工作中要組建招聘團隊,也就是我們作為部門長,應該怎么組建部門團隊?我給各位總結出三點。
1、提煉招聘要求,我們想招人,要明確我們的崗位需求,我們的崗位需求在崗位說明書里面都有明確描寫。
2、確認招聘條件,也就是我們這個崗位究竟需要什么條件?比如說學歷條件、經驗條件,還有我們企業(yè)究竟給予什么薪酬待遇?
3、明確招聘方法,我們需要的人究竟通過什么渠道,還有什么方法才能確保按時招到人?
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