已加入本站4018天 , 點擊量：28695 次
新生代員工管理課程背景： 您是否曾經(jīng)為這樣的問題所困惑： 做了多年管理，面對新生代員工，有時反倒感覺自己不太會“管理”了？ 有的新生代員工，個性張揚(yáng)、挑戰(zhàn)權(quán)威，工作中管不
企業(yè)處理投訴技巧培訓(xùn)
上海呼叫中心運(yùn)營管理培訓(xùn)
上海五星級客戶服務(wù)技巧培訓(xùn)課程大綱
客戶服務(wù)課程培訓(xùn)
售后服務(wù)的技巧培訓(xùn)
呼叫中心客服營銷技能提升
電話邀約銷售培訓(xùn)【培訓(xùn)對象】銷售代表、電話銷售代表、客戶經(jīng)理、電話客服代表，服務(wù)營銷相關(guān)主管人員等?！九嘤?xùn)大綱】誠信規(guī)范，是發(fā)展的生命線！專業(yè)價值，是致勝的關(guān)鍵點！在垃圾電話頻頻擾民的當(dāng)下，作為銷售代
職業(yè)化精神
電話營銷實戰(zhàn)
客戶服務(wù)的管理
上海電話銷售培訓(xùn)課程
五星技術(shù)服務(wù)技巧培訓(xùn)
服務(wù)營銷品質(zhì)與效率提升培訓(xùn)
上海服務(wù)營銷培訓(xùn)
高效匯報方式培訓(xùn)課程背景每天在世界各地的會議室里，都有太多優(yōu)秀思想因為不善言談而被埋沒，這就是殘酷的現(xiàn)實，這也是蛻變的契機(jī)！一位跨國公司高管把職業(yè)生涯概括為三個階段：第一個階段叫do we-
新生代管理的課程【培訓(xùn)大綱】1.讓管理者在新生代員工管理方面的舉措更加精益和高效。 2.讓管理者與新生代員工的管理溝通更加同步和打動人心。 3.讓管理者成為權(quán)利和魅力相得益彰的明星
培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師