人力資源智能課程課程目標:人工智能在人力資源(HR)領域的應用背景日益受到關注和重視,它正在改變傳統(tǒng)的人力資源管理方式,提高了效率、準確性和個性化。人工智能在人力資源領域的應用旨在提高工作效率、優(yōu)化人
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人力數(shù)字化培訓課程目標:掌握人效的指標定義和計算方式,AI工具的使用學會獲取行業(yè)的人效數(shù)據(jù)并進行數(shù)據(jù)對標和分析能進行人效的可視化數(shù)據(jù)儀表盤構建并分析具備數(shù)據(jù)化的思維,人力資源數(shù)據(jù)分析的流程和方法實操落
人力成本效能課程課程對象:人力資源三支柱,BP,SSC,COE 人力資源管理者課程目標:1.建立人效數(shù)據(jù)分析模型,對人效指標進行數(shù)據(jù)分析2.搭建完善的績效數(shù)據(jù)指標體系3.設計人力成本數(shù)據(jù)分析
人力資源的數(shù)據(jù)分析
人力資源數(shù)字化體系構建培訓 培訓對象:HR部門ssc、coe、bp;需進行數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)建模的銷售、財務、管理人員等 王佩軍老師簡介:諾基亞中國投資有限公司–諾基亞學院