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錢(qián)慶濤

錢(qián)慶濤

預(yù)約1對(duì)1培訓(xùn)

當(dāng)面講解¥元 電話(huà)溝通¥元 網(wǎng)絡(luò)溝通¥元

錢(qián)慶濤課程

向華為學(xué)習(xí):華為戰(zhàn)略人力資源管理與實(shí)踐

華為戰(zhàn)略人力資源管理

錢(qián)慶濤 3天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

專(zhuān)業(yè)人力資源管理實(shí)戰(zhàn)研修班

專(zhuān)業(yè)人力資源管理培訓(xùn)

錢(qián)慶濤 6天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

工作分析與職位說(shuō)明書(shū)撰寫(xiě)及應(yīng)用

工作分析與職位說(shuō)明書(shū)撰寫(xiě)及應(yīng)用培訓(xùn)

錢(qián)慶濤 3天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

任職資格管理與人才梯隊(duì)建設(shè)

人才梯隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)

錢(qián)慶濤 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

向華為學(xué)習(xí):任職資格管理與職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計(jì)

職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計(jì)

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向華為學(xué)習(xí): 績(jī)效管理體系建立與推行落地

績(jī)效管理體系建立與推行 課程學(xué)員:績(jī)效主管、績(jī)效經(jīng)理、HR經(jīng)理、總監(jiān)等管理人員 課程背景  績(jī)效管理一直是世界范圍內(nèi)的管理難題???jī)效管理如何有效運(yùn)作?如何讓各級(jí)

錢(qián)慶濤 3天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

向華為學(xué)績(jī)效:績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)與優(yōu)化

績(jī)效管理體系公開(kāi)課

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對(duì)標(biāo)華為:華為績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)班

華為績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)公開(kāi)課

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戰(zhàn)略績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)工作坊

戰(zhàn)略績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)

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績(jī)效管理與員工溝通輔導(dǎo)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營(yíng)

績(jī)效管理與員工溝通培訓(xùn)

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向華為學(xué)習(xí):招聘體系構(gòu)建與立體式獵聘

崗位招聘課程

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金牌面試官:高效招聘與面試技巧

高效招聘與面試技巧公開(kāi)課

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招聘體系構(gòu)建與面試技巧提升

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高效招聘與精準(zhǔn)面試技巧

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行動(dòng)學(xué)習(xí)—群策群力共識(shí)工作坊 (3天版)

群策群力共識(shí)培訓(xùn)

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高效管理溝通技巧及應(yīng)用

高效管理溝通技巧

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OKR四維績(jī)效管理變革

OKR四維績(jī)效 課程學(xué)員:各部門(mén)經(jīng)理、總監(jiān)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理等企業(yè)管理人員 課程目標(biāo)1、幫助管理者正確的認(rèn)識(shí)績(jī)效管理的目的和價(jià)值,正確的運(yùn)用績(jī)效管理工具實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),使企業(yè)戰(zhàn)略

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HRBP人力資源管理專(zhuān)業(yè)技能提升

HRBP人力資源管理培訓(xùn)

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