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社保優(yōu)化培訓課程特點：2019年底開始，社保入稅新政、新個人所得稅法修訂等法律法規(guī)密集發(fā)布，新政下HR如何面對社保、公積金合規(guī)問題，既降低社保合規(guī)風險，又能合理、合法降低用工成本。本次系列課程分四個部
勞動合同流程培訓關卡一：用工方式選擇及試用期管理案例：某公司以員工在試用期不符合團隊發(fā)展為原因解除勞動合同敗訴案件。知識點：在校大學生只能建立勞務關系，不用繳納社保公積金？兼職人員、退休返聘人員合同如
企業(yè)合規(guī)經(jīng)營與依法治企培訓課
合同法律風險管理培訓