙,提出有關(guān)資源協(xié)調(diào)推動(dòng)的請求,幫助員工更加高效的工作。



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陳琦
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