国产精品变态重口在线,国产一级毛片久久久久久久女18,优配网,亚洲欧美日韩成人综合一区 中文字幕久久人妻被中出一区精品_在线人成免费视频69国产_亚洲簧片在线播放_每天av专区无码

[會員登錄] [講師注冊] [機構(gòu)注冊] 網(wǎng)站首頁 公開課程 企業(yè)內(nèi)訓課程 企業(yè)培訓師 講師培訓視頻 名師博客
已加入本站4091天 , 點擊量:28733
您現(xiàn)在的位置:首頁 >企業(yè)培訓師 >品牌管理講師 >曾江濤老師

曾江濤

曾江濤

預約1對1培訓

當面講解¥元 電話溝通¥元 網(wǎng)絡溝通¥元

曾江濤課程

薪酬福利體系設計與管理

薪酬福利的課程課程背景:薪酬不與考核掛鉤,則失去了薪酬的公平性與考核的激勵性!“以關鍵業(yè)績指標(簡稱KPI)考核為基石的薪酬體系”是根據(jù)崗位要求和個人績效建立的一種實用性的薪酬

曾江濤 2天 培訓時長

向跨國企業(yè)學習人力資源管理

廣州人力資源培訓課程大綱  

曾江濤 2天 培訓時長

如何成為卓越的HRBP課程

如何成為卓越的HRBP

曾江濤 2天 培訓時長

人力資源經(jīng)理實戰(zhàn)

人力資源經(jīng)理實戰(zhàn)培訓班

曾江濤 2天 培訓時長

管理者成長地圖

管理者成長地圖培訓

曾江濤 8天 培訓時長

中高層干部綜合管理能力提升(MTP)(6天版)

中高層干部綜合能力提升

曾江濤 6天 培訓時長

慧眼識將才-企業(yè)合伙人招聘與駕馭之道

合伙人招聘課程課程背景:谷歌CEO斯密特在《重新定義公司》中說:“過去的公司是通過招聘一批普通的員工通過管理來提升效率;而谷歌是投入大量資源來尋找最優(yōu)秀的人才,因為最優(yōu)秀的人才本身不需要管

曾江濤 2天 培訓時長

崗位分析與崗位評價

崗位評價的課程課程背景:作為部門主管,在日常的人員管理過程中,您是否遇到如下問題:崗位職責不明確,流程執(zhí)行力度欠佳;崗位定編不合理,“冗員”與“缺人”現(xiàn)

曾江濤 2天 培訓時長

卓越職業(yè)心態(tài)塑造

員工職業(yè)心態(tài)的塑造

曾江濤 2天 培訓時長

從技術型人才轉(zhuǎn)變?yōu)榫C合管理型人才

綜合管理人才培訓

曾江濤 2天 培訓時長

企業(yè)核心人才配置與核心團隊構(gòu)建與駕馭之道

核心人才配置

曾江濤 2天 培訓時長

心與心的溝通

心與心的溝通

曾江濤 2天 培訓時長

情境領導力課程

情境領導力課學習

曾江濤 2天 培訓時長

年度經(jīng)營目標設計和計劃預算實操

年度經(jīng)營目標設計

曾江濤 2天 培訓時長

目標達成百分百

目標達成百分百

曾江濤 2天 培訓時長

狼性團隊建設與管理課程

狼性團隊建設與管理課

曾江濤 3天 培訓時長

工作規(guī)劃與時間管理課程

工作規(guī)劃與時間管理

曾江濤 2天 培訓時長

高效執(zhí)行力訓練課程

高效執(zhí)行力訓練

曾江濤 4天 培訓時長
30 條記錄 1/2 頁  1 | 2 | 下頁   跳頁