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職業(yè)化素養(yǎng)與職業(yè)競爭力培訓(xùn)
團(tuán)隊建設(shè) 培訓(xùn)課
目標(biāo)管理 培訓(xùn)
企業(yè)文化建設(shè)的培訓(xùn)課
合肥銷售精英培訓(xùn)
合肥營銷高管培訓(xùn)
創(chuàng)新營銷 培訓(xùn)
差異化營銷戰(zhàn)略培訓(xùn)
銷售團(tuán)隊管理短訓(xùn)課
銷售經(jīng)理培訓(xùn)課
銷售技能提升培訓(xùn)課
員工新生代管理培訓(xùn)前言：只要社會還在發(fā)展，“代溝”就必然存在。它是指年長一代和年青一代由于所處時代、社會環(huán)境和生活經(jīng)歷的不同，導(dǎo)致在需求層次、生活態(tài)度、心理狀態(tài)和行為方式等方面
企業(yè)文化認(rèn)知培訓(xùn)前言：當(dāng)今不僅是知識經(jīng)濟(jì)、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時代，更是文化經(jīng)濟(jì)的時代，企業(yè)之間的競爭力越來越表現(xiàn)為文化的競爭，文化已成為推動生產(chǎn)力發(fā)展的強(qiáng)勁動力，成為企業(yè)競爭力的基石和決定企業(yè)興衰成敗的關(guān)鍵！企
素養(yǎng)管理課程今天很多走上管理崗位的中高層管理者(干部）往往是由骨干員工、業(yè)務(wù)尖子提拔起來的，他們通常有著突出的個人業(yè)務(wù)能力和實際操作能力，走上管理崗位后，憑借直覺和經(jīng)驗，每天都要面對和處理工作中的各種
職業(yè)素養(yǎng)素質(zhì)課程〖課程背景〗從我們每個人踏入職場的那一刻起，就都成為了一個職業(yè)人。從基本目標(biāo)來說，是掙一份工資而謀生，從高標(biāo)準(zhǔn)來說，是一種自我價值的實現(xiàn)。除非你不想做好一份工作，不想在職場上獲得成功，
服務(wù)營銷與服務(wù)文化培訓(xùn)
企業(yè)文化與核心競爭力培訓(xùn)
中高層管理提升培訓(xùn)