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劉議鴻

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心智營銷——終端店鋪成交率高倍速提升訓練

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基于崗位經(jīng)驗內化的培訓管理實務

培訓管理實務課程學員對象:中高層管理人員。重要觀點:成功的組織是傳授經(jīng)驗的組織,每個人都在教,每個人都在學;成功的組織是圍繞良性教學循環(huán)建立的,互動產(chǎn)生知識,傳授經(jīng)驗不是單向的,而是雙向的;教和學是競

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經(jīng)驗價值*化—崗位優(yōu)秀案例萃取與應用沙盤

經(jīng)驗萃取和復盤內容提示:經(jīng)驗價值*化—崗位優(yōu)秀案例萃取與應用沙盤培訓,案例教學是一種開放式、互動式的教學方式,能夠高度還原情景,進行經(jīng)驗的萃取和復盤,作為企業(yè)內部能力復制的重要手段之一。課

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出口成章-內訓師表達技能提升訓練沙盤

提升內訓師表達技能課程背景:敏捷開發(fā)、SAM迭代、情景微課、崗位經(jīng)驗內化,這些方法你是不是已經(jīng)耳熟能詳了?它們幫助企業(yè)開發(fā)了海量的課程,培養(yǎng)一批批兼職講師。但這就夠了嗎?崗位經(jīng)驗總結出來了,但知識的傳

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TTT企業(yè)內部培訓師

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隱性經(jīng)驗顯性化——企業(yè)內部課程設計與開發(fā)

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人人皆需為師-企業(yè)內部培訓師培養(yǎng)

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輕松講好課——內訓師交互式授課工具訓練

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人人皆能為師——企業(yè)內部培訓師培訓

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