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新疆執(zhí)行力培訓
工作計劃與時間管理公開課 授課對象：企業(yè)基、中、高層管理干部。 課程背景：假如公司年初制定目標計劃達成率為100%，結果到年終執(zhí)行結果：公司高層完成80%，中層完成80%，基層完成
新疆職業(yè)心態(tài)培訓
烏魯木齊中層干部技能培訓課程
新疆職業(yè)經(jīng)理人培訓
新疆領導者培訓
新疆中層管理培訓
烏魯木齊成功勵志培訓大綱
新疆職場溝通培訓課程
新疆跨部門溝通培訓
烏魯木齊職場溝通表達培訓內(nèi)容
高效管理時間培訓
新疆團隊建設培訓
中層管理者綜合管理培訓授課對象：企業(yè)中、高層主管干部課程背景：成也中層，敗也中層！團隊的領導者，不是要一個人干，而是要帶動一群人干！正如同世界上最偉大的CEO杰克.韋爾奇所說：“在你成為領
目標管理與計劃培訓
從技術能手走向管理高手授課對象：1、技術部門各層級技術人員及管理者等2、研發(fā)部門總監(jiān)、項目經(jīng)理、研發(fā)課長、項目組長、研發(fā)人員等3、其他具有一定管理職責的專業(yè)人員等課程背景：據(jù)不完全統(tǒng)計，中高層干部中有
管理提升方法課程授課對象：1、技術部門各層級技術人員及管理者等2、研發(fā)部門總監(jiān)、項目經(jīng)理、研發(fā)課長、項目組長、研發(fā)人員等3、其他具有一定管理職責的專業(yè)人員等課程背景：據(jù)不完全統(tǒng)計，中高層干部中有60%
目標管理公開課 課程背景：凡事預則立，不預則廢！早在1989年，張瑞敏在海爾提出OEC管理法，并要求做到“日事日畢、日清日高”，該法為海爾集團創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟效益和社