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HR系統(tǒng)優(yōu)化管理培訓(xùn)
員工關(guān)系管理培訓(xùn)課程
企業(yè)員工關(guān)系管理培訓(xùn)課程
OKR高效工作法課程【課程背景】： OKR重視績效成果的再創(chuàng)造，為企業(yè)制定績效實施的GPS,是現(xiàn)代企業(yè)不能回避的績效工作法。 &nb
人力資源創(chuàng)新管理與賦能課程【課程背景】：企業(yè)人力資源系統(tǒng)，是企業(yè)的良性發(fā)展的中樞“神經(jīng)元”人力資源管理能力，是企業(yè)又好又快持續(xù)發(fā)展“護航艦”。
窗口人員服務(wù)禮儀培訓(xùn)課程
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高效溝通與應(yīng)變技巧培訓(xùn)課
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青年員工職業(yè)生涯規(guī)劃課程【課程背景】：從學(xué)校到工作崗位，員工如何快速適應(yīng)并規(guī)劃職業(yè)？從思想到行動實踐，員工要具備什么樣的職業(yè)精神？從自我到責(zé)任意識，員工如何發(fā)揮優(yōu)勢，迎接挑戰(zhàn)？從懵懂到職場精英，員工如
如何創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織
職業(yè)化團隊行動力提升
從技術(shù)業(yè)務(wù)走向管理課程【課程背景】：從技術(shù)崗位、業(yè)務(wù)崗位走向管理崗位、運營崗位，不僅需要身心轉(zhuǎn)變，更重要的是職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)力的賦能，這是企業(yè)人才成長、管理升級的關(guān)鍵。——李青剛著《
高效能基層管理
MTP中層干部管理技能
高效溝通與應(yīng)變技巧培訓(xùn)
共享經(jīng)濟 商業(yè)模式創(chuàng)新學(xué)習(xí)
高效能團隊建設(shè)與管理【課程背景】：生存第一、*競爭和危機意識，這是狼性團隊職業(yè)化的三種精神，是華為高效能運營的核心精神！——華為董事長任正非職業(yè)化團隊是*戰(zhàn)斗力并能在最嚴酷條件