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梁占海

梁占海

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梁占海課程

《“績效管理與目標分解”——企業(yè)管理者績效實操系列課》

績效管理與目標分解

梁占海 2天 培訓時長

《企業(yè)戰(zhàn)略性績效管理體系的建立與組織實施》-北京講師

北京戰(zhàn)略性績效管理培訓

梁占海 2天 培訓時長

《“互聯(lián)網線上面試方法與技巧實操培訓”》

線上面試方法與技巧

梁占海 1天 培訓時長

《“招聘面試之甄選識人大揭秘”》

管理者必備面試課

梁占海 1天 培訓時長

企業(yè)高管激勵、績效考核體系建立與實施思路

企業(yè)高管激勵、績效考核體系建立

梁占海 1天 培訓時長

HR系列精品課(五):企業(yè)中高層激勵、績效考核體系建立與實施思路

企業(yè)中高層績效考核培訓

梁占海 2天 培訓時長

拓寬招聘渠道、科學甄選,徹底解決企業(yè)招人難問題

北京拓寬銷售渠道培訓課程大綱

梁占海 2天 培訓時長

HR系列精品課(六):企業(yè)中高級人才面試的組織與實施技巧

中高級人才面試技巧培訓

梁占海 2天 培訓時長

《企業(yè)管理者如何識別與留住核心人才》

如何識別與留住核心人才

梁占海 1天 培訓時長

《關鍵人才識別與核心激勵措施》

關鍵人才識別與核心

梁占海 1天 培訓時長

高績效HRBP必備的五大核心技能

高績效HRBP課程【課程背景】作為新上任的HRBP,你是否在上任之初遇到如下的困境?1.缺信心——之前是專業(yè)HR,突然成為業(yè)務伙伴,不知道HRBP應具備哪些素養(yǎng)?2.轉型難&m

梁占海 2天 培訓時長

《HRBP—從管理到經營的價值裂變精品課》

從管理到經營

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《企業(yè)年終人力資源大盤點與人力資源規(guī)劃制定》

人力資源盤點培訓

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基于勝任力模型與人才測評的后備人才梯隊建設

后備人才梯隊建設培訓

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《責任大于能力——管理者的內心修煉精品課》

管理者的內心修煉

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《HR系列精品課(十一):授權管理與下屬培育》—北京講師

授權管理與下屬培育

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從店長到金牌店長的錘煉中打造高績效團隊 ——金牌店長特訓營系列培訓

 北京金牌店長培訓內訓課

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責任大于能力——企業(yè)基層員工心態(tài)調整與改變系列課程

員工心態(tài) 培訓課

梁占海 1天 培訓時長
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