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服務(wù)心智模式改善
價(jià)值型員工培訓(xùn)
高效能工作提升培訓(xùn)
從職業(yè)人到卓越人培訓(xùn)
企業(yè)職業(yè)化培訓(xùn)班
結(jié)構(gòu)性思維的培訓(xùn)課
高效溝通之傾聽培訓(xùn)
戰(zhàn)略與執(zhí)行體系搭建培訓(xùn)班
團(tuán)隊(duì)凝聚力與戰(zhàn)斗力課程 課程背景時(shí)代在變，趨勢在變，社會在變，企業(yè)在變，企業(yè)人，不得不變。企業(yè)的*目的在于盈利。企業(yè)業(yè)績?nèi)Q于團(tuán)隊(duì)整體的戰(zhàn)斗力與凝聚力，也就是我們平時(shí)說的職業(yè)素養(yǎng)。職業(yè)素養(yǎng)，
精益管理三板斧
目標(biāo)計(jì)劃執(zhí)行課程【培訓(xùn)對象】部門主管、部門經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理等中層管理干部【課程背景】工作中，有沒有類似問題：工作中，有沒有遇到類似問題：1.制定目標(biāo)憑感覺，各種數(shù)據(jù)亂湊合2.目標(biāo)計(jì)劃無標(biāo)準(zhǔn)，過程管理高成
顧問式銷售技巧培訓(xùn)班
客戶價(jià)值培訓(xùn)
提升學(xué)習(xí)力課程【課程背景】在日常學(xué)習(xí)與工作中，有沒有遇到類似問題：1.看過很多書，學(xué)了很多課，面對工作還是不知所措2.參加過很多培訓(xùn)課程，聽過很多大師講座，最后發(fā)現(xiàn)自己還是毫無實(shí)質(zhì)收獲3.時(shí)間精力都有
4C課程培訓(xùn)【課程背景】您是否在授課中有如下的困惑：需求不明確，設(shè)計(jì)靠感覺標(biāo)題不規(guī)范，內(nèi)容直接搬目標(biāo)不清晰，評估是難題內(nèi)容無邏輯，關(guān)系難梳理結(jié)構(gòu)不科學(xué)，吸收難解決技巧策略少，授課易枯燥形式不豐富，學(xué)員
素養(yǎng)與溝通課程課程背景：隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大，部門越來越多，但是溝通卻成了企業(yè)最頭疼的問題。影響了部門協(xié)作，影響了工作效率。尤其是跨部門溝通已經(jīng)成為企業(yè)隱性的“利潤殺手”，如何在
員工忠誠的培訓(xùn)【設(shè)計(jì)原理與思路】：1.通過提升學(xué)員的思維認(rèn)知層次，提升忠誠度。2.通過忠誠度的強(qiáng)化與提升，對接工作，提升績效水平。幫助學(xué)員樹立正確的職業(yè)觀念，提升工作技能和思維模式；啟發(fā)學(xué)員觸類旁通，
學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)職業(yè)化課程背景工作中，有沒有類似問題：1.上班時(shí)間，干點(diǎn)私事2.工作時(shí)間，聊影視劇3.沒到下班時(shí)間，已經(jīng)整理好下班行囊4.困難挫折特別多，先交給領(lǐng)導(dǎo)回頭再說5.遇到原則和人情，平衡總是特?zé)?