華為戰(zhàn)略人力資源管理
專(zhuān)業(yè)人力資源管理培訓(xùn)
工作分析與職位說(shuō)明書(shū)撰寫(xiě)及應(yīng)用培訓(xùn)
人才梯隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)
職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計(jì)
績(jī)效管理體系建立與推行 課程學(xué)員:績(jī)效主管、績(jī)效經(jīng)理、HR經(jīng)理、總監(jiān)等管理人員 課程背景 績(jī)效管理一直是世界范圍內(nèi)的管理難題???jī)效管理如何有效運(yùn)作?如何讓各級(jí)
績(jī)效管理體系公開(kāi)課
華為績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)公開(kāi)課
戰(zhàn)略績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
績(jī)效管理與員工溝通培訓(xùn)
崗位招聘課程
高效招聘與面試技巧公開(kāi)課
招聘體系構(gòu)建與面試技巧培訓(xùn)
高效招聘與精準(zhǔn)面試技巧培訓(xùn)
群策群力共識(shí)培訓(xùn)
高效管理溝通技巧
OKR四維績(jī)效 課程學(xué)員:各部門(mén)經(jīng)理、總監(jiān)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理等企業(yè)管理人員 課程目標(biāo)1、幫助管理者正確的認(rèn)識(shí)績(jī)效管理的目的和價(jià)值,正確的運(yùn)用績(jī)效管理工具實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),使企業(yè)戰(zhàn)略
HRBP人力資源管理培訓(xùn)